2020年07月24日                      鄭州日報

原標(biāo)題：上半年新增城鎮(zhèn)就業(yè)7.68萬人

　　就業(yè)是最大的民生，一頭連著老百姓的家庭生計，一頭連著國家的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。7月23日，記者從我市“穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)”新聞發(fā)布會上獲悉，2020年上半年，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)7.68萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的67.36%，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3.26萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的93.12%，就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項完成數(shù)和完成率與去年同期相比基本持平，全市就業(yè)形勢保持了總體穩(wěn)定。我市主要采取八項硬核措施，全市就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。

　　措施一：完善政策

　　新冠肺炎疫情發(fā)生以來，鄭州市人社局快速響應(yīng)，主動作為，“努力在危機(jī)中育新機(jī)，于變局中開新局”，加大就業(yè)優(yōu)先政策力度，單獨(dú)或聯(lián)合有關(guān)部門，先后出臺了援企惠民政策文件30余個，加大穩(wěn)企業(yè)、保就業(yè)力度，全力促進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，最大限度穩(wěn)定企業(yè)用工。

　　措施二：服務(wù)發(fā)展

　　我市不斷加強(qiáng)對重點(diǎn)企業(yè)的用工保障和農(nóng)民工有序流動，有序組織和全力推動全市各類生產(chǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，促進(jìn)勞動力復(fù)工、企業(yè)復(fù)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。

　　全市人社部門共計協(xié)助2393家復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)24.9萬名員工返崗，其中鄭州市外員工14.82萬人，組織點(diǎn)對點(diǎn)專車運(yùn)輸返崗員工810車次1.64萬人。

　　措施三：援企穩(wěn)崗

　　為企業(yè)開展“三送一強(qiáng)”活動，紓解企業(yè)困難，減輕和降低疫情對企業(yè)特別是中小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響，支持穩(wěn)企業(yè)、保就業(yè)。

　　其中，實施失業(yè)保險費(fèi)返還政策，上半年，合計審批企業(yè)9527家，涉及穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金21.5億元，已完成全年目標(biāo)任務(wù)的169.7%，穩(wěn)崗涉及人數(shù)56.7萬人。

　　落實社保減免政策，上半年，全市累計減免養(yǎng)老、失業(yè)、工傷社會保險費(fèi)53億元。其中，中小微企業(yè)47.3億元，占到減免總額的89.4%。

　　措施四：聚焦重點(diǎn)

　　突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。擴(kuò)大企業(yè)就業(yè)規(guī)模。通過穩(wěn)定企業(yè)就業(yè)這個主渠道，穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)。給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，鼓勵中小微企業(yè)吸納就業(yè)。引導(dǎo)國有企業(yè)切實擔(dān)負(fù)起促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的責(zé)任，目前已有中鐵工程裝備集團(tuán)盾構(gòu)制造有限公司、鄭州煤礦機(jī)械集團(tuán)股份有限公司等10多家重點(diǎn)國有企業(yè)發(fā)布招聘信息3000余條，較好地發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。擴(kuò)大見習(xí)規(guī)模。提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵企業(yè)留用見習(xí)生。上半年，全市已組織4600余名高校畢業(yè)生參加了就業(yè)見習(xí)，其中1246人與見習(xí)單位簽訂勞動合同正式留用。擴(kuò)大基層就業(yè)規(guī)模。擴(kuò)大基層服務(wù)項目2020年招募規(guī)模，統(tǒng)籌做好“選調(diào)生計劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校老師特設(shè)崗位計劃”“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目。其中，“三支一扶”計劃招募200人，共1880人報名考試。強(qiáng)化兜底保障。為符合條件的困難高校畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，今年上半年，共有3.58萬人通過資格審查，補(bǔ)貼發(fā)放總額7165萬元。

　　今年全市新開發(fā)保潔、綠化、扶貧等公益性崗位1575個，安置1195名就業(yè)困難人員就業(yè)，全市公益性崗位在崗人員達(dá)到5726人。上半年，全市實現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)1.2萬人、幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)3800人，分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的68.3%和55.7%。

　　措施五：提升技能

　　大力實施職業(yè)技能提升行動，大規(guī)模開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)，通過廣大勞動者的技能提升，實現(xiàn)促進(jìn)就業(yè)、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。

　　利用“互聯(lián)網(wǎng)++職業(yè)技能培訓(xùn)”網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，全力做好線上職業(yè)技能培訓(xùn)工作，4家網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺可培訓(xùn)職業(yè)(工種)達(dá)到94個，實名注冊培訓(xùn)人數(shù)2.8萬余人。指導(dǎo)45家大型企業(yè)開展企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)，完成兩批次培訓(xùn)資金撥付1600萬元。開展以工代訓(xùn)，按以工代訓(xùn)人數(shù)給予企業(yè)每人每月200元培訓(xùn)補(bǔ)貼。率先啟動實施“項目制”補(bǔ)貼性培訓(xùn)，對符合規(guī)定的企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定預(yù)撥一定比例的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。

　　措施六：扶持創(chuàng)業(yè)

　　加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。上半年，組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2.43萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的64%；新增農(nóng)民工等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員4200人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的61.1%；組織農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)7400人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的136.6%。

　　加大資金支持力度。上半年，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3.6億元；為高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放一次性開業(yè)補(bǔ)貼163.6萬元。

　　認(rèn)真做好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。持續(xù)開展農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣、示范園區(qū)以及示范項目評選活動，通過培育典型鼓勵扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

　　措施七：精準(zhǔn)服務(wù)

　　通過高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“放管服”改革，推進(jìn)“就近辦”“馬上辦”“一次辦”和“網(wǎng)上辦”，切實提高公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，確?！胺€(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”政策精準(zhǔn)落實。

　　加強(qiáng)人力資源社會保障基層服務(wù)平臺建設(shè)。全市已在200多個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、1800多個社區(qū)(行政村)建立了人力資源社會保障服務(wù)平臺，共有專(兼)職工作人員3700余人。

　　全面提升“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”服務(wù)水平。開放了線上申領(lǐng)失業(yè)保險金業(yè)務(wù)，實現(xiàn)了就業(yè)失業(yè)登記等35項業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理。

　　進(jìn)一步精簡證明材料。調(diào)整社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等申報要求，精簡就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、國家助學(xué)貸款材料、就業(yè)見習(xí)人員名單、社保繳費(fèi)明細(xì)單等材料。

　　統(tǒng)籌開展線上和線下招聘活動。發(fā)布用工信息 18.9萬余條，4.3萬名求職者與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。6月份以來，在做好疫情防控的前提下，有序開展線下招聘活動，全市組織1100多家企業(yè)參加招聘會，提供2.7萬余個就業(yè)崗位，初步達(dá)成就業(yè)意向4152人。

　　措施八：防控風(fēng)險

　　我市注重加強(qiáng)就業(yè)形勢的監(jiān)測研判，持續(xù)關(guān)注企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和用工需求變化，保持對潛在風(fēng)險的警惕性和緊迫感。加強(qiáng)對就業(yè)形勢和失業(yè)風(fēng)險監(jiān)測，緊盯重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)，掌握農(nóng)民工返崗返鄉(xiāng)情況，以及高校畢業(yè)生離校前后的就業(yè)動態(tài)，密切關(guān)注就業(yè)失業(yè)關(guān)鍵性指標(biāo)的變動，準(zhǔn)確評估就業(yè)形勢變化和風(fēng)險隱患。

（文章來源：鄭州日報）

(責(zé)任編輯：DF134)