首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 山東省應(yīng)屆研究生:起薪達(dá)7576元 畢業(yè)三年薪酬趕超同齡本科生
2020-09-16 新浪山東
伴隨著秋天的到來,新的學(xué)期如約開啟,據(jù)齊魯人才網(wǎng)調(diào)查顯示山東多數(shù)本科院校已正常開啟教學(xué)活動(dòng)。受疫情影響,往年同期熱火朝天的秋招場(chǎng)面并未出現(xiàn),2021屆畢業(yè)生面臨著比往年更大的就業(yè)壓力。7月29號(hào)北京召開首次研究生教育會(huì)議明確指出今年的研究生繼續(xù)擴(kuò)招,考研還是工作成為2021屆畢業(yè)生當(dāng)下考慮的重點(diǎn)問題。那么讀研3年跟本科畢業(yè)后參加工作的同齡人有哪些差別呢?且看齊魯人才網(wǎng)用大數(shù)據(jù)為您帶來分析。
“工作經(jīng)驗(yàn)”成讀研3年vs同齡本科畢業(yè)生的最直接差別
如上圖所示,讀研3年與同齡本科畢業(yè)生最直接的差別首先體現(xiàn)在3年工作經(jīng)驗(yàn)上,另外按照齊魯人才網(wǎng)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),本科生畢業(yè)3年內(nèi)平均跳槽1.9次,跳槽經(jīng)歷同樣成為讀研3年所欠缺的經(jīng)歷。
3年的時(shí)間差會(huì)對(duì)二者帶來多大的差別呢?
起點(diǎn)高、增速快,研究生畢業(yè)3年薪酬趕超同齡本科生
如上圖數(shù)據(jù)所示,山東省應(yīng)屆本科生薪酬為5623元,畢業(yè)3年后薪酬達(dá)到8073元,畢業(yè)6年達(dá)到11324元,畢業(yè)10年達(dá)到15072元;相比之下山東省研究生起點(diǎn)更高,應(yīng)屆研究生薪酬為7576元,雖未超過畢業(yè)3年的本科生薪酬,但差距極小;研究生畢業(yè)3年后薪酬迅速躥升至12088元并超過同齡本科生;研究生畢業(yè)7年薪酬達(dá)到15973元超過畢業(yè)10年的同齡本科生901元。整體來看,研究生薪酬起點(diǎn)較高,在畢業(yè)3年后超過同齡本科生,但兩者差距不大。
“拿我們公司為例來說吧,雖說研究生比本科生晚工作了幾年,剛?cè)肼毠べY確實(shí)有可能比不上已經(jīng)工作幾年的本科生,但是研究生薪酬是比同一年入職的本科生要高的,一般要高800元左右”,來自淄博某企業(yè)的招聘主觀張經(jīng)理告訴我們,“而且由于研究生學(xué)歷方面的硬實(shí)力比較值錢,他們調(diào)薪特別快,只要個(gè)人能力不成問題,一般幾年薪酬就會(huì)趕超提前工作幾年的本科生了”。
研究生學(xué)位果真無往而不利么?
先發(fā)優(yōu)勢(shì)盡顯,本科生身居管理層比例長(zhǎng)期領(lǐng)先于同齡研究生
如上圖數(shù)據(jù)展示,本科生得益于早工作3年的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),其身居管理層占比領(lǐng)先于畢業(yè)10年內(nèi)的同齡研究生。而研究生得益于其較高的學(xué)歷條件,身居管理層比例隨著時(shí)間推移與同齡本科生差距逐年減小并于畢業(yè)10年后趕超。
可以看出在晉升管理層方面,本科與研究生相比在畢業(yè)10年內(nèi)并沒有明顯差距,相反本科生因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)較足的原因反而領(lǐng)先于同齡研究生;而在10年之后,研究生的學(xué)歷優(yōu)勢(shì)開始顯現(xiàn),并逐漸與本科生拉開差距,可謂是“研究生,戰(zhàn)未來”的真實(shí)寫照。
上限更高,研究生身居高管比例遠(yuǎn)超本科生
從上圖數(shù)據(jù)可知,本科生與研究生在50人以下管理崗位的比例相差無幾,在50人以上的管理崗位上,研究生比例明顯高于本科生,層級(jí)越高的崗位研究生優(yōu)勢(shì)越明顯,其中下屬人數(shù)200人以上的高管崗位研究生比例接近于本科生的2倍。相較于本科生,研究生在自身理論體系和專業(yè)精深度方面存在著優(yōu)勢(shì),就讀研究生的經(jīng)歷也有利于豐富自身人脈資源,從而對(duì)工作產(chǎn)生幫助。
“我所在的公司屬于傳統(tǒng)行業(yè),經(jīng)過多年發(fā)展公司業(yè)務(wù)體系已經(jīng)比較成熟了。我們部門是公司的技術(shù)研發(fā)部門,在大家業(yè)務(wù)能力相差不大的情況下,學(xué)歷這一硬性指標(biāo)便成為了評(píng)定崗位等級(jí)的壁壘。新入職員工本科學(xué)歷必須從助理工程師開始做起,而碩士一上任就有可能是工程師”,位于濟(jì)南一家機(jī)械行業(yè)的小張告訴我們,“另外還有一些對(duì)學(xué)歷要求有門檻的崗位可以讓一個(gè)優(yōu)秀的本科生五到八年也升不上去,而研究生卻能相對(duì)容易的跨過去,研究生學(xué)位的價(jià)值在這方面可以說是體現(xiàn)得淋漓盡致了”。
學(xué)業(yè)耽誤婚姻,研究生已婚率普遍落后于同期本科生2年時(shí)間
根據(jù)齊魯人才網(wǎng)對(duì)同一時(shí)間線的本科生與研究生已婚率對(duì)比數(shù)據(jù)來看,本科生畢業(yè)三年(25歲)已婚率達(dá)到27.37%,而同期研究生才剛畢業(yè)其已婚率僅為5.73%;本科生畢業(yè)8年(30歲)已婚率達(dá)到81.66%,同期研究生為67.91%。綜合來看,研究生畢業(yè)后結(jié)婚率提升速度比本科生更快,研究生已婚率較同齡本科生落后2年時(shí)間左右。
“只有極少數(shù)同學(xué)在讀研期間結(jié)婚了,更多的同學(xué)還是等到畢業(yè)后才考慮結(jié)婚這個(gè)事情”,畢業(yè)于曲師大的劉先生告訴我們,“畢業(yè)后我回到家鄉(xiāng)泰安市工作,離父母較近,經(jīng)常受到父母嘮叨催婚,因?yàn)槲业耐g同學(xué)很多都結(jié)婚生子了,受他們影響,我研究生畢業(yè)后兩年結(jié)婚了。相比之下去大城市的研究生同學(xué),因?yàn)槭烊巳ψ有枰匦陆⒓又績(jī)r(jià)等的影響,他們結(jié)婚普遍比較晚”。
本科生可以更早地?fù)肀鐣?huì)、賺取薪酬,更早地結(jié)婚居家過日子,更早的憑借工作經(jīng)驗(yàn)走上管理層崗位;而研究生可以通過讀研更好的提升自己的專業(yè)知識(shí)能力,在長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展上有明顯的優(yōu)勢(shì)。通過以上幾組數(shù)據(jù)展示,相信已經(jīng)給面臨畢業(yè),對(duì)選擇考研還是就業(yè)感到困擾的同學(xué)有了一定的啟發(fā),本科生與研究生都能實(shí)現(xiàn)自身的人生目標(biāo),面對(duì)未來該如何選擇,最終就要看個(gè)人對(duì)未來的生涯規(guī)劃了。更多就業(yè)信息,請(qǐng)持續(xù)關(guān)注齊魯人才網(wǎng)。
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
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2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國(guó)公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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