首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 福建:高校勤工助學(xué)薪酬標(biāo)準(zhǔn)提高 崗位設(shè)置分為三類
2020-09-27 廈門晚報(bào)
我省高校學(xué)生參加勤工助學(xué),每小時(shí)能拿到的薪酬標(biāo)準(zhǔn)將提高。昨天,省教育廳、省財(cái)政廳出臺(tái)《福建省高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法(試行)》(簡稱“《辦法》”),進(jìn)一步指導(dǎo)高校有序開展勤工助學(xué)工作。
所謂勤工助學(xué)活動(dòng),是指高校學(xué)生在學(xué)校的組織下,利用課余時(shí)間通過勞動(dòng)取得合法報(bào)酬,用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的實(shí)踐活動(dòng)。從《辦法》相關(guān)規(guī)定來看,至少有三大亮點(diǎn)值得關(guān)注。
一是更貼近資助育人要求。近年來,我省以高?!叭小苯逃顒?dòng)作為高校資助育人活動(dòng)載體,今年還著手建立“興才勵(lì)志成才基地”,將資助育人和勤工助學(xué)有效結(jié)合,組織開展了一系列全省性的資助育人活動(dòng)。修訂后的《辦法》,將省級(jí)統(tǒng)一組織的這些活動(dòng)納入勤工助學(xué)管理辦法的范疇,使活動(dòng)管理更規(guī)范。
二是崗位設(shè)置類型有創(chuàng)新。國家文件將勤工助學(xué)活動(dòng)分為“固定崗位”和“臨時(shí)崗位”??紤]到是在疫情防控常態(tài)化下,很多通過互聯(lián)網(wǎng)開展的新媒體制作、數(shù)據(jù)處理、電子文檔整理等工作,以及按單項(xiàng)工作任務(wù)完成結(jié)論考核的勤工助學(xué)活動(dòng),難以計(jì)算其工時(shí)數(shù)。修訂后的《辦法》,將勤工助學(xué)崗位設(shè)置類型分為三種,分別是“固定崗位”“臨時(shí)崗位”和“項(xiàng)目型崗位”。
三是薪酬支付體系更靈活。根據(jù)我省公布的每小時(shí)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn),修訂后的《辦法》將勤工助學(xué)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)提高至每小時(shí)最低15元人民幣。同時(shí)根據(jù)崗位設(shè)置類型建立了按小時(shí)計(jì)酬、按崗位計(jì)酬、按任務(wù)計(jì)酬的薪酬支付方式,推進(jìn)學(xué)校勤工助學(xué)活動(dòng)可持續(xù)健康發(fā)展。
(廈門晚報(bào)記者 郭文娟)
責(zé)任編輯:趙睿
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