首頁(yè) > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 成都:2020秋季白領(lǐng)平均薪酬8228元/月 用人市場(chǎng)需求升溫
2020-09-30 紅星新聞
畢業(yè)季已過(guò),用人市場(chǎng)夏季時(shí)的白熱化競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)逐漸緩解。
29日,智聯(lián)招聘通過(guò)監(jiān)測(cè)全國(guó)38個(gè)主要城市的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),根據(jù)平臺(tái)大數(shù)據(jù),出爐了《2020年秋季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》,并專門針對(duì)成都出爐了《2020年秋季成都雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》),以解讀分析成都就業(yè)市場(chǎng)變化,為企業(yè)和求職者提供職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和薪酬變化相關(guān)的資訊。
根據(jù)《報(bào)告》,成都地區(qū)2020年秋季求職期的白領(lǐng)平均薪酬為8228元/月。
房地產(chǎn)行業(yè)仍然競(jìng)爭(zhēng)最激烈
智聯(lián)招聘2020年秋季在線數(shù)據(jù)顯示,成都地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)42.2,相當(dāng)于平均42.2人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)職位,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)絕對(duì)值環(huán)比下降6.8,排名從上一季度的全國(guó)第10位下降至本季度第11位。
據(jù)智聯(lián)專家分析,這源于簡(jiǎn)歷投遞量的增幅較大。進(jìn)入第三季度,成都地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、民生等逐漸恢復(fù),就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)下降,說(shuō)明職位需求增長(zhǎng)大于簡(jiǎn)歷投遞量的增長(zhǎng),顯示出成都地區(qū)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況開始好轉(zhuǎn)。但不同行業(yè)回暖的程度不同,職業(yè)需求變化也不同。
根據(jù)《報(bào)告》,在成都,競(jìng)爭(zhēng)激烈程度排名前五位的行業(yè)中,房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最激烈。其次是政府/公共事業(yè)/非盈利機(jī)構(gòu)行業(yè),交通/運(yùn)輸行業(yè)為第三,計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)排名第四,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)排名第五位。
政府/公共事業(yè)/非盈利機(jī)構(gòu)行業(yè)、交通/運(yùn)輸行業(yè)環(huán)比競(jìng)爭(zhēng)程度加劇,此次躍入當(dāng)?shù)馗?jìng)爭(zhēng)最激烈前五排名,“這主要是由于簡(jiǎn)歷投遞量環(huán)比增長(zhǎng)較快,而招聘需求增長(zhǎng)緩慢導(dǎo)致”。
而從具體職業(yè)來(lái)看,成都地區(qū)2020年秋季競(jìng)爭(zhēng)最激烈的職業(yè)分別是:交通運(yùn)輸服務(wù)、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)和、行政/后勤/文秘、IT質(zhì)量管理/測(cè)試/配置管理,以及高級(jí)管理職業(yè)。
白領(lǐng)平均薪酬8228元/月
智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示,成都地區(qū)2020年秋季求職期的平均薪酬為8228元/月。從薪酬的分布情況來(lái)看,成都地區(qū)平均月薪8000元以上的職位在職位總量中占比最多為35.2%,其次是平均月薪4001-6000元的職位占職位總量30.5%,平均月薪6001-8000元的職位占職位總量數(shù)為24.8%,2001元/月至4000元/月的則占8.9%。
從具體行業(yè)薪酬來(lái)看,信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)行業(yè)的平均月薪最高,10145元/月。
其次為基金/證券/期貨/投資行業(yè),平均月薪為9830元;再次為跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)行業(yè),平均月薪為9478元。而曾一度位居榜首的網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)此次排名第四,平均月薪為9276元。
成都地區(qū)平均薪資排名前三的行業(yè)中,信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)職位薪酬與上一季度相比月薪相對(duì)平穩(wěn)略有提升,從并因此從上一季度的排名第二位上升至第一位;跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)行業(yè)的職位薪酬環(huán)比下降最多,由平均月薪11143元降至9478元,排名也從第一位跌至第三。
從數(shù)據(jù)結(jié)果來(lái)看,2020年秋季成都地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)持續(xù)下降,競(jìng)爭(zhēng)激烈程度有所緩解;同時(shí)從薪酬水平來(lái)看,整體的平均薪酬水平、各薪酬區(qū)間比例環(huán)比變化均不明顯。
紅星新聞?dòng)浾?王垚
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(zhǎng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(zhǎng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
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人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬(wàn)元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國(guó)公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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