2020-07-14                       和訊名家 

　　導(dǎo)讀：居家辦公的新常態(tài)為美國科創(chuàng)企業(yè)和從業(yè)者提供了更靈活的工作模式，但硅谷工程師們?nèi)圆坏貌幻鎸Α安脝T風(fēng)暴”和政策的不確定性帶來的職業(yè)危機(jī)。

　　截至7月13日，已有至少529家美國科技初創(chuàng)公司發(fā)生裁員，累計(jì)至少有69904名雇員失去工作。

　　來   源丨21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道

　　記   者丨林芯芯

　　編   輯丨洪曉文

　　自2020年3月以來，持續(xù)追蹤美國科技初創(chuàng)公司裁員情況的layoffs.fyi數(shù)據(jù)顯示：

　　截至7月13日，已有至少529家美國科技初創(chuàng)公司發(fā)生裁員，累計(jì)至少有69904名雇員失去工作，灣區(qū)公司約占39%，Uber、Lyft、Yelp、Airbnb等科技公司的裁員人數(shù)已超過1萬。

　　除了縮減人員，疫情沖擊下，大量舊金山灣區(qū)公司允許員工遠(yuǎn)程辦公，許多員工因租金高昂選擇搬離所在地區(qū)。

　　人員外流和部分行業(yè)停擺導(dǎo)致租賃市場需求下降，作為全美公寓租金最高的地區(qū)，舊金山灣區(qū)上半年租金價(jià)格的下降幅度達(dá)到歷史新高。

　　在經(jīng)濟(jì)下行和員工未來可能繼續(xù)遠(yuǎn)程工作的預(yù)期下， Google母公司Alphabet在2020上半年已暫停在灣區(qū)購買或租賃超過200萬平方英尺辦公空間的計(jì)劃，總部位于加州的GoPro也表示希望通過減少辦公空間，以節(jié)省2600萬美元至4400萬美元。

　　在科技公司集聚的硅谷，未來科技公司究竟需要多少辦公空間已成為一個(gè)新問題。

　　居家辦公作為新常態(tài)

　　疫情沖擊下，居家遠(yuǎn)程辦公不但是一個(gè)暫時(shí)的選擇，還有成為未來常態(tài)的可能。

　　Facebook和Google都已宣布，到2020年底以前員工可以選擇居家辦公，Titter首席執(zhí)行官Jack Dorsey更是給所有員工發(fā)了一封電子郵件，表示他們?nèi)绻敢?，即使是疫情結(jié)束之后，也可以選擇永遠(yuǎn)居家辦公（WFH）。

　　目前在硅谷一家無人機(jī)初創(chuàng)公司工作的軟件工程師黃信琨告訴南方財(cái)經(jīng)全媒體記者：

　　“基本上所有軟件公司都在遠(yuǎn)程辦公。遠(yuǎn)程辦公是從3月中旬開始的，到現(xiàn)在基本維持不變。本來受最近重啟計(jì)劃的推動(dòng)，很多公司在7月初開放辦公室供想回去上班的員工選擇，不過最近確診人數(shù)不斷上升，一些公司又推遲了開放時(shí)間。很多公司直到今年底都是默認(rèn)遠(yuǎn)程辦工。”

　　黃信琨表示：

　　“一開始不太適應(yīng)，工作和生活時(shí)間難以區(qū)分，工作時(shí)長增加。逐漸習(xí)慣了之后覺得在家辦公比在公司好，一是節(jié)省通勤時(shí)間，二是家里比較舒適，三是去辦事比如買菜、鍛煉、修車等時(shí)間更靈活?！?/span>

　　根據(jù)Blind公司對灣區(qū)在內(nèi)的4400名高科技從業(yè)者的一份匿名調(diào)查，有66%的受訪者表示愿意遠(yuǎn)程工作并搬離他們所在的城市地區(qū)，其中舊金山約有20%的受訪者甚至愿意接受高達(dá)20%的減薪來換取這個(gè)機(jī)會(huì)，以去租金低但是壓力小的地方生活，還有人考慮搬到其他國家。

　　不過，加入初創(chuàng)公司前，黃信琨也曾在像Facebook、Amazon的這樣“大廠”工作過，認(rèn)為大公司和中小型公司在遠(yuǎn)程辦公的可行性上有差異，“一方面一些中小型公司嘗到WFH甜頭，包括節(jié)省成本、效率不降反升等，已經(jīng)開始宣布提供永久遠(yuǎn)程辦公選項(xiàng)了。另一方面大公司對純遠(yuǎn)程辦工還是比較謹(jǐn)慎，我覺得大公司不太可能讓遠(yuǎn)程成為常態(tài)，畢竟員工眾多、各地薪資分配難以協(xié)調(diào)，而且大公司整體勞動(dòng)力冗余還是比小公司多，遠(yuǎn)程辦公缺乏同輩壓力，工作效率可能會(huì)比小公司下降得多。”

　　但另一名硅谷軟件工程師向南方財(cái)經(jīng)全媒體記者分析認(rèn)為：“這一段時(shí)間的強(qiáng)制WFH必然對以后的職場生態(tài)產(chǎn)生長久影響。很多公司之前只是小范圍WFH，這次被迫接受了好幾個(gè)月的全體測試，從數(shù)據(jù)上可能會(huì)發(fā)現(xiàn)雖然整體效率有下降，但是如果WFH的成本節(jié)省能抵消這個(gè)劣勢，那也許會(huì)進(jìn)一步考慮將WFH作為長期政策。

　　灣區(qū)從業(yè)者扎堆的現(xiàn)象非常可能會(huì)改變，第一步變化就是買房的熱點(diǎn)會(huì)從灣區(qū)轉(zhuǎn)向?yàn)硡^(qū)周邊。從更大尺度上來說，WFH的廣泛接受對數(shù)字游民非常有利，也將促進(jìn)整個(gè)行業(yè)對常態(tài)兼職的接受度。”

　　暫時(shí)“逃離”硅谷

　　借著疫情下公司的遠(yuǎn)程辦公制度，黃信琨身邊的軟件工程師里，已有人選擇從硅谷搬去其他地區(qū)，有的在加州內(nèi)遷徙，有的則是直接從美國西海岸搬到了東海岸。

　　舊金山公寓協(xié)會(huì)針對所在地區(qū)房東的一項(xiàng)調(diào)查顯示，在疫情沖擊下，近20%的受訪房東表示，其租客要么違反租約，或者提前30天結(jié)束租約。美國三葉草搬家公司的工作人員Bobby Fallon指出，灣區(qū)內(nèi)很多人搬家已經(jīng)成為持續(xù)的趨勢。

　　美國房地產(chǎn)公司Zumper的數(shù)據(jù)顯示，根據(jù)錄入的一居室和兩居室房源及租金中位數(shù)，全美租金最高的城市是舊金山，受疫情影響，租賃需求減少，舊金山今年5月的租金中位數(shù)相比去年同期下跌了9.2%，在全美租金前十的城市中跌幅最大。

　　Zumper首席執(zhí)行官Anthemos Georgiades指出，舊金山和南灣房租大幅下跌是他們從未遇到過的情況。

　　其中硅谷地區(qū)的租金下降更為明顯。

　　一居室租金中位數(shù)方面，谷歌總部所在地區(qū)Mountain View的租金下跌達(dá)15.9%，F(xiàn)acebook總部所在地區(qū)Menlo Park的租金下跌達(dá)14.1%，蘋果總部所在地區(qū)Cupertino的租金下跌達(dá)10.8%。

　　加州大學(xué)伯克利分校房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)家Issi Romem認(rèn)為，外流是暫時(shí)的，舊金山房屋租賃市場不會(huì)長期疲軟，情況總會(huì)恢復(fù)，像舊金山這樣繁華的城市再吸引人才只是時(shí)間問題，他還預(yù)測財(cái)力雄厚的科技巨頭可能抄底購買廉價(jià)物業(yè)。但伯克利哈斯·費(fèi)希爾房地產(chǎn)與城市經(jīng)濟(jì)中心主席Ken Rosen則認(rèn)為，新冠疫情會(huì)加速城市本身的負(fù)面情況，企業(yè)和居民已經(jīng)紛紛搬到生活成本相對更低的地區(qū)，城市對科技行業(yè)的吸引力可能已經(jīng)減弱，“如果我們要把重要的企業(yè)留住，就需要進(jìn)行變革?！?/span>

　　前述硅谷軟件工程師向南方財(cái)經(jīng)全媒體記者分析表示：

　　“總的來說一群人被圈養(yǎng)在一塊地方上班的形式更適合勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。對于IT行業(yè)而言，這個(gè)需求已經(jīng)是可有可無的了。只不過以前沒有條件大規(guī)模測試，這次疫情反倒幫了一個(gè)大忙。對于需要回公司的需求，隨著交通的逐漸便利，大部分時(shí)間WFH、小部分時(shí)間到公司出差的形態(tài)應(yīng)該是最優(yōu)解。”

　　他還展望了未來電動(dòng)飛機(jī)的發(fā)展，“WFH的趨勢再加上清潔能源行業(yè)的發(fā)展，太陽能(000591,股吧)、電動(dòng)車、電動(dòng)飛機(jī)等，個(gè)人預(yù)測灣區(qū)對從業(yè)者的吸引力會(huì)逐漸下降，無法替代的只有氣候這個(gè)因素，全電動(dòng)、垂直起降的Lilium Jet預(yù)計(jì)在2025年商用，這種能直接在自家后院起降的飛機(jī)不再需要機(jī)場，我很看好它的家用。以灣區(qū)為圓心，按它一小時(shí)飛行半徑來算，可居住面積已經(jīng)非常大了。要知道目前在灣區(qū)上下班高峰，開車一個(gè)多小時(shí)是常有的事。”

　　但就對當(dāng)?shù)氐淖》啃枨笥绊懚?，硅谷房地產(chǎn)投資人秦由棕表示，實(shí)際上產(chǎn)業(yè)外移已經(jīng)不是最新的事情，疫情使大家被動(dòng)地測試了遠(yuǎn)程辦公的效率，有可能會(huì)繼續(xù)增加一些外移的數(shù)量，但“現(xiàn)在灣區(qū)的房子不夠住，即便是有一部分人離開，核心地區(qū)還是有足夠多的需求?！?/span>

　　尚未止息的裁員風(fēng)波

　　據(jù)黃信琨介紹，目前許多公司都已暫?；蚍啪徴衅?，甚至收回一部分已經(jīng)發(fā)放但人員還未入職的offer，黃信琨所在的硅谷無人機(jī)軟件初創(chuàng)公司也調(diào)低了今年的收益預(yù)期，“這半年也沒有 bonus，本來每季度一發(fā)?！?/span>

　　根據(jù)美國政府針對小公司設(shè)立的薪資保障計(jì)劃（Paycheck Protection Program），PPP貸款利率僅為1%，期限為2年或5年，如果公司將至少60%的資金用于工資支出，并且滿足不裁員等要求，貸款甚至可能被免除，但根據(jù)Layoffs.fyi數(shù)據(jù)，仍有超過100家獲得該計(jì)劃貸款的科技初創(chuàng)公司進(jìn)行了裁員。

　　黃信琨指出，在裁員選擇上，不同企業(yè)和不同崗位之間也有差異：資金雄厚、抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)巨頭還在招人，裁員的多數(shù)是中小型初創(chuàng)公司，崗位方面“HR、銷售、市場等受的影響比開發(fā)大很多?！?/span>

　　根據(jù)layoffs.fyi數(shù)據(jù)，交通、旅行、零售、飲食和金融行業(yè)的裁員情況最為嚴(yán)重，裁員數(shù)量最大的企業(yè)為Uber，達(dá)到6700人，其次是Groupon和Airbnb，分別達(dá)到2800人和1900人，Airbnb裁員數(shù)達(dá)到所有員工數(shù)量的25%。本地生活服務(wù)類公司如美國大眾點(diǎn)評網(wǎng)Yelp裁員1000人，并讓另外1100人休假待崗，美國訂票公司Eventbrite裁員500人，而Lever、TripleByte等招聘公司也裁員過百人。

　　今年6月底，同樣在硅谷工作，從加州一流理工大學(xué)畢業(yè)三年的阿哲沒有抽到簽證，他所在的中小型電商公司進(jìn)行了約10%的裁員，他雖然不在裁員范圍內(nèi)，卻因?yàn)楹炞C問題不得不自主離職，他向南方財(cái)經(jīng)全媒體記者表示：“我現(xiàn)在覺得是公司知道我有簽證問題，就故意不裁，這樣可以不給賠償金?！?/span>

　　對于身在異國他鄉(xiāng)的人而言，他認(rèn)為今年的北美留學(xué)生處境更為艱難，“年底如果再有一批軟件計(jì)算機(jī)方向的應(yīng)屆畢業(yè)生，本科生加上研究生也會(huì)有好幾萬人，他們需要和正常找工作的人競爭，和其他畢業(yè)生競爭，還要和上半年這一波裁員的人競爭?！?/span>

　　此外，多名正在美國硅谷工作的外籍人士向南方財(cái)經(jīng)全媒體記者指出，美國H-1B簽證大約有四分之三發(fā)給從事技術(shù)行業(yè)的人才，硅谷是持有H-1B簽證人聚集的地方，各大科技公司憑此雇傭外籍高科技人才。美國特殊的H-1B簽證制度限定了工作性質(zhì)和工作地點(diǎn)，企業(yè)大規(guī)模轉(zhuǎn)向WFH之后很可能會(huì)因?yàn)椴粷M足那些限定而導(dǎo)致H-1B簽證失效。而且特朗普在6月底簽署簽證禁令，叫停工作簽證，高技能外籍勞工將無法留下，此政策已觸碰科技企業(yè)利益，遭到硅谷大量科技巨頭公開反對。

　　本期編輯 劉巷

（責(zé)任編輯：王治強(qiáng) HF013）