首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 上市房企高管薪酬榜:恒大高管平均薪酬2433.5萬元領(lǐng)跑
2020-11-27 樂居財經(jīng)
樂居財經(jīng)訊 狄旻珺 在剛剛過去的以房子為核心的興旺年代里,房企高管都是站在商業(yè)金字塔頂端的人,常有人言躋身房地產(chǎn)行業(yè),回報的將是巨大的財富。據(jù)地產(chǎn)人言《2019年TOP50上市房企高管薪酬排行榜》內(nèi)容,碧桂園、融創(chuàng)中國、中國恒大、華夏幸福和龍湖地產(chǎn)高管薪酬總額過億,其中恒大以2433.5萬元的平均薪酬從薪酬總額榜的第3位躋身平均薪酬榜的第1位。
據(jù)地產(chǎn)人言統(tǒng)計,2019年TOP50房企高管薪酬總額十強(qiáng)分別為:碧桂園、融創(chuàng)中國、中國恒大、華夏幸福、龍湖集團(tuán)、金科股份、佳兆業(yè)、龍光集團(tuán)、中梁控股和金地集團(tuán)。其中高管薪酬總額最高的是碧桂園,達(dá)到了33853.1萬元,同比增長23.5%;其次為融創(chuàng)中國,25441.8萬元,漲薪幅度41.8%。另外,2019年TOP50上市房企高管薪酬總額排名后十位在672.6萬元到2200萬元之間,和前十位房企的高管之間差距懸殊,呈兩級分化的趨勢。
因各家房企的高管人數(shù)存在差異,房企付薪能力如何,還是需要參考平均薪酬來衡量評估。
例如華夏幸福2019年高管薪酬總額為14100.23萬元,但年報中披露的高管人數(shù)共19人,平均薪酬為742.12萬元。
金輝集團(tuán)薪酬總額雖然只有7447.6萬港元(約6343萬元),不及華夏幸福的一半,但其參與統(tǒng)計的高管層人數(shù)只有7人,平均薪酬高于華夏幸福,達(dá)1063.94萬港元(約906萬元)。
值得注意的是,以2433.5萬元的平均薪酬從薪酬總額榜的第3位領(lǐng)跑平均薪酬榜。
文章來源:樂居財經(jīng)
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長6.7%,增速比2021年回落3.0個百分點(diǎn),扣除價格因素實(shí)際增長4.6%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長3.7%,回落5.2個百分點(diǎn),扣除價格因素實(shí)際增長1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
對五一調(diào)休的一些看法:人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對工作時間的補(bǔ)償,多數(shù)民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個問題。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
人民網(wǎng)評:多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達(dá)到891家和531家;
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>