2020-09-16                       和訊名家 

　　從薪酬角度來看，珠海董秘薪酬繼續(xù)位居榜首，均薪超百萬達(dá)100.03萬元。而排名最末尾的是諸暨，董秘均薪為35.64萬元，首尾相差達(dá)1.81倍

　　《投資時(shí)報(bào)》研究員 時(shí)雨

　　董秘職群歷經(jīng)20多年發(fā)展，工作內(nèi)涵不斷擴(kuò)展，從最初的信息披露、投資者關(guān)系管理等常規(guī)工作，到2007年股權(quán)分置改革后的市值管理職能凸顯，再到今天，順利保障公司規(guī)范化運(yùn)作成為金牌董秘不可或缺的屬性。

　　近日，標(biāo)點(diǎn)財(cái)經(jīng)研究院攜手《投資時(shí)報(bào)》第六次對(duì)上市公司董事會(huì)秘書這一重要群體做出解讀，并獨(dú)家推出《2020中國上市公司董秘全樣本報(bào)告》。

　　此次A股上市公司共計(jì)3924位董秘納入統(tǒng)計(jì)，其中可獲取2019年薪酬數(shù)據(jù)的董秘有3363名。剔除上市公司數(shù)量小于10家的城市，共計(jì)61座城市入圍全樣本報(bào)告，從薪酬、學(xué)歷、年齡等角度來觀察，不同城市董秘群體差異頗大。

　　從薪酬角度來看，在此次報(bào)告中，珠海董秘薪酬繼續(xù)位居榜首位置，均薪超百萬達(dá)100.03萬元。而排名最末尾的是諸暨，董秘均薪為35.64萬元，首尾相差達(dá)1.81倍。

　　此外，《投資時(shí)報(bào)》研究員發(fā)現(xiàn)，昆山成為本次榜單關(guān)注的重點(diǎn)對(duì)象之一，董秘均薪漲幅63%排名第一位、女性董秘占比最高、博士董秘占比最高等都是這座江南小城的新標(biāo)簽。與此同時(shí)，90后的董秘大軍正在上海、紹興等長三角城市悄悄崛起。

　　珠海均薪居首，昆山漲幅超六成

　　《2020中國上市公司董秘全樣本報(bào)告》顯示，董秘年均薪酬排名前五的城市分別是珠海（100.03萬元）、深圳（97.72萬元）、烏魯木齊（93.69萬元）、佛山（91.89萬元）、北京（86.73萬元）。其中，珠海董秘均薪已經(jīng)連續(xù)兩年超百萬，但2019年薪酬較上年略有下降，降幅為0.65%。

　　此次納入統(tǒng)計(jì)的28名珠海上市公司董秘中，有薪酬數(shù)據(jù)的共24名。2019年珠海薪酬最高董秘為華發(fā)股份侯貴明，他的2019年個(gè)人薪酬達(dá)到420.32萬元，同比增長26.38%。除侯貴明外，珠海24名董秘中2019年年薪超過百萬的還有6人，分別是格力電器望靖東、納思達(dá)張劍洲、華金資本高小軍、格力地產(chǎn)鄒超、麗珠集團(tuán)楊亮、博杰股份劉志勇，他們6人的2019年薪酬分別為360.00萬元、251.84萬元、162.72萬元、122.00萬元、119.37萬元、110.21萬元。其中，望靖東已于今年8月向格力電器遞交辭呈，離開了他任職18年的格力電器，或許正因如此，其2019年薪酬降幅達(dá)到20%。

　　昆明（83.63萬元）、惠州（82.81萬元）、上海（82.71萬元）、昆山（80.80萬元）、廣州（77.86萬元）分別排在此次榜單的六至十位。

　　值得關(guān)注的是，昆山董秘均薪的漲幅是61座城市中最高的，達(dá)到63.05%。資料顯示，此次昆山共15位董秘納入統(tǒng)計(jì)，其中14人有薪酬數(shù)據(jù)，而其均薪數(shù)據(jù)大漲的主要原因有二：一是維信諾劉宇宙博士的2019年薪酬達(dá)到243.54萬元，同時(shí)漲幅達(dá)到57.53%，即一年漲薪達(dá)到88.94萬元；二是2019年昆山的14位董秘中僅有2位的薪酬有所下降且下降幅度并不高，此外，其余董秘薪酬漲幅在10%以上的還有5位。

　　諸暨均薪墊底，海口降幅最大

　　在城市薪酬排名靠后的城市里，濰坊（39.17萬元）、江陰（39.07萬元）、金華（36.58萬元）、諸暨（35.64萬元）的上市公司董秘均薪不足40萬元，其中，僅江陰的董秘均薪同比有所下滑，降幅為2.13%，其余城市董秘均薪漲幅為9.66%至20.29%不等。

　　雖說諸暨是本次榜單的均薪墊底城市，但細(xì)看其董秘情況也少不了驚喜。據(jù)統(tǒng)計(jì)，諸暨11名有薪酬數(shù)據(jù)的董秘中，2019年個(gè)人薪酬漲幅超過100%的有3人，分別是創(chuàng)新醫(yī)療馬韜、盾安環(huán)境江冰、海越能源陳賢俊，這三人的2019年個(gè)人薪酬分別達(dá)到95.28萬元、49.15萬元、34.72萬元，薪酬漲幅分別為447.59%、268.16%、165.65%，而諸暨均薪仍然墊底的原因就是這些薪酬都“被平均”了。據(jù)統(tǒng)計(jì)，諸暨董秘2019年薪酬超過50萬元的僅有馬韜一人，其余董秘薪酬大多在30萬上下，此外，ST步森張優(yōu)因?yàn)?019年10月才走馬上任，其年薪僅有4.64萬元。

　　?？诙貍兊男匠暝?019年降幅最大。據(jù)統(tǒng)計(jì)，?？?2名已披露薪酬數(shù)據(jù)的董秘2019年薪酬達(dá)到55.86萬元，降幅為16.4%，雖然?？诘暮Ｄ虾Ｋ幚钊彰?、海汽集團(tuán)符人恩兩人的薪酬漲幅分別達(dá)到896.02%、175.1%，但無奈兩人2018年薪酬太少，2019年薪酬僅分別達(dá)到110.16萬元、55.02萬元，而當(dāng)?shù)匦匠曜罡叩暮５鹿煞萘鹤g之2019年薪酬為170.65萬元，降幅達(dá)到28.88%，減少69.31萬元，此外，還有6位?？诙氐男匠暧兴鶞p少，7位董秘是2019年才剛剛上任，薪酬水平都不算很高，導(dǎo)致?？诙貍兊?019年均薪降幅較大。

　　昆山女性董秘占比最高

　　從性別分布來看，全A股上市公司中女性董秘人數(shù)約為1114人，較2018年增加162人，占全部董秘的28.39%，占比為2015年以來最高值。

　　北京、深圳、上海三城因?yàn)槎鼗鶖?shù)較大，女性董秘人數(shù)均超過百人，分別為114人、114人、104人，占比均較2018年有所提高。

　　從占比來看，昆山的女性董秘占比最高，比例達(dá)到46.67%，15名董秘中有7人為女性，其中，恒銘達(dá)荊京平為昆山最高薪酬董秘，其2019年個(gè)人薪酬達(dá)到258萬元，較2018年上漲2.38%。其余6位昆山女性董秘的薪酬表現(xiàn)同樣不俗，華辰裝備徐彩英、澤璟制藥高青平、新萊應(yīng)材郭紅飛、佰奧智能朱莉華、新寧物流張瑜、優(yōu)德精密陳海鷹的2019年個(gè)人薪酬分別達(dá)到68.00萬元、63.58萬元、56.78萬元、56.57萬元、45.49萬元、33.73萬元，這6位女性董秘中有4位是大專學(xué)歷，1位是碩士學(xué)歷，1位是本科學(xué)歷。

　　除昆山外，還有4座城市的女性董秘占比超過四成，分別是廈門（43.14%）、江陰（41.38%）、鄭州（40%）、海寧（40%）。

　　諸暨董秘最年輕，長春仍年長

　　從此次統(tǒng)計(jì)結(jié)果來看，A股上市公司董秘越來越趨于年輕化，但70后依然為這個(gè)職位的主力，據(jù)統(tǒng)計(jì)70后董秘共有1738人，占比約為44.40%，較2018年有所下降，80后和90后董秘共計(jì)1329人，占比約為33.96%，較上一年度提高4.73個(gè)百分點(diǎn)。

　　所有城市中，長春仍是“最年邁”的城市，24位董秘中有18位是1970年代之前出生，其中有10位是60后。富奧股份王曉平、長春一東孫長增、吉林森工時(shí)軍三人均是1963年出生，他們的2019年個(gè)人薪酬分別達(dá)到68萬元、46.98萬元、26.46萬元，分別自2014年、2018年、2014年起就在各自公司任董秘一職。而最年長的董秘是一位在武漢工作的40后，他是*ST凱迪的孫守恩。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，董秘最年輕化的城市為諸暨，在13名上市公司董秘中共有9位80后，占比高達(dá)69.23%，分別是仁東控股霍東、浙江富潤張玉蘭、盾安環(huán)境江冰、海亮股份錢自強(qiáng)、露笑科技李陳濤、菲達(dá)環(huán)保郭瀅、金海環(huán)境楊潔、大東南王陳、申科股份蔡靚燕。

　　此外，80、90后董秘占比超過50%的城市還有紹興（51.11%）、江陰（51.72%）、珠海（57.14%）、湖州（59.26%）、濰坊（58.33%）、金華（54.55%）、常熟（50%）。

　　需要注意的是，90后董秘?cái)?shù)量再次增加，2019年達(dá)到55人，較2018年增加41人。上海的90后董秘最多，達(dá)到5人，分別是*ST毅達(dá)胡家勝、宏達(dá)新材張雨人、君實(shí)生物陳英格、姚記科技卞大云、沃施股份吳茌幃，后三位2019年薪酬達(dá)到78.9萬元、37萬元、18萬元，且漲幅較好，陳英格和卞大云的漲薪幅度分別達(dá)到48.09%、70.82%。

　　南昌、洛陽七成碩博

　　學(xué)歷方面，擁有本科學(xué)歷的董秘?cái)?shù)量最多，為1783人，稍稍高于碩士董秘的1760人，而博士董秘則有126人。

　　從各城市碩士及以上學(xué)歷董秘占比來看，南昌和洛陽共有七成董秘為碩博學(xué)歷，不過兩座城市的上市公司數(shù)量均不算多，前者有20家而后者僅有10家。其中值得關(guān)注的是，南昌誠志股份曹遠(yuǎn)剛、洛陽隆華科技張?jiān)催h(yuǎn)的2019年薪酬分別達(dá)到328.32萬元、50萬元，且漲幅均超過100%，分別為143.2%、199.4%。

　　若僅看博士學(xué)歷，北京的上市公司中共擁有29位博士董秘，也是所有城市中唯一博士董秘?cái)?shù)量超過兩位數(shù)的城市，此外，博士董秘超過5人的城市還有上海（8人）、南京（8人）、深圳（5人）。

　　就博士占比而言，昆山再次成為主角，15位董秘中共有3位博士，占比達(dá)到20%，他們分別是荊京平、劉宇宙、世名科技王巖，前兩位博士的2019年薪酬分別位列昆山市前二，而王巖的薪酬則達(dá)到79.5萬元，較2018年上漲2.15%。

（責(zé)任編輯：王治強(qiáng) HF013）