2020-10-22                  聯(lián)商網(wǎng)

聯(lián)商快訊：2021屆華潤萬家全國校園招聘如期而至。

9月24日起，華潤萬家校園招聘網(wǎng)申通道正式開啟，本次計劃在全國招聘700余人，將涵蓋市場、營銷、IT、線上運營、物流、財務(wù)、采購、招商、人力資源等各類公司職能專業(yè)崗位及門店管理崗位。廣大畢業(yè)生可關(guān)注華潤萬家官網(wǎng)及“華潤萬家招聘”微信公眾號了解更多校園招聘信息。

據(jù)透露，在本次2021屆校園招聘中，華潤萬家總部及各省級公司將于10月起陸續(xù)奔赴西安、沈陽、成都、重慶、長沙、南昌、武漢、南京、上海、廣州等近40個城市，走進西北大學(xué)、長安大學(xué)、東北大學(xué)、中南大學(xué)、南昌大學(xué)、江西財經(jīng)大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、暨南大學(xué)等70余所高校開展校園招聘會。

華潤萬家管理培訓(xùn)生（MT）項目作為一項全面性的招聘和培養(yǎng)計劃，將為每位即將加入的MT推出為期三年的“養(yǎng)成計劃”，全面覆蓋了領(lǐng)導(dǎo)力、專業(yè)力、通用力、一線門店培養(yǎng)、新人養(yǎng)成、培訓(xùn)支持等完整體系。從2002年起，華潤萬家通過校園招聘的方式，每年從高校中招募具備發(fā)展?jié)撡|(zhì)的本科（含）以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生作為公司未來管理人才儲備對象，享受管理培訓(xùn)生專屬發(fā)展通道，接受華潤萬家的MT培養(yǎng)規(guī)劃。

據(jù)介紹，在加入華潤萬家后，每位MT首先會進入為期一個月由華潤集團主辦的訓(xùn)練營，在此期間，公司高層、業(yè)務(wù)導(dǎo)師、團隊伙伴都會在整個管培項目過程中陪伴你一起學(xué)習(xí)與成長。在此之后將進入為期2-5個月的零售業(yè)務(wù)體驗和為期1年的崗位歷練，還將有1年的適崗履職和半年的輪崗歷練，讓大家從業(yè)務(wù)到職能，更全面的了解公司的業(yè)務(wù)和所處的工作崗位。整個三年的培養(yǎng)期間，每位MT都會配備專業(yè)的導(dǎo)師和教練。通過“訓(xùn)練營培養(yǎng)、業(yè)務(wù)體驗、崗位歷練、適崗履職、發(fā)展輪崗、目標崗任職”等多方面的鍛煉后，表現(xiàn)優(yōu)秀的MT將成長為職能專業(yè)師/門店副總/區(qū)域經(jīng)理，逐步成為華潤萬家中高層后備人才。

華潤萬家管理培訓(xùn)生（MT）項目自2002年首次啟動以來，已累計招募高校應(yīng)屆畢業(yè)生7000余人，本次校園招聘華潤萬家將名額同步開放至2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生，幫助2020屆未就業(yè)大學(xué)生減少在疫情影響下就業(yè)的擔憂，展現(xiàn)了華潤萬家作為央企及零售行業(yè)標桿企業(yè)在保障就業(yè)等方面所履行的社會責任與擔當。特別是在疫情影響下的零售行業(yè)，華潤萬家積極響應(yīng)國家號召，在落實“六穩(wěn)六保”任務(wù)的同時，快速推進數(shù)字化變革，不斷探索智能購物轉(zhuǎn)型升級之路，對驅(qū)動零售創(chuàng)新的未來人才更是求賢若渴。