2020年11月19日               寧夏日報

　　 11月18日，記者從自治區(qū)教育廳獲悉。近日根據(jù)教育部統(tǒng)計和國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)復(fù)核，截至9月1日，寧夏2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率為76.68%，實現(xiàn)了教育部要求的9月1日前達到70%的目標。

　　 2020年寧夏高校應(yīng)屆畢業(yè)生3.7萬人，較去年增長7%，再創(chuàng)歷史新高。面對就業(yè)總量壓力和新冠肺炎疫情影響，自治區(qū)教育廳會同人社、財政等部門多措并舉、精準推進，調(diào)動一切可以調(diào)動的資源，全力推動寧夏高校畢業(yè)生順利畢業(yè)、盡早就業(yè)。

　　 寧夏堅持擴渠道增崗位，全力拓展就業(yè)資源供給。增加畢業(yè)生升學(xué)深造機會，擴大寧夏碩士研究生招生規(guī)模至3471人，增加招生計劃773人，較去年增長28.7%。擴大高校專升本規(guī)模，招生計劃增加至2460人，比去年增加1802人。組織實施300名地方公費師范生到中小學(xué)特別是急需教師的學(xué)校任教工作，新招聘國家“特崗教師”500名、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”志愿者380名，“三支一扶”項目計劃招募3000名，積極引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)。認真落實“先上崗、再考證”等舉措，嚴格落實基層就業(yè)畢業(yè)生學(xué)費補償、貸款代償、考研加分等優(yōu)惠政策。會同兵役部門建立健全高校征兵工作責任制，面向2020屆高校畢業(yè)生開展精準宣傳和重點動員，力爭實現(xiàn)征集高校大學(xué)生新兵人數(shù)占年度新兵總數(shù)20%以上，達到500人左右。落實定向士官培養(yǎng)院校253名畢業(yè)士官生如期達標入伍，同步做好從其他畢業(yè)生中直接招收士官工作。

　　 加強高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)投資、項目對接、場地安排等支持，降低自主創(chuàng)業(yè)門檻，讓有能力、有意愿的大學(xué)生走上創(chuàng)業(yè)之路。高校畢業(yè)生申辦個體工商戶、民營企業(yè)的，按規(guī)定享受注冊登記改革制度、創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持、創(chuàng)業(yè)補貼、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等專項政策扶持。支持高校畢業(yè)生通過臨時性、非全日制、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的形式就業(yè)，對離校2年內(nèi)未就業(yè)的大學(xué)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，按照其實際繳費的三分之二給予社會保險補貼，補貼期限最長不超過2年，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。對持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)從事個體經(jīng)營的，在3年內(nèi)按每戶每年14400元為限額依次扣減其當年實際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅，有力推動高校畢業(yè)生靈活就業(yè)。

(責編：趙茉鈺、賈茹)