2020年07月21日                   建設(shè)行業(yè)信息網(wǎng)

　　今年的高校畢業(yè)生達(dá)874萬(wàn)人，國(guó)家為了提高就業(yè)率也出臺(tái)了一系列政策，各行各業(yè)的發(fā)展也在疫情的沖擊下逐漸回溫。那么，上半年轟轟烈烈的線上求職對(duì)畢業(yè)生就業(yè)有哪些積極影響？今年畢業(yè)生就業(yè)是否順利？畢業(yè)生的求職意向會(huì)發(fā)生哪些變化？找工作考慮的首要因素是什么？

　　為此，分行業(yè)專業(yè)人才招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)（www.800hr.com）特別推出“畢業(yè)生求職大調(diào)查”。本次調(diào)查，“本科”學(xué)歷的畢業(yè)生占比46%，“專科及以下”學(xué)歷的畢業(yè)生占比43%，“研究生及以上”學(xué)歷的畢業(yè)生占比11%；　45%的畢業(yè)生期望薪資在“4000元-6000元/月”之間。

　　英才網(wǎng)聯(lián)調(diào)查結(jié)果顯示，65%的畢業(yè)生暫時(shí)還沒有找到工作；想去“新一線城市”工作的畢業(yè)生占比40%；66%的畢業(yè)生更想去“國(guó)企”就業(yè)；“發(fā)展空間大”是55%的畢業(yè)生選擇就業(yè)的主要因素；33%的畢業(yè)生認(rèn)為“相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)”會(huì)讓自己更容易獲得offer；薪酬福利待遇仍是畢業(yè)生就業(yè)的首要考慮因素。

　　65%的畢業(yè)生還在找工作　七成認(rèn)為今年不好就業(yè)

　　根據(jù)“您現(xiàn)在找到工作了嗎？”的調(diào)查結(jié)果顯示，“暫時(shí)還沒有，還在找”的畢業(yè)生占比最多，為65%；表示“找到了，只是先就業(yè)”的畢業(yè)生占比25%；僅有10%的畢業(yè)生表示“找到了心儀的工作”。（見圖一）

　　根據(jù)“您覺得今年好就業(yè)嗎？”的調(diào)查結(jié)果顯示，73%的畢業(yè)生認(rèn)為今年不好就業(yè)，剩余27%的人認(rèn)為今年和之前沒太大差別。問題“您更偏向選擇哪種方式就業(yè)？”的結(jié)果顯示，七成的畢業(yè)生都選擇到單位工作，剩余三成畢業(yè)生選擇“創(chuàng)業(yè)”和“繼續(xù)深造（考研等）”。

英才網(wǎng)聯(lián)調(diào)查顯示七成畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)難 薪酬待遇是首因

　　根據(jù)以上的調(diào)查結(jié)果可以看出，今年的畢業(yè)生就業(yè)還存在一定難度，一口氣找到心儀工作的畢業(yè)生只占很小一部分，大部分的畢業(yè)生還是在尋找當(dāng)中。選擇暫時(shí)先就業(yè)的畢業(yè)生表示，今年的就業(yè)形勢(shì)不容樂觀，雖然目前的工作并不是自己最理想的工作，但是他們決定先熬過這段時(shí)間再做打算。

　　國(guó)企成為畢業(yè)生就職首選

　　根據(jù)調(diào)查問題“您想在哪類企業(yè)就職？”的結(jié)果顯示，66%的畢業(yè)生更想去國(guó)企就職，27%的畢業(yè)生選擇去“民營(yíng)/私企”工作；剩余7%的畢業(yè)生向往的就業(yè)企業(yè)在“外資/合資”、“政府機(jī)關(guān)/事業(yè)單位”、“其他”。（見圖二）

　　根據(jù)另一項(xiàng)問題“您想在該類企業(yè)就職的原因是？”的結(jié)果顯示，55%的畢業(yè)生認(rèn)為自己向往的企業(yè)有更大的發(fā)展空間；27%的畢業(yè)生認(rèn)為該類企業(yè)“工作穩(wěn)定/壓力小”；9%的畢業(yè)生認(rèn)為“薪資高/待遇好”是選擇就業(yè)企業(yè)的重要因素；另有9%的畢業(yè)生在選擇企業(yè)時(shí)“沒有考慮企業(yè)類型”。（見圖三）

英才網(wǎng)聯(lián)調(diào)查顯示七成畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)難 薪酬待遇是首因英才網(wǎng)聯(lián)調(diào)查顯示七成畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)難 薪酬待遇是首因

　　根據(jù)另一項(xiàng)問題的結(jié)果顯示，今年45%的畢業(yè)生期望薪資在4000元-6000元/月之間，該數(shù)據(jù)較之前較低，英才網(wǎng)聯(lián)職就業(yè)指導(dǎo)專家表示，受疫情影響，畢業(yè)生的就業(yè)期待和目標(biāo)薪酬均有所下降，而國(guó)企成為目前畢業(yè)生最想去的企業(yè)也說明了在疫情下能否穩(wěn)定發(fā)展成了大部分畢業(yè)生的首要考慮因素。

　　擁有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)更容易獲得offer

　　根據(jù)調(diào)查問題“您認(rèn)為能夠成功獲得offer的原因有哪些？”的結(jié)果顯示，　33%的人認(rèn)為“有相關(guān)的實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)”會(huì)更容易得到offer；認(rèn)為“名校畢業(yè)”和“專業(yè)就業(yè)前景好”更容易獲得offer的畢業(yè)生各占比17%；認(rèn)為“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富”會(huì)容易的人占比13%；“面試能力高”和“求職目標(biāo)明確”分別占比8%、4%。（見圖四）

英才網(wǎng)聯(lián)調(diào)查顯示七成畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)難 薪酬待遇是首因

　　從調(diào)查結(jié)果看，一部分畢業(yè)生認(rèn)為相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)會(huì)讓畢業(yè)生更容易找到工作。除此之外，所學(xué)專業(yè)和工作是否對(duì)口和學(xué)歷高低都會(huì)影響畢業(yè)生的就業(yè)。英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家表示，尤其是像建筑、化工、醫(yī)藥等專業(yè)強(qiáng)的行業(yè)企業(yè)，在招聘時(shí)更看重應(yīng)聘者的專業(yè)背景和工作、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

　　畢業(yè)生找工作更加注重薪酬福利待遇

　　根據(jù)調(diào)查問題“您在找工作時(shí)比較注重哪些方面？”的結(jié)果顯示，“薪酬福利及待遇”是畢業(yè)生就業(yè)時(shí)最關(guān)注的方面，占比35%；“企業(yè)發(fā)展前景”、“和自己的職業(yè)規(guī)劃是否相符”也是畢業(yè)生較為注重的方面，分別占比18%；注重“專業(yè)是否對(duì)口”的畢業(yè)生占比12%；注重“與興趣是否相符”的畢業(yè)生占比9%，剩余8%的畢業(yè)生表示“工作地點(diǎn)”也會(huì)影響自己找工作。（見圖五）

英才網(wǎng)聯(lián)調(diào)查顯示七成畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)難 薪酬待遇是首因

　　英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家表示，目前畢業(yè)生在找工作時(shí)依然比較注重薪酬福利待遇，而今年由于疫情原因，各行業(yè)的薪酬待遇勢(shì)必會(huì)受到影響。畢業(yè)生在找工作時(shí)，薪酬方面可以適當(dāng)放低期望值，要注重企業(yè)的發(fā)展前景，為自己的職業(yè)發(fā)展做一份長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。