2020-08-13                        新浪山東

　　近期，湖南耒陽(yáng)留守女孩鐘芳蓉以676分的好成績(jī)，獲得湖南省文科第4名，并考入北大考古系，此事在網(wǎng)上引起了不少議論。有些網(wǎng)友認(rèn)為，她不應(yīng)該報(bào)這么冷門(mén)的專(zhuān)業(yè)，而是應(yīng)該利用自己的選擇權(quán)，報(bào)經(jīng)管、金融那些就業(yè)面廣的專(zhuān)業(yè)。伴隨著近期高考志愿填報(bào)的陸續(xù)開(kāi)展，每一位考生都將面臨新一輪挑戰(zhàn)，因?yàn)樗粌H決定著學(xué)生在未來(lái)幾年中在何種環(huán)境中生活，也決定了其未來(lái)的就業(yè)方向及發(fā)展前景。那么選擇文科專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)前景如何？中國(guó)大學(xué)生一站式求職網(wǎng)申平臺(tái)WUTONGGUO通過(guò)抽取數(shù)據(jù)庫(kù)中15萬(wàn)份2020屆文科高校畢業(yè)生樣本，對(duì)其就業(yè)情況進(jìn)行分析，為廣大畢業(yè)生提供參考。

　　學(xué)文科有多難？多數(shù)一本專(zhuān)業(yè)僅招理科

　　數(shù)據(jù)來(lái)源：新浪教育、中國(guó)教育在線(xiàn)

　　從招生專(zhuān)業(yè)數(shù)量來(lái)看，僅招理科生的專(zhuān)業(yè)常年維持在60個(gè)以上，遠(yuǎn)高于僅招文科生的專(zhuān)業(yè)。實(shí)際上，僅招理科生的專(zhuān)業(yè)比例在過(guò)去5年間大部分時(shí)間里并未低于60%。在只有上海及浙江不分文理進(jìn)行高考的2019年，這個(gè)比例甚至超過(guò)了70% 。從專(zhuān)業(yè)數(shù)量的供給情況來(lái)看，理科生可選擇的空間確實(shí)更大。除了一直以來(lái)維持在較高差距的文理專(zhuān)業(yè)占比，文理兼招的專(zhuān)業(yè)比例也呈現(xiàn)持續(xù)下降的趨勢(shì)，僅招理科或僅招文科的專(zhuān)業(yè)數(shù)量占比均略有上升。這在一定程度上表明，在過(guò)去的幾年里，大學(xué)招生并沒(méi)有為高中階段不分文理培養(yǎng)學(xué)生做好準(zhǔn)備，越來(lái)越多地選擇只招理科生或只招文科生。

　　近4成文科生靈活就業(yè)，跨專(zhuān)業(yè)就業(yè)者遠(yuǎn)超本專(zhuān)業(yè)

　　大學(xué)生就業(yè)始終是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)話(huà)題。2020年突如其來(lái)的疫情，對(duì)用人單位招聘帶來(lái)沖擊，也打亂了畢業(yè)生求職和就業(yè)的節(jié)奏。據(jù)調(diào)查顯示，在2020屆文科高校畢業(yè)生中，有39.38%的畢業(yè)生選擇靈活就業(yè)；跨專(zhuān)業(yè)就業(yè)的占比為24.25%；選擇本專(zhuān)業(yè)就業(yè)的占比為15.36%；另有11.14%的畢業(yè)生選擇繼續(xù)深造；選擇考取公務(wù)員/事業(yè)單位的占比為4.28%；還有5.59%的畢業(yè)生未就業(yè)。

　　通過(guò)上圖數(shù)據(jù)不難發(fā)現(xiàn)，2020屆文科畢業(yè)生中跨專(zhuān)業(yè)就業(yè)人數(shù)甚至超過(guò)了本專(zhuān)業(yè)就業(yè)人數(shù)。眾所周知，畢業(yè)生第一份工作往往會(huì)選擇本專(zhuān)業(yè)就業(yè)，而這組數(shù)據(jù)也在側(cè)面證明了文科畢業(yè)生就業(yè)難度較大。對(duì)此我們采訪了來(lái)自山東某高校社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生張同學(xué)，張同學(xué)表示：“我們這個(gè)專(zhuān)業(yè)就業(yè)面較窄，身邊的同學(xué)大多數(shù)都去考研或者考公了，本科學(xué)歷競(jìng)爭(zhēng)力又相對(duì)較低，再加上我考研失利，所以只能選擇在一家教育機(jī)構(gòu)當(dāng)學(xué)科老師?！?/span>

　　文科就業(yè)難度逐年增加，就業(yè)難度普遍高于理科

　　注：就業(yè)難度指數(shù)為畢業(yè)生數(shù)量與企業(yè)職位發(fā)布量的比值。就業(yè)難度指數(shù)越大，代表畢業(yè)生就業(yè)壓力越大，就業(yè)難度指數(shù)越小，則表明畢業(yè)生就業(yè)更為容易。

　　就上圖數(shù)據(jù)來(lái)看，理科畢業(yè)生就業(yè)難度普遍低于文科，并且理科畢業(yè)生就業(yè)難度指數(shù)自2016-2019屆持續(xù)降低，2019屆就業(yè)難度指數(shù)僅為0.52，這邊表明企業(yè)發(fā)布兩個(gè)崗位，只會(huì)有一名畢業(yè)生應(yīng)聘。反觀文科畢業(yè)生，近五屆就業(yè)難度持續(xù)上升，2020屆畢業(yè)生就業(yè)難度指數(shù)高達(dá)1.76，這表明接近2名畢業(yè)生爭(zhēng)奪1個(gè)就業(yè)崗位。

　　隨著近年人工智能等新興產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，就業(yè)市場(chǎng)對(duì)計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)等專(zhuān)業(yè)相關(guān)人才需求旺盛，薪資之優(yōu)越當(dāng)然勢(shì)不可擋，但文科專(zhuān)業(yè)的紅利顯然難以匹敵。在就業(yè)方面，文科生向來(lái)是受盡非議與同情的靶心人物。就學(xué)習(xí)模式而言，傳統(tǒng)教學(xué)模式和應(yīng)試教育仍是大學(xué)課堂的主流；從實(shí)用性、面向就業(yè)來(lái)看，過(guò)往的文科教育大多重理論輕實(shí)踐，深度不足，也不夠接地氣，因此導(dǎo)致了文科畢業(yè)生就業(yè)難度與日俱增。

　　就業(yè)難度指數(shù)接近4，最難就業(yè)的文科專(zhuān)業(yè)曝光

　　從上圖數(shù)據(jù)中不難看出，不同專(zhuān)業(yè)之間的就業(yè)難度指數(shù)差距較大。目前哲學(xué)專(zhuān)業(yè)成為就業(yè)難度最高的文科專(zhuān)業(yè)，其就業(yè)難度指數(shù)高達(dá)3.67；馬克思主義理論專(zhuān)業(yè)排名第二，其就業(yè)難度指數(shù)為3.52；社會(huì)工作位列第三，其就業(yè)難度指數(shù)為3.21。以上三個(gè)專(zhuān)業(yè)就業(yè)難度指數(shù)在3以上。

　　在高校中，哲學(xué)專(zhuān)業(yè)是一種什么樣的存在？對(duì)于當(dāng)下的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，有多少人會(huì)主動(dòng)選擇哲學(xué)作為自己的專(zhuān)業(yè)？曾經(jīng)，哲學(xué)專(zhuān)業(yè)一直是文科狀元的理想。如今，這曾經(jīng)的“思想殿堂”卻成為調(diào)劑專(zhuān)業(yè)的“收容所”。哲學(xué)專(zhuān)業(yè)已成為公認(rèn)的冷門(mén)專(zhuān)業(yè)，即使專(zhuān)業(yè)名字看起來(lái)高大上，但市面上基本很難找到合適的就業(yè)崗位。除非考取公務(wù)員或從事媒體、事業(yè)單位，但這類(lèi)崗位要么進(jìn)入難度高，要么起始薪資很低，導(dǎo)致很多哲學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生在求職時(shí)屢屢碰壁，除非轉(zhuǎn)行從頭開(kāi)始，不然很難找到合適的工作。對(duì)此也有老師表示：“很多工作崗位不對(duì)哲學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生開(kāi)放?！币灿欣蠋熖寡?，“我們專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)的學(xué)生，大部分是選擇繼續(xù)深造，包括出國(guó)深造，或者換個(gè)專(zhuān)業(yè)讀研，選擇本科就業(yè)的學(xué)生不多”。

　　體面、錢(qián)多、不限專(zhuān)業(yè)，文科畢業(yè)生最青睞崗位曝光

　　由上圖可見(jiàn)，管理培訓(xùn)生成為最受文科畢業(yè)青睞的崗位，其簡(jiǎn)歷投遞量占比為13.28%；教師排名第二，其簡(jiǎn)歷投遞量占比為11.54%；會(huì)計(jì)、綜合管理崗位列三四，其投遞量占比為7.29%和6.34%。綜合來(lái)看，職能型崗位無(wú)疑更受文科畢業(yè)生青睞。

　　通過(guò)以上數(shù)據(jù)不難發(fā)現(xiàn)，管理培訓(xùn)生這一崗位可謂是“一枝獨(dú)秀”，畢竟“事少錢(qián)多離家近”是大家對(duì)于工作的最高標(biāo)準(zhǔn)要求。管理培訓(xùn)生首先占據(jù)的優(yōu)點(diǎn)就是錢(qián)多，通過(guò)企業(yè)招聘數(shù)據(jù)可見(jiàn)，在同一企業(yè)不同崗位中，管理培訓(xùn)生的薪酬相對(duì)較高，即使對(duì)比一些社招崗位也毫不遜色。除了錢(qián)多以外，個(gè)人發(fā)展前景同樣也是畢業(yè)生考慮的重點(diǎn)，其崗位中的“管理”二字仿佛就是平步青云的象征。當(dāng)然最重要的是，管培生最受青睞的地方往往在于崗位簡(jiǎn)介中的“不限專(zhuān)業(yè)”四個(gè)大字，簡(jiǎn)直就是希望跨專(zhuān)業(yè)就業(yè)畢業(yè)生的福音。以上三點(diǎn)，正是目前管培生成為文科畢業(yè)生就業(yè)熱門(mén)崗位的關(guān)鍵。

　　超7成文科生月薪不足7k，理科畢業(yè)生薪酬普遍較高

　　從圖中數(shù)據(jù)可以看出，2020屆文科畢業(yè)生崗位薪酬整體不及理科畢業(yè)生。2020屆文科畢業(yè)生崗位薪酬占比最大的是3-5k元，占比為33.43%；反觀理科畢業(yè)生，崗位薪酬占比最大的是5-7k元，占比為46.42%；除此之外，理科畢業(yè)生崗位薪酬3-5k者僅占20.74%，遠(yuǎn)低于文科畢業(yè)生；崗位薪酬7-9k也呈現(xiàn)出相同趨勢(shì)，文科畢業(yè)生占比為11.37%，理科畢業(yè)生為14.26%；在崗位薪酬3k元以下區(qū)間，文科畢業(yè)生占比遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于理科，其占比分別為13.21%和7.72%；在9-11k和11k+區(qū)間，文科畢業(yè)生也出現(xiàn)反超。

　　其實(shí)，不少文科專(zhuān)業(yè)薪酬也相對(duì)較高，如金融、法律、媒體創(chuàng)意行業(yè)中優(yōu)質(zhì)文職崗位。但除去事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)外，企業(yè)行政部門(mén)多是文科生的就業(yè)去處，這些崗位多以服務(wù)型職能崗位為主，門(mén)檻低，如行政助理、人力資源助理、財(cái)務(wù)出納等，所以薪資待遇不突出；而理科生多在企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)工作，市場(chǎng)化程度更高，需求量大，薪水較高。

　　未來(lái)，文科專(zhuān)業(yè)的發(fā)展依然面臨新的壓力。自去年起，高校開(kāi)始取消文科自主招生，而后的強(qiáng)基計(jì)劃面向的專(zhuān)業(yè)也多為理工科；一些院校文科專(zhuān)業(yè)，如清華大學(xué)今年開(kāi)始停招新聞專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科生，這也讓文科專(zhuān)業(yè)報(bào)考更加雪上加霜。但是文科人才的培養(yǎng)，需要時(shí)間的沉淀，需要靜水深流，它也可以面向市場(chǎng)，成為一門(mén)實(shí)用技術(shù)。因此新文科的發(fā)展要回應(yīng)新需求，促進(jìn)融合化，如嘗試與人工智能、大數(shù)據(jù)、5G技術(shù)等新科技的交融，讓文科專(zhuān)業(yè)再次煥發(fā)光彩。