2020-10-23                      新浪VR

　　今年高校畢業(yè)生的人數(shù)達(dá)到874萬(wàn)，2021年還會(huì)繼續(xù)創(chuàng)歷史新高，預(yù)計(jì)超過(guò)900萬(wàn)。同時(shí)，高等院校碩博、“國(guó)考”同比擴(kuò)招也已排上日程，2021屆高校畢業(yè)生究竟將面對(duì)怎樣的就業(yè)市場(chǎng)？中國(guó)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂日前發(fā)布《2021高校畢業(yè)生需求發(fā)展報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱“《報(bào)告》”），《報(bào)告》顯示，61.7%的雇主預(yù)計(jì)給到2021屆高校畢業(yè)生的薪酬增幅不足5%，其中與2020屆高校畢業(yè)生薪酬持平的占多數(shù)。51.4%的雇主提供高校畢業(yè)生工作機(jī)會(huì)主要在一線城市。

　　本次《報(bào)告》中47.4%為民營(yíng)企業(yè)，國(guó)有企業(yè)和外資（合資）企業(yè)分別占比25.3%和27.3%。雇主數(shù)量最多的行業(yè)依次為：IT和電信、工業(yè)和能源、快消和零售、房地產(chǎn)、金融、汽車(chē)及零配件和制藥/醫(yī)藥，其中，56.0%為上市公司，55.8%為2020年財(cái)富全球500強(qiáng)企業(yè)。

　　2021屆高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)薪酬增幅不足5%

　　61.7%的雇主預(yù)計(jì)給到2021屆高校畢業(yè)生的薪酬增幅不足5%，其中與2020屆高校畢業(yè)生薪酬持平的占多數(shù)。另有0.7%的雇主預(yù)計(jì)2021屆高校畢業(yè)生薪酬水平低于2020屆畢業(yè)生。醫(yī)藥/生物工程、互聯(lián)網(wǎng)和集成電路/半導(dǎo)體三個(gè)行業(yè)的薪酬增幅最為明顯，高校畢業(yè)生薪酬增長(zhǎng)5%以上的雇主分別在行業(yè)內(nèi)占比50.0%，49.0%和47.0%。紡織/服裝、銀行和軟件三個(gè)行業(yè)漲薪的雇主最少。國(guó)有企業(yè)雖然薪酬比民營(yíng)企業(yè)和跨國(guó)公司缺乏彈性，但是憑借“穩(wěn)定”和“福利好”的印象，在前程無(wú)憂51job的平臺(tái)平均收到的畢業(yè)生簡(jiǎn)歷最多，而且不少國(guó)有企業(yè)給到畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)也非常有競(jìng)爭(zhēng)力。

　　高端研發(fā)崗位成企業(yè)招聘重點(diǎn)，崗位地域分布相對(duì)平均

　　在被問(wèn)及“計(jì)劃招聘2021屆高校畢業(yè)生的前三位崗位是什么”時(shí)，高端研發(fā)類崗位以46.5%的占比位居第一，其次為工程等專業(yè)崗位（43.6%）、銷售類（36.5%）和市場(chǎng)類（34.1%）。

　　在地域分布方面，51.4%的雇主提供高校畢業(yè)生工作機(jī)會(huì)主要在一線城市，但是占比42.6%總部在北上廣深的雇主招募2021屆高校畢業(yè)生并不在一線城市工作，減少或者沒(méi)有招聘計(jì)劃的雇主多數(shù)也來(lái)自一線城市。雇主們?cè)谌A中區(qū)的業(yè)務(wù)增加了高校畢業(yè)生的需求。另一方面，疫情造成異動(dòng)流動(dòng)的難度和成本上升，畢業(yè)生們異地求職的意愿出現(xiàn)明顯下降。

　　招聘行為“向線上”轉(zhuǎn)移

　　70.1%的雇主計(jì)劃舉辦在線招聘會(huì)，這個(gè)比例第一次超過(guò)了現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)（63.8%），但是有43.5%的雇主同時(shí)舉行線上和線下招聘會(huì)，由于技術(shù)和學(xué)生關(guān)注、參與習(xí)慣的原因，在線招聘會(huì)的效果并不令人滿意，特別是對(duì)雇主品牌并不很突出的雇主尤其如此，但是“向線上”轉(zhuǎn)移已經(jīng)非常明顯，68.2%的雇主向高校畢業(yè)生候選人提供遠(yuǎn)程面試等求職方式。