首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 谷歌:本周五給員工增加一天帶薪假期 避免勞累過度
2020年09月04日 新浪科技
據(jù)報(bào)道,隨著新冠疫情在美國進(jìn)入第7個(gè)月,谷歌又給員工增加了一天假期,避免他們過度勞累。該公司在文件中表示,將把本周五作為一次性帶薪假期,提供給全職員工和實(shí)習(xí)生作為“集體福利”。再加上美國勞動節(jié)(9月的第一個(gè)星期一)原本的3天假期,使得今年假期總數(shù)達(dá)到4天。
“我們強(qiáng)烈建議你們在這一天放假——管理者應(yīng)該主動支持團(tuán)隊(duì)重新調(diào)整工作重點(diǎn),以便安排放假?!惫雀柙谝粋€(gè)內(nèi)部員工論壇上寫道,“如果你的管理者認(rèn)為有緊迫任務(wù)需要你盡快完成,那也應(yīng)該調(diào)休到下一個(gè)工作日?!?/span>
這項(xiàng)通知正值該公司高管努力尋找各種方式支持員工遠(yuǎn)程工作之際,他們計(jì)劃最少將這一狀態(tài)持續(xù)到2021年年中。臨時(shí)工、供應(yīng)商或合同工不享受本周五的帶薪休假政策,是否享受這一福利由他們的真正雇主決定。但這些非固定勞動力大約占到谷歌勞動力總數(shù)的一半。
內(nèi)部文件顯示,一些支持團(tuán)隊(duì)因?yàn)橐獞?yīng)對客戶需求,因此也無法享受周五帶薪休假。但這些團(tuán)隊(duì)也在探索類似的福利。
谷歌表示,這個(gè)休假福利與疫情有關(guān),并不會成為每年的慣例。
部分員工更希望選擇其他休假日期,但谷歌并不提供這種選擇。對于已經(jīng)在當(dāng)天請假的員工,公司建議他們?nèi)∠暾垼匦掳才牛瑥亩俺浞掷妙~外的假期”。
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
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對五一調(diào)休的一些看法:人造長假真的有意義嗎
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
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人民網(wǎng)評:多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
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2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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