2020-08-19                      杭州網(wǎng)

杭州發(fā)布 日前，全市各級人力社保部門開展了2020年企業(yè)薪酬調查。對全市3173家有效樣本企業(yè)及其43.3萬名職工的人工成本、在崗職工工資水平數(shù)據(jù)進行分析，匯總形成了2020年杭州市人力資源市場工資指導價位。調查的時期指標為2019年1月1日至12月31日的數(shù)據(jù)，時點指標為2019年12月31日的數(shù)據(jù)。

樣本企業(yè)職工年平均勞動報酬98242元

根據(jù)2020年企業(yè)薪酬調查數(shù)據(jù)分析情況，全部18個行業(yè)的樣本企業(yè)職工年平均勞動報酬98242元，同比2019年增加8506元，增長9.5%；其中，基本工資占53%，績效工資占34%，津補貼占8%，加班加點工資占5%。

在被抽樣調查的18個行業(yè)中，從分行業(yè)工資指導價位（以中位數(shù)為例）看，金融業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)，科學研究和技術服務業(yè)的職工年平均勞動報酬分列前三位，分別達到192505元、141932元和99781元。

從分登記注冊類型工資指導價位看，港、澳、臺商獨資經(jīng)營企業(yè)，股份有限公司和中外合資經(jīng)營企業(yè)的職工年平均勞動報酬分列前三位，分別達到121309元、99609元、93026元。

從分崗位等級工資指導價位看，高層管理崗位、高級職稱崗位和中級職稱崗位的職工年平均勞動報酬分列前三位，分別達到160000元、140932元、124183元。

從分學歷層次工資指導價位看，研究生（含博士、碩士）、大學本科和大學專科的職工年平均勞動報酬分列前三位，分別達到217474元、149936元、94162元。

樣本企業(yè)年平均人工成本115146元

全部18個行業(yè)的樣本企業(yè)年平均人工成本115146元，同比2019年增加9378元，增長8.9%。

從分行業(yè)企業(yè)人工成本看，平均人工成本最高的是金融業(yè)，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)以及科學研究和技術服務業(yè)，分別達到277490元、168928元、166443元。

技術工人職業(yè)（工種）工資指導價位情況

在發(fā)布全市人力資源市場工資指導價位的同時，再次發(fā)布部分技術工人職業(yè)（工種）工資指導價位。2020年，我市40個技術工人職業(yè)（工種）工資指導價位（以中位數(shù)為例）按職業(yè)技能等級分，高級技師年平均勞動報酬最高的前三位分別是企業(yè)人力資源管理師140755元，金屬熱處理工129722元，眼鏡驗光員127662元。

技師年平均勞動報酬最高的前三位分別是制冷工130202；企業(yè)人力資源管理師127437元，美發(fā)師112414元。

高級工年平均勞動報酬最高的前三位分別是企業(yè)人力資源管理師112178元，電切削工103486元，焊工100903元。

中級工年平均勞動報酬最高的前三位分別是企業(yè)人力資源管理師101738元，電切削工87407元，鑄造工86557元。

初級工年平均勞動報酬最高前三位的分別是焊工78049元，美發(fā)師75764元，磨工74061元。

每年定期發(fā)布人力資源市場工資指導價位和企業(yè)人工成本信息，是政府部門對企業(yè)工資宏觀調控體系的重要部分，有利于促進企業(yè)加強人工成本管理，進一步降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益，增加職工收入。同時，發(fā)布部分技術工人職業(yè)（工種）工資指導價位，也是更好地貫徹落實國家和省市關于提高技術工人工資待遇的文件精神，為技術工人在選擇職業(yè)、進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供公共服務，為企業(yè)招用技術工人、留住技能人才及開展技術工人工資協(xié)商提供參考依據(jù)，促進企業(yè)良性發(fā)展，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。

來源：杭州發(fā)布    作者：    編輯：見習編輯 高明楨    責任編輯：方志華