首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 全球:就業(yè)適齡婦女進入勞動力市場比例仍不足50%
2020-10-22 新華社
作者:王建剛
新華社聯(lián)合國10月20日電(記者王建剛)聯(lián)合國經(jīng)濟與社會事務部20日發(fā)布的《2020年世界婦女:趨勢和數(shù)據(jù)》報告顯示,全球就業(yè)適齡婦女進入勞動力市場的比例不足50%,這一數(shù)字在過去25年里幾乎沒有變化。
報告指出,過重的無償家務和護理工作使女性不能像男性一樣進入勞動力市場。在新冠疫情期間,男性和女性的無償家務和護理工作都在增加,但全球女性每天花費在上述工作上的平均時間是男性的3倍,約為4.2小時;在北非和西亞地區(qū),這一差距更大,女性從事這些工作的時間高達男性的7倍。2020年,只有47%的就業(yè)適齡婦女進入了勞動力市場。
根據(jù)報告,2019年,全球擔任管理職務的女性僅有28%,與1995年幾乎相同。2020年,只有18%的受訪企業(yè)中有女性擔任首席執(zhí)行官。在《財富》500強公司中,只有37位女性首席執(zhí)行官,占比7.4%。
報告顯示,在全球大多數(shù)地區(qū),男童女童能夠平等地接受初等教育。但女性在科學、技術(shù)、工程等領(lǐng)域的代表性仍然不足,這些領(lǐng)域畢業(yè)生中女性僅占比約35%。
聯(lián)合國負責經(jīng)濟和社會事務的副秘書長劉振民在當天舉行的報告在線發(fā)布會上致辭時表示,各國應加倍努力,增強婦女和女孩的權(quán)能,以彌合性別平等關(guān)鍵領(lǐng)域相關(guān)數(shù)據(jù)的缺口。(完)
責任編輯:AP072
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