2016-12-14                                         中國新聞網(wǎng) 

　　中新社香港12月13日電 ManpowerGroup13日發(fā)布的《2017年第一季度香港就業(yè)展望調(diào)查報(bào)告》顯示，在受訪的728名雇主中，17%的雇主預(yù)期將增加人手，4%的雇主預(yù)期將縮減人手，79%的雇主表示未計(jì)劃調(diào)整員工數(shù)目。

　　報(bào)告指出，香港雇主2017年首季度的整體招聘意欲仍然較為積極活躍，與2016年第四季度相若，但較2016年首季度有所下跌。在所有的受訪行業(yè)中，服務(wù)業(yè)雇主的招聘意欲最為積極，而制造業(yè)雇主的招聘意欲最低。

　　ManpowerGroup大中華區(qū)高級(jí)副總裁徐玉珊表示，服務(wù)業(yè)的招聘意欲主要是受市場對資訊科技人手強(qiáng)大需求的帶動(dòng)。但酒店行業(yè)仍然受到過往旅客減少的影響，加上環(huán)球經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定，使酒店及旅客相關(guān)的服務(wù)行業(yè)雇主招聘意欲放緩。

　　香港特區(qū)政府11月初推出新一輪樓市調(diào)控措施。談及新辣招對房地產(chǎn)行業(yè)招聘意欲的影響，徐玉珊指出，新辣招不但對樓宇的銷售造成沖擊，更令二手住宅市場交投放緩，以致地產(chǎn)代理擱置擴(kuò)充計(jì)劃，并暫緩增聘人手。

　　香港零售業(yè)的跌勢仍在持續(xù)。徐玉珊說，盡管零售銷售數(shù)字和整體訪港旅客人數(shù)跌幅收窄，但受到過往旅客減少及零售業(yè)銷售下跌的影響，加上經(jīng)濟(jì)前景不穩(wěn)，令零售業(yè)雇主的招聘步伐變得審慎。但農(nóng)歷新年假期將至，刺激業(yè)界雇主增聘人手，以應(yīng)付業(yè)務(wù)上的需求。

　　對于制造業(yè)的招聘意欲為何最低，徐玉珊指出，制造商仍受新訂單及整體產(chǎn)出量持續(xù)下跌的拖累，導(dǎo)致制造業(yè)的招聘信心疲弱。

　　此外，徐玉珊表示，雖然目前香港經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)，但環(huán)球經(jīng)濟(jì)仍然存在不明朗因素，預(yù)計(jì)未來雇主加薪幅度傾向?qū)徤鳂酚^，2017年整體平均加薪幅度將介于2%至4%之間，其中資訊科技行業(yè)的加幅最大，將達(dá)6%至8%。