2020年10月20日                      第一財經(jīng)

　　原標題：三季度就業(yè)恢復到疫情前水平 五大行業(yè)崗位需求逆勢大漲

　　作者： 郭晉暉

　　受到疫情沖擊，2020年年初CIER急劇下降，3月達到最低谷1.02，4月開始逐月增加，增長趨勢一直持續(xù)到三季度末。其中，三季度7月招聘需求人數(shù)增加13.53%，大于求職申請人數(shù)的增幅5.48%，CIER指數(shù)同比還上升了0.13。

　　國內(nèi)經(jīng)濟的恢復正在拉動就業(yè)市場快速復蘇，作為經(jīng)濟晴雨表的就業(yè)景氣指數(shù)在三季度出現(xiàn)了明顯回升，中介、娛樂、集成電路等行業(yè)相關崗位需求較去年同期大幅上漲。

　　10月19日，中國人民大學中國就業(yè)研究所聯(lián)合智聯(lián)招聘共同發(fā)布了2020年第三季度《中國就業(yè)市場景氣報告》（下稱“報告”）。報告稱，二季度以來就業(yè)景氣指數(shù)逐月回升，與去年同期差距逐漸縮小，7月份甚至超過去年同期水平，就業(yè)形勢逐步改善，總體趨于平穩(wěn)，保就業(yè)、促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)政策效果凸顯。

　　中國就業(yè)研究所所長曾湘泉接受第一財經(jīng)記者采訪時表示，從三季度的就業(yè)數(shù)據(jù)來看，很多指標都恢復到了正常的狀況，但就業(yè)的結構性矛盾越發(fā)突出，如線下經(jīng)營服務業(yè)需求恢復相對慢，去產(chǎn)能產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)行業(yè)景氣指數(shù)仍較低，小微企業(yè)、京津冀和東北地區(qū)、一線城市，以及高校畢業(yè)生群體的就業(yè)市場競爭仍然激烈。

　　疫情下就業(yè)景氣指數(shù)逐月上升

　　國家統(tǒng)計局新聞發(fā)言人、國民經(jīng)濟綜合統(tǒng)計司司長劉愛華在10月19日的第三季度國民經(jīng)濟運行情況發(fā)布會上表示，前三季度我國GDP增速由負轉(zhuǎn)正，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率穩(wěn)中有落，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

　　國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，前三季度，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員898萬人，完成全年目標任務的99.8%。9月份，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.4%，比8月份下降0.2個百分點。官方的這些調(diào)查數(shù)據(jù)表明，我國經(jīng)濟增長恢復中，勞動力市場受到的沖擊正在逐漸修復。

　　中國就業(yè)研究所基于智聯(lián)招聘平臺大數(shù)據(jù)而來的中國就業(yè)市場景氣指數(shù)（下稱“CIER指數(shù)”）同樣也反映出了就業(yè)市場大幅回暖的態(tài)勢。

　　報告顯示，2020年三季度CIER指數(shù)為1.89，高于一季度的1.43和二季度的1.35，回升明顯，但仍低于去年同期的1.92。

　　從月度數(shù)據(jù)來看，受到疫情沖擊，2020年年初CIER急劇下降，3月達到最低谷1.02，4月開始逐月增加，增長趨勢一直持續(xù)到三季度末。其中，三季度7月招聘需求人數(shù)增加13.53%，大于求職申請人數(shù)的增幅5.48%，CIER指數(shù)同比還上升了0.13。

　　曾湘泉表示，面對疫情沖擊和復雜嚴峻的國內(nèi)外形勢，國家加大宏觀調(diào)控，多措并舉穩(wěn)企業(yè)、保就業(yè)，多部門、各地也紛紛出臺了具體針對性的系列就業(yè)優(yōu)先政策，如保障農(nóng)民工返崗就業(yè)、促進高校畢業(yè)生就業(yè)政策，助力經(jīng)濟恢復和穩(wěn)就業(yè)等，三季度這些政策的效果都凸顯出來了。

　　五個行業(yè)就業(yè)需求逆勢大漲

　　從整體上來看，疫情影響了企業(yè)的預期，對企業(yè)的招聘行為有一定的抑制作用，但行業(yè)之間的景氣指數(shù)和崗位需求也出現(xiàn)了分化。

　　報告顯示，三季度，中介服務行業(yè)仍處于榜首，CIER指數(shù)最高，保險、娛樂/體育/休閑、教育/培訓/院校、專業(yè)服務/咨詢（財會/法律/人力資源等）和外包服務等行業(yè)就業(yè)景氣度也相對較高；而能源/礦產(chǎn)、電力、旅游/度假等行業(yè)景氣指數(shù)相對較低，競爭激烈。

　　在就業(yè)需求方面，有五個行業(yè)需求人數(shù)增幅相對較大，分別是中介服務、娛樂/體育/休閑、專業(yè)服務/咨詢（財會/法律/人力資源等）、電子技術/半導體/集成電路和銀行等。

　　其中，受視頻主播類相關崗位需求高增長帶動，娛樂/體育/休閑行業(yè)招聘需求人數(shù)增幅高達406.26%，專業(yè)服務/咨詢（財會/法律/人力資源等）、電子技術/半導體/集成電路和銀行等行業(yè)招聘需求人數(shù)增幅也都在60%以上。

　　曾湘泉表示，雖然從就業(yè)數(shù)量來說，我國的就業(yè)形勢已經(jīng)有所恢復，但結構性的問題非常突出，就業(yè)質(zhì)量也值得關注。比如家政等接觸性行業(yè)恢復狀況仍然不佳，一些行業(yè)的薪酬已經(jīng)受到非常大的沖擊等，這些負面影響不應該被低估。

　　報告稱，應當加強對就業(yè)結構和就業(yè)質(zhì)量的分析，借助大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，重點關注地區(qū)就業(yè)狀況不平衡和高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)質(zhì)量。

　　民企發(fā)力“保就業(yè)”

　　從企業(yè)性質(zhì)來看，三季度民營和股份制企業(yè)的景氣指數(shù)相對較高，國企的景氣指數(shù)相對較低。具體來看，民營企業(yè)的CIER指數(shù)仍最大，為1.33；股份制企業(yè)次之，CIER指數(shù)仍為1.17；合資、上市公司和外商獨資企業(yè)的CIER指數(shù)約為0.80；國企的CIER指數(shù)仍最小，為0.64，就業(yè)競爭相對激烈。

　　曾湘泉表示，民企一直都是保就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)的主力軍，在政府減稅減費、放松管制等多重利好之下，民企發(fā)揮了體制靈活等優(yōu)勢，逐漸恢復了用人需求。

　　報告顯示，同比來看，民營和股份制企業(yè)的招聘需求人數(shù)增加，增幅分別為19.45%和17.51%，CIER指數(shù)同比上升；合資、國企、上市公司和外商獨資企業(yè)的招聘需求人數(shù)則減少，且降幅大于求職申請人數(shù)， 就業(yè)競爭相對激烈。

　　從企業(yè)規(guī)模來看，大型企業(yè)CIER指數(shù)仍相對較高，中小微型企業(yè)CIER指數(shù)仍相對較低。三季度各類規(guī)模的企業(yè)CIER指數(shù)環(huán)比呈現(xiàn)季節(jié)性回升態(tài)勢，同比變化則存在差異，大型和中型企業(yè)CIER指數(shù)下降，小型和微型企業(yè)CIER指數(shù)同比上升。

　　復旦大學全球科創(chuàng)人才發(fā)展研究中心主任姚凱對第一財經(jīng)記者表示，當前要看到我國結構性失業(yè)的特點比較明顯，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟和新基建等新型經(jīng)濟對勞動力技能和素質(zhì)有了更高的要求，吸納大眾就業(yè)的主力中小微和創(chuàng)業(yè)企業(yè)仍然存在復產(chǎn)復工的較多困難。應該繼續(xù)加大對中小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)企業(yè)的扶持，有效增加市場性就業(yè)崗位，以更加長遠的眼光、更加有力的措施促進我國就業(yè)的持續(xù)向好發(fā)展。

責任編輯：邵宇翔