2020-07-27                                四川在線?

編輯：鄧強(qiáng)?

中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所與智聯(lián)招聘推出CIER(中國就業(yè)市場景氣指數(shù))，旨在反映我國就業(yè)市場的整體走勢及景氣程度。

受年初疫情影響，應(yīng)屆生以往春季求職“黃金期”也相應(yīng)推遲，本季度應(yīng)屆生就業(yè)市場競爭激烈。2020年1月之后，應(yīng)屆生CIER(就業(yè)市場景氣)指數(shù)出現(xiàn)連續(xù)下降，3月份降至最低為0.72。之后，隨著疫情防控逐漸好轉(zhuǎn)，第二季度各月份的企業(yè)招聘需求逐月遞增，各月對應(yīng)的求職投遞人數(shù)逐漸下降，CIER指數(shù)也逐漸上升，由4月份的0.81上升至6月份的1.07。

(一)新職業(yè)、新基建人才缺口較大，成為應(yīng)屆生就業(yè)增長點(diǎn)

本季度應(yīng)屆生就業(yè)景氣最好的行業(yè)為中介服務(wù)業(yè)，CIER指數(shù)為8.19。此外，以5G、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為代表的“新基建”成為國家重點(diǎn)投入的發(fā)展領(lǐng)域，也帶動了相關(guān)行業(yè)的就業(yè)規(guī)模，本季度互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路等行業(yè)也表現(xiàn)出較好的就業(yè)形勢。

(二)教育/培訓(xùn)職業(yè)就業(yè)較好，財務(wù)、法律求職競爭激烈

疫情期間，隨著以社區(qū)為單位的防控需要，帶動了該職業(yè)的崗位需求，招聘人數(shù)同比、環(huán)比分別增加了528%和374%，使得該職業(yè)表現(xiàn)出較好的就業(yè)形勢。

(二)一線、新一線城市求職競爭激烈，二、三線城市就業(yè)較好

2020年一季度應(yīng)屆生的CIER指數(shù)也呈現(xiàn)一線、新一線、二線和三線城市依次遞增的趨勢。其中，一線、新一線、二線城市的CIER指數(shù)分別為0.43、0.67和0.79，就業(yè)競爭激烈。

(三)二季度應(yīng)屆生薪酬逐漸回升，二、三線城市漲幅明顯

3月份之后應(yīng)屆生薪酬有所增加，表明隨著疫情防控逐漸好轉(zhuǎn)，二季度各月份的應(yīng)屆生起薪也在逐漸提高。

應(yīng)屆生起薪排名前十的行業(yè)。結(jié)果顯示，信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)、中介服務(wù)、銀行等行業(yè)起薪排名靠前，分別為8961元，8768元和8597元。

應(yīng)屆生起薪排名前十的職業(yè)。結(jié)果顯示，IT管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)這一職業(yè)薪酬最高，達(dá)到9643元。在針對應(yīng)屆生的高薪職位中，管理類崗位比較普遍，如IT管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)、高級管理、銷售管理等崗位，針對應(yīng)屆生開出高薪儲備人才。