首頁(yè) > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 大連:2020秋季求職期平均薪酬7356元/月 仍居?xùn)|北城市之首
2020/10/09 大連要聞
轉(zhuǎn)眼間,2020年已進(jìn)入第四季度。大連職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況又有哪些變化?薪資水平在全國(guó)排在怎樣的位置?哪些行業(yè)自帶土豪光環(huán)?日前,智聯(lián)招聘發(fā)布的《2020年秋季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》顯示,大連人才供需競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為37.4,排名第12位。大連秋季求職期的平均薪酬為7356元/月,薪酬水平較上一季度有所上升,仍居?xùn)|北城市之首。
38人競(jìng)爭(zhēng),那個(gè)崗位是什么
智聯(lián)招聘通過監(jiān)測(cè)全國(guó)38個(gè)主要城市的在線招聘數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),2020年秋季求職期全國(guó)人才求職競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)(競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)=收到的簡(jiǎn)歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量)為40.3,這意味著在全國(guó)范圍內(nèi)平均每41人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)同比上升1.3,相比去年秋季,疫情后求職市場(chǎng)整體競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。
東北幾大上榜城市秋季求職期的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)依然較高,沈陽(yáng)、哈爾濱、長(zhǎng)春和大連分別排在第3、第6、第10和第12位。從大連情況看,今年秋季競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)37.4,這意味著平均38人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位。競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)絕對(duì)值環(huán)比下降。
《報(bào)告》顯示,大連競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名前5位的行業(yè)中,物業(yè)管理/商業(yè)中心行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高,從上一季度的第5升至第1位;其次是房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè),通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備為第3,快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)行業(yè)排名第4,貿(mào)易/進(jìn)出口行業(yè)則從上一季度的第3位回落到第5位。
大連今年秋季競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的職業(yè)是交通運(yùn)輸服務(wù)、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)和行政/后勤/文秘。此外,人力資源和物業(yè)管理職業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈。競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名前5的職業(yè)中,交通運(yùn)輸服務(wù)依然穩(wěn)居競(jìng)爭(zhēng)最激烈5大職業(yè)首位,物業(yè)管理競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比上升較快,躍入前5,主要是因?yàn)檫@類職業(yè)的職位發(fā)布數(shù)環(huán)比雖然也有增長(zhǎng),但是求職人數(shù)一直保持較高水平,且增速快于職位發(fā)布增速。
跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)從第1降至第10
智聯(lián)招聘2020年秋季在線數(shù)據(jù)顯示,全國(guó)38個(gè)主要城市的平均招聘薪酬為8688元/月,今秋平均薪酬絕對(duì)值環(huán)比下降0.3%,且薪酬水平回落至去年同期水平,同比下降0.1%。
大連地區(qū)2020年秋季求職期的平均薪酬為7356元/月,較今年夏季薪酬水平略有上升,在全國(guó)38個(gè)主要城市的薪酬水平中排名第31位。其他幾個(gè)東北城市排名相對(duì)靠后,哈爾濱、沈陽(yáng)、長(zhǎng)春分別排在第36、37和38位。
從薪酬的分布情況來看,平均月薪4001元/月至6000元/月的職位占職位總量的32.5%,8000元以上/月的占27.9%,占比較上一季度略有增加。具體來看,基金/證券/期貨/投資行業(yè)的平均月薪最高,為10865元/月;其次為耐用消費(fèi)品(服飾/紡織/皮革/家具/家電)行業(yè),平均月薪為8983元;再次為租賃服務(wù)行業(yè),平均月薪為8801元。大連地區(qū)平均薪資排名前10的行業(yè)中,僅基金/證券/期貨/投資行業(yè)平均月薪過萬。除醫(yī)藥/生物工程、IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù))、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)平均薪酬比上一季度略有上漲之外,其他進(jìn)入前10榜單的行業(yè),平均薪資均有不同幅度的下降。前10榜單的名單也有較大的變化,其中跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)由上一季度的排名第1降至第10位。
智聯(lián)招聘專家認(rèn)為,進(jìn)入今年第三季度,大連社會(huì)經(jīng)濟(jì)、民生等逐漸恢復(fù),就業(yè)市場(chǎng)活躍度平穩(wěn)。雖然日常生活似乎已經(jīng)感受不到疫情的影響,但社會(huì)經(jīng)濟(jì)的方方面面確實(shí)因?yàn)橐咔槎辛瞬煌潭鹊母淖?。?duì)于用人單位而言,調(diào)整企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力,進(jìn)一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),在組織內(nèi)部尋求持續(xù)增長(zhǎng)的內(nèi)生力量,是抵抗風(fēng)險(xiǎn)的重要因素;對(duì)于求職者來說,無論各種情況下,都應(yīng)摒棄“求穩(wěn)”心態(tài),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)與新技能,保持對(duì)新技術(shù)的敏感,也是提升自身職場(chǎng)內(nèi)力的關(guān)鍵。
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(zhǎng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(zhǎng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
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人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國(guó)果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國(guó)公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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