首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 遼寧：超八成崗位對求職者有性別要求
2016-12-15 華商晨報(bào)
11月份，遼寧省求職者平均每10人爭9個(gè)崗位，求人倍率約為0.9。
昨日，遼寧省就業(yè)網(wǎng)發(fā)布《遼寧省人力資源市場2016年11月份職業(yè)供求狀況》，來自全省14個(gè)市的數(shù)據(jù)顯示，2016年11月份用人單位通過各級(jí)人力資源市場招聘各類人員151776人，進(jìn)入人力資源市場的求職者為168284人，與10月份相比，競爭激烈程度略有上升。
從對求職者的性別要求看，82.18%的需求崗位對求職者的性別有明確要求。其中，對男性的需求比重高于女性。女性求職者的求人倍率大于男性求職者，男女求人倍率分別為0.89和0.92。
從求職者的年齡要求看，94%的需求崗位對求職者的年齡有要求。16~44歲之間的勞動(dòng)者構(gòu)成用人需求的主體，占總體需求的86.13%。16~44歲年齡段的求職者求職相對容易，45歲以上的求職者求職相對較難，求人倍率僅為0.58。
從用人單位對求職者文化程度的要求看，85.11%的用人單位對求職者的文化程度有要求。其中，對初中及以下文化程度求職者的需求比重為18.08%;對高中文化程度求職者的需求比重為32.02%;對大專文化程度求職者的需求比重為21.03%;對大學(xué)及碩士以上文化程度求職者的需求比重為13.99%。
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對五一調(diào)休的一些看法：人造長假真的有意義嗎
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