首頁(yè) > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 小米:任命曾學(xué)忠擔(dān)任集團(tuán)副總裁、手機(jī)部總裁
2020年07月30日 環(huán)球網(wǎng)
7月29日,小米集團(tuán)公布了最新高管任命:任命曾學(xué)忠出任集團(tuán)副總裁、手機(jī)部總裁,負(fù)責(zé)手機(jī)產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)工作,向集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO雷軍匯報(bào)。
據(jù)了解,曾學(xué)忠擁有20余年的通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾任中興通訊執(zhí)行副總裁、中興手機(jī)CEO,和紫光集團(tuán)全球執(zhí)行副總裁、紫光股份總裁、紫光展銳CEO,是杰出的企業(yè)管理者和通信行業(yè)專家。在手機(jī)和上游核心器件領(lǐng)域均有卓越表現(xiàn)。
加入小米前,曾學(xué)忠擔(dān)任深圳市匯芯通信技術(shù)有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理,匯芯通信是由深圳市福田區(qū)政府、力合科創(chuàng)集團(tuán)、南方科技大學(xué)聯(lián)合29家 5G 產(chǎn)業(yè)鏈上下游龍頭企業(yè)和上市公司共同發(fā)起成立的,專注于5G 通信領(lǐng)域前沿技術(shù)和共性關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)供給、轉(zhuǎn)移擴(kuò)散和首次商業(yè)化的高科技公司,也是小米集團(tuán)戰(zhàn)略投資的公司。據(jù)了解,曾學(xué)忠將繼續(xù)擔(dān)任匯芯通信董事長(zhǎng),今后,小米將與匯芯通信繼續(xù)展開戰(zhàn)略合作,并全力支持匯芯通信的業(yè)務(wù)開展。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,此次任命彰顯了小米公司繼續(xù)強(qiáng)化手機(jī)核心業(yè)務(wù)的決心。2020年,小米手機(jī)業(yè)務(wù)的良好勢(shì)頭和人才引進(jìn)力度,不斷吸引著業(yè)界關(guān)注。根據(jù)最新財(cái)報(bào),2020年第一季度小米手機(jī)業(yè)務(wù)逆勢(shì)增長(zhǎng),并且得益于2月份發(fā)布的小米10系列,成功站穩(wěn)5G高端市場(chǎng)。
去年以來(lái)小米已吸引了大批中國(guó)手機(jī)行業(yè)的優(yōu)秀人才加盟。其中,盧偉冰、常程、楊柘等一大批卓有經(jīng)驗(yàn)、能力出眾的手機(jī)界知名高管,先后加入小米,已匯聚起一支頂尖高手云集的“夢(mèng)之隊(duì)”。
自2018年IPO之后,小米就組建了集團(tuán)組織部,重點(diǎn)關(guān)注業(yè)務(wù)管理人才隊(duì)伍建設(shè)。此前雷軍曾公開表示,小米的干部選拔原則是,內(nèi)部提拔為主,至少占80%。同等情況下,優(yōu)先提拔內(nèi)部同事,優(yōu)先提拔年輕人。同時(shí),他還強(qiáng)調(diào),要強(qiáng)化外部引進(jìn),“只有源源不斷引進(jìn)外部人才,才能使我們團(tuán)隊(duì)充滿活力”。小米將堅(jiān)持“海納百川”人才政策,持續(xù)引進(jìn)更多牛人。
現(xiàn)在,曾學(xué)忠加盟小米出任手機(jī)部總裁,表明小米已完成了手機(jī)業(yè)務(wù)的核心拼圖,以頂級(jí)團(tuán)隊(duì)陣容決戰(zhàn)5G時(shí)代。
各條戰(zhàn)線上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)不斷強(qiáng)化的同時(shí),小米也在增強(qiáng)集團(tuán)戰(zhàn)略籌劃,強(qiáng)化總部大腦職能。在曾學(xué)忠加盟的同時(shí),小米宣布成立集團(tuán)戰(zhàn)略委員會(huì),負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃。集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO雷軍出任該委員會(huì)主席,集團(tuán)副董事長(zhǎng)林斌、集團(tuán)首席戰(zhàn)略官王川分別出任副主席、委員,向雷軍匯報(bào)。
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(zhǎng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(zhǎng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
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人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國(guó)果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬(wàn)元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國(guó)公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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