首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 民生銀行:25年老將洪崎辭任 原中銀香港總裁高迎欣接棒
2020年07月01日 華夏時報
民生銀行換帥!25年老將洪崎辭任 原中銀香港總裁高迎欣接棒
華夏時報 記者馮櫻子 北京報道
7月1日,民生銀行發(fā)布公告稱,因年齡原因,在民生銀行工作長達25年的董事長洪崎申請辭去在該行的一切職務(wù)。
同時,民生銀行在6月30日舉行的董事會臨時會議上,通過了選舉公司黨委書記、執(zhí)行董事高迎欣擔(dān)任公司董事長的決議,任期與公司第七屆董事會任期一致。
25年老將卸甲
現(xiàn)年63歲的洪崎,無疑是民生銀行元老級人物。
1996年,民生銀行正式成立,而洪崎則是在其籌備期間就加入了該行,至今已在民生銀行工作25年。1994年至1995年,洪崎曾任交通銀行北海分行行長兼黨組書記,此前,他還曾經(jīng)擔(dān)任過中國人民銀行總行主任科員、中國人民大學(xué)證券研究所副所長等。
加入民生銀行隊伍后,其先后擔(dān)任過總行營業(yè)部主任、北京管理部總經(jīng)理、總行副行長、常務(wù)副行長等職務(wù)。洪崎從2000年起開始擔(dān)任總行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),并在2014年8月當(dāng)選為民生銀行第六屆董事會董事長,2017年2月繼續(xù)擔(dān)任第七屆董事會董事長,執(zhí)掌民生銀行長達6年。
洪崎任職董事長期間,民生銀行曾進行一系列改革,其中備受關(guān)注的是“鳳凰計劃”的落地。
公開資料顯示,2015年1月9日,民生銀行召開“應(yīng)對利率市場化能力提升規(guī)劃項目成果匯報及實施安排討論會”。洪崎在會上將該項目命名為“鳳凰計劃”。該計劃旨在通過建立七大能力,打造以客戶為中心、具有核心競爭力、可持續(xù)發(fā)展的標(biāo)桿性銀行。2015年6月29日,鳳凰計劃第一批13個項目正式開工。
2017年末,在鳳凰計劃基礎(chǔ)上,民生銀行董事會又審定《改革轉(zhuǎn)型暨三年發(fā)展規(guī)劃方案》,踐行支持民營、小微企業(yè)發(fā)展等政策,以市值最大化為目標(biāo),明確“民營企業(yè)的銀行”、“科技金融的銀行”、“綜合服務(wù)的銀行”三大戰(zhàn)略定位。
在堅持以客戶為中心戰(zhàn)略下,該行不斷加大對民企戰(zhàn)略客戶的支持,截至2020年第一季度,民生銀行戰(zhàn)略民企客戶758戶,比上年末增長16.62%,存款日均4316.16億元,比上年增長19.94%,貸款總額5049.37億元,比上年末增長15.69%。
對于這些成績,民生銀行在公告中也對洪崎給予高度評價。公告稱,洪崎先生服務(wù)民生銀行25年,恪盡職守,勤勉盡責(zé),帶領(lǐng)民生銀行在“民營企業(yè)、科技金融、綜合服務(wù)”戰(zhàn)略引領(lǐng)下,不斷改革發(fā)展,取得豐碩成果。
“老中行人”高迎欣接棒
民生銀行新任董事長高迎欣生于1962年,曾是一名“老中行人”,1986年從上海華東理工大學(xué)碩士畢業(yè)后他就加入中行,早年曾任總行信貸業(yè)務(wù)部、公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理等職務(wù)。
2004年7月,高迎欣短暫出任中銀國際控股總裁兼首席運營官。而在中銀香港完成全球招聘后,他于2005年初開始擔(dān)任中銀香港(控股)及中國銀行(香港)執(zhí)行董事及副總裁,主管企業(yè)銀行及金融機構(gòu)。
2015年3月,高迎欣回歸中國銀行總行,獲聘為副行長,主要分管公司業(yè)務(wù)等。到2018年1月,高迎欣辭去在總行的職務(wù),接替岳毅擔(dān)任中銀香港副董事長、總裁,直至今年5月底。
資料顯示,其任職中行期間,對中國銀行海外業(yè)務(wù)的拓展發(fā)揮了積極作用。2020年5月25日,高迎欣空降民生銀行,被任命為該行黨委書記,此前擔(dān)任黨委書記的行長鄭萬春改任黨委副書記。
此后,在民生銀行6月初召開的臨時董事會議上,高迎欣又被提名為第七屆董事會執(zhí)行董事候選人。
履新民生銀行董事長的高迎欣,也將與行長鄭萬春搭班,掌舵這家剛剛?cè)〉谩敖迥曜詈脴I(yè)績”的“7萬億”股份行。
2020年是民生銀行本階段改革轉(zhuǎn)型的收官之年,全行改革轉(zhuǎn)型將進一步聚焦六大重點工作任務(wù):加速戰(zhàn)略民企落地;以科技賦能促進零售跨越式發(fā)展;推進資管業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型;提升問題資產(chǎn)專業(yè)化經(jīng)營成效;科技金融戰(zhàn)略落地和規(guī)?;瘎?chuàng)新;動力再造和體制機制創(chuàng)新。
分析人士認(rèn)為,高迎欣具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗,市場對其頗具期待,特別是他對銀行業(yè)的思索和見解,對首家由民間資本設(shè)立的民生銀行來說,或?qū)㈤_啟一個新局面。
責(zé)任編輯:孟俊蓮 主編:冉學(xué)東
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長6.7%,增速比2021年回落3.0個百分點,扣除價格因素實際增長4.6%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長3.7%,回落5.2個百分點,扣除價格因素實際增長1.7%。
點擊查看詳細>>
對五一調(diào)休的一些看法:人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來有的假期,勉強湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊,有點影響出行體驗。
點擊查看詳細>>
胡錫進建議五一增加一天真實休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機關(guān)和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實現(xiàn)對工作時間的補償,多數(shù)民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個問題。
點擊查看詳細>>
90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點擊查看詳細>>
人民網(wǎng)評:多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對經(jīng)濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。
點擊查看詳細>>
上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟中心城市首位;實際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達到891家和531家;
點擊查看詳細>>