2016-12-14                             杭州網(wǎng)

　　日前，智聯(lián)招聘2016中國年度最佳雇主頒獎盛典在三亞海棠灣啟幕。此次頒獎盛典以權(quán)威調(diào)研為基礎(chǔ)，評選出IBM、大連萬達集團股份有限公司、國美電器有限公司、聯(lián)想集團、雀巢、騰訊科技(深圳)有限公司、完美世界股份有限公司、新浪集團、宜家(中國)投資有限公司、中集集團等十家優(yōu)秀企業(yè)，并授予“最受大學(xué)生關(guān)注雇主”獎項。

　　大學(xué)生群體是人力資源市場的重要儲備力量，是企業(yè)優(yōu)秀人才的主要來源之一。智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，與職場人相比，大學(xué)生對深層次感情方面的訴求更為突出，在構(gòu)成理想最佳雇主的各項要素中，大學(xué)生群體最看重的是“雇主文化”。這說明，即將進入職場的大學(xué)生，更希望自己與未來就職的企業(yè)能夠良好地融合，而不僅僅只是求得一份工作，有情(尊重員工)、有利(良好收入)、有制(公平公正)成為他們衡量最佳雇主的核心關(guān)鍵詞。

　　對大學(xué)生的擇業(yè)偏好調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生心目中理想工作的主要指標包括待遇好、獲得成長和工作符合興趣，從總體來看，大學(xué)生對第一份工作的預(yù)期月收入為5792元。由此可見，大學(xué)生的“感性”之上“理性”訴求也并沒有降低，具有競爭力的薪酬福利也依舊十分重要。

　　“中國年度最佳雇主”評選是智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心共同發(fā)起的一項“最佳雇主”調(diào)查活動，始于2005年。評選旨在通過評選發(fā)掘并褒獎創(chuàng)造杰出雇主品牌的標桿企業(yè)，促進企業(yè)更加深入地推進雇主品牌建設(shè)；同時將“最佳雇主”的雇主品牌理念和故事在全社會廣泛傳播，以榜樣的力量帶動更多企業(yè)認識到人才的重要性，學(xué)習(xí)到吸引人才的先進方法，以推動中國企業(yè)制定并實施雇主品牌戰(zhàn)略，助力企業(yè)更好地應(yīng)對人力資源市場的變化。2016中國年度最佳雇主評選覆蓋了全國34個城市，9740多家企業(yè)報名參選，相比去年在數(shù)量上增長超過80%。