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2020年10月19日 鳳凰網(wǎng)湖北綜合
原標(biāo)題:八方支援助力湖北穩(wěn)就業(yè) 湖北城鎮(zhèn)新增就業(yè)43.7萬人
穩(wěn)就業(yè),是“六穩(wěn)”的首要工作,也是“六?!钡氖滓蝿?wù)。
面對(duì)新冠肺炎疫情帶來的沖擊,我省統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,通過保障重點(diǎn)企業(yè)用工、開展勞務(wù)協(xié)作、實(shí)施援企穩(wěn)崗、落實(shí)就業(yè)政策、提供線上就業(yè)服務(wù)等措施,千方百計(jì)穩(wěn)就業(yè),城鎮(zhèn)新增就業(yè)規(guī)模穩(wěn)步回升。特別是在全國各地的積極幫扶下,省內(nèi)外企業(yè)紛紛加大在鄂招聘力度,創(chuàng)新招聘方式,我省勞動(dòng)者的就業(yè)渠道不斷拓寬。
日前,省人社廳發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù):截至9月底,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)43.7萬人,已完成年度目標(biāo)任務(wù)的97.11%,就業(yè)形勢(shì)持續(xù)趨穩(wěn)回暖。
“6+1”勞務(wù)協(xié)作,優(yōu)先錄用湖北勞動(dòng)者
今年年初,在新冠肺炎疫情的沖擊下,湖北的就業(yè)形勢(shì)空前嚴(yán)峻,來自全國的貼心幫扶接踵而至。
艱難時(shí)刻搭把手、拉一把!人社部組織上海、江蘇、浙江、福建、山東、廣東6省市與湖北開展定向勞務(wù)對(duì)接,實(shí)施“6+1”勞務(wù)協(xié)作行動(dòng)。
廣東來了,浙江來了,山東來了……6省市迅速響應(yīng),與湖北簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議,先后有40個(gè)市、縣與湖北市縣簽訂協(xié)議,幫助409萬名農(nóng)民工返崗就業(yè)。與此同時(shí),全國各省區(qū)市累計(jì)向46.8萬湖北高校和湖北籍高校畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼6.24億元,提供崗位33.61萬個(gè)。
9月,浙江寧波的申洲集團(tuán)發(fā)布新一輪招聘計(jì)劃,擬在湖北招錄5000人,優(yōu)先錄用湖北籍勞動(dòng)者。這是該公司在疫情期間大規(guī)模接返湖北籍員工后,對(duì)湖北的又一次幫扶。
據(jù)了解,3月27日,申洲集團(tuán)曾安排49臺(tái)包車,集中組織1126名湖北籍員工返崗。“善待湖北兄弟,艱難時(shí)刻搭把手拉一把,我們義不容辭!”帶隊(duì)前來的寧波市北侖區(qū)人社局就業(yè)處處長周斌一句話溫暖眾人心。
申洲集團(tuán)的暖心之舉,是全國各地企業(yè)積極幫助湖北“穩(wěn)就業(yè)”“擴(kuò)就業(yè)”的一個(gè)縮影,越來越多的湖北勞動(dòng)者找到合適崗位,外出務(wù)工。
蓬勃發(fā)展的“新經(jīng)濟(jì)”,成為吸納就業(yè)的新領(lǐng)域。武昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生楊雪,8月加入貝殼找房平臺(tái)上的德佑,成為一名房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。她說,疫情之下,一畢業(yè)就能順利找到工作,要得益于貝殼找房對(duì)湖北人的關(guān)愛。
“今年,我們通過社招、校招、門店自招三類途徑,面向湖北全省招募房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,同等條件下對(duì)湖北籍人員優(yōu)先錄用?!必悮ふ曳咳A中區(qū)域總經(jīng)理?xiàng)盍⒎褰榻B,該公司積極參與中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心、湖北省勞動(dòng)就業(yè)管理局、湖北省公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與信息服務(wù)中心聯(lián)合組織的“新就業(yè)形態(tài)企業(yè)專項(xiàng)招聘”活動(dòng),面向湖北全省共計(jì)提供房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職位30個(gè)、崗位7萬多個(gè)。
中建三局校招,30%面向湖北
從500人到700人,再到1000人,近3年來,中建三局招錄湖北高校畢業(yè)生及外地湖北籍畢業(yè)生的數(shù)量年均增長近40%。
國慶節(jié)前,在中建三局城市投資運(yùn)營公司,新入職的清華大學(xué)松滋籍應(yīng)屆碩士畢業(yè)生胡飄通過“學(xué)長內(nèi)推”,向公司推薦了同學(xué)羅祖赟,簽約達(dá)成就業(yè)意向。10月9日,華中科技大學(xué)大四學(xué)生王雨辰,也通過秋季校招,與中建三局總承包公司簽約,提前進(jìn)入公司實(shí)習(xí)。
“作為飲長江水、食湖北糧的在鄂央企,我們積極履行社會(huì)責(zé)任,擴(kuò)大在鄂招聘崗位數(shù)量,助力湖北穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)?!敝薪ㄈ终衅肛?fù)責(zé)人表示,今年8月,該公司啟動(dòng)面向全國的2021年校園招聘,3500個(gè)招聘計(jì)劃中,30%面向湖北地區(qū)高校畢業(yè)生和外地湖北籍高校畢業(yè)生,目前已簽約700人。9月底,該公司還協(xié)助中建集團(tuán)在漢召開湖北專項(xiàng)招聘會(huì),中建集團(tuán)下屬90余家單位參加,累計(jì)投放招聘崗位4000余個(gè)。此外,該公司在建的1500個(gè)項(xiàng)目已全面復(fù)產(chǎn),帶動(dòng)40余萬農(nóng)民工就業(yè)。
據(jù)悉,疫情發(fā)生以來,在鄂央企紛紛響應(yīng)號(hào)召,在鄂供崗數(shù)量持續(xù)加碼。
中國一冶集團(tuán)有限公司年度總招聘計(jì)劃增加30%,提高到1100余人,向抗疫一線醫(yī)護(hù)人員子女和湖北籍畢業(yè)生傾斜。中國鐵路武漢局集團(tuán)有限公司擴(kuò)大應(yīng)屆畢業(yè)生的招錄規(guī)模,共吸納3281名高校畢業(yè)生就業(yè)。國家電網(wǎng)將招聘計(jì)劃向湖北傾斜,年初在鄂完成570名高校畢業(yè)生的原定計(jì)劃后,又向湖北招聘500名高校畢業(yè)生。
“我們校園招聘對(duì)象不僅面向2021屆應(yīng)屆生,也包括2020屆未落實(shí)就業(yè)的畢業(yè)生。”省屬國企湖北路橋集團(tuán)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說,為緩解疫情給高校畢業(yè)生帶來的就業(yè)壓力,該公司增加崗位供給,擴(kuò)大招聘范圍,通過“云招聘”與“空中雙選會(huì)”,與高校畢業(yè)生線上交流,平均每天收取簡歷200余份。與湖北省交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校合作成立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,提前吸納2021屆畢業(yè)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。
此外,該公司為防疫抗疫人員子女開辟招聘“綠色通道”,積極參與“一次暫停、一直加速、助力百萬大學(xué)生留漢”“致敬白衣天使保障子女就業(yè)”等專場招聘活動(dòng),保障因疫情影響就業(yè)的武漢大學(xué)生和奮戰(zhàn)在湖北戰(zhàn)疫一線的醫(yī)務(wù)家庭子女就業(yè)需求,彰顯國企擔(dān)當(dāng)。
聯(lián)想武漢基地,湖北省籍員工占九成
就業(yè),一頭連著企業(yè)發(fā)展,一頭連著百姓民生。疫情發(fā)生以來,為助力“穩(wěn)就業(yè)”“保民生”,我省民營企業(yè)積極創(chuàng)新,不斷創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)。
受疫情影響,各地實(shí)行嚴(yán)格交通管制,求職者來漢受阻。武漢天馬微電子有限公司創(chuàng)新招聘模式,采取線上面試、異地調(diào)入和內(nèi)部支援等方式,組織線上面試4000余人次,超九成面試者為湖北籍。通過新的招聘模式,該公司線上成功招聘近千名湖北籍員工,并積極與高等院校協(xié)作,招聘應(yīng)屆畢業(yè)生300余人。
“我們推出‘共享用工’,為疫情中臨時(shí)歇業(yè)的企業(yè)商戶員工提供崗位?!甭?lián)想(武漢)產(chǎn)業(yè)基地人力資源部招聘經(jīng)理吳衛(wèi)衛(wèi)介紹,疫情期間,公司招聘短期失業(yè)人員約400人,以襄陽、荊州、黃岡等地因疫情導(dǎo)致無法正常營業(yè)的餐飲、酒店行業(yè)人員為主,為他們提供手機(jī)組裝包裝、電腦、服務(wù)器維護(hù)等工作機(jī)會(huì)。隨著疫情防控形勢(shì)持續(xù)向好,各行各業(yè)逐漸復(fù)蘇,這些“共享用工”又陸續(xù)回到原來的崗位。
“往年,聯(lián)想武漢基地吸納省內(nèi)外員工比例一般是5∶5,今年湖北省籍員工占到了九成?!眳切l(wèi)衛(wèi)說,復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,公司在各地人社部門的幫助下,推出針對(duì)性返崗策略,7000余名員工通過點(diǎn)對(duì)點(diǎn)包車返崗務(wù)工,并調(diào)整招聘方向,重點(diǎn)向省內(nèi)受疫情影響較重的市縣傾斜。在春季招聘中,聯(lián)想武漢基地累計(jì)招聘4088名員工,其中90%以上是省內(nèi)招錄。近期,公司在各級(jí)就業(yè)部門的協(xié)助下,開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”招聘,共招錄萬名湖北籍新員工。
企業(yè)和各類市場主體,是承載就業(yè)的重要平臺(tái)。
來自湖北公共招聘網(wǎng)的數(shù)據(jù)表明,疫情發(fā)生以來,我省各用人單位持續(xù)加大投放崗位力度,截至9月底,該網(wǎng)站已發(fā)布有效崗位信息超386萬個(gè),發(fā)布招聘會(huì)1913場,線上線下結(jié)合的招聘新模式,為穩(wěn)就業(yè)提供了有力保障。
(湖北日?qǐng)?bào)全媒記者 鄧偉 實(shí)習(xí)生 金凌云)
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長4.6%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長1.7%。
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
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人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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