首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 弘亞數(shù)控:第一期員工持股計(jì)劃第一批股票鎖定期屆滿
2020年12月01日 中證網(wǎng)
原標(biāo)題:廣州弘亞數(shù)控機(jī)械股份有限公司關(guān)于第一期員工持股計(jì)劃第一批股票鎖定期屆滿的提示性公告
本公司及董事會全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
廣州弘亞數(shù)控機(jī)械股份有限公司(以下簡稱“公司”)于2018年8月27日召開第三屆董事會第三次會議、2018年9月12日召開2018年第三次臨時股東大會,審議通過了《關(guān)于以集中競價(jià)交易方式回購股份的預(yù)案》。截至2019年4月8日,回購股份已實(shí)施完成,累計(jì)回購本公司股份107.81萬股,本次回購的股份將用于股權(quán)激勵或員工持股計(jì)劃。
公司于2019年10月19日召開的第三屆董事會第十四次會議、2019年11月5日召開2019年第三次臨時股東大會,審議通過了《關(guān)于公司〈第一期員工持股計(jì)劃(草案)〉及其摘要的議案》、《關(guān)于公司〈第一期員工持股計(jì)劃管理辦法〉的議案》以及《關(guān)于提請公司股東大會授權(quán)董事會辦理第一期員工持股計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》,同意公司實(shí)施第一期員工持股計(jì)劃,本次員工持股計(jì)劃通過非交易過戶等法律法規(guī)允許的方式獲得公司回購專用證券賬戶所持有的公司股份共計(jì)107.81萬股。具體內(nèi)容詳見公司在《中國證券報(bào)》、《上海證券報(bào)》、《證券日報(bào)》、《證券時報(bào)》和巨潮資訊網(wǎng)(http://www.cninfo.com.cn)披露的相關(guān)公告。
根據(jù)中國證監(jiān)會《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》、《深圳證券交易所上市公司信息披露指引第4號——員工持股計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定,公司第一期員工持股計(jì)劃(以下簡稱“本員工持股計(jì)劃”) 第一批股票于2020年11月30日解鎖,現(xiàn)將本員工持股計(jì)劃第一批股票鎖定期屆滿相關(guān)情況公告如下:
一、本員工持股計(jì)劃持股情況和鎖定期
2019年11月29日,公司收到中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司的《證券過戶登記確認(rèn)書》,公司回購專用證券賬戶所持有的公司股票已于2019年11月28日全部非交易過戶至“廣州弘亞數(shù)控機(jī)械股份有限公司-第一期員工持股計(jì)劃”專戶,過戶股數(shù)107.81萬股,占公司總股本的0.80%。截至本公告披露日,公司第一期員工持股計(jì)劃專戶共計(jì)持有公司股份172.496萬股,占目前公司總股本的0.80%(在本員工持股計(jì)劃鎖定期內(nèi),公司實(shí)施了2019年度權(quán)益分派方案,持有股數(shù)進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整)。
依據(jù)第一期員工持股計(jì)劃(草案),本員工持股計(jì)劃通過非交易過戶等法律法規(guī)許可的方式所獲標(biāo)的股票,自公司公告最后一筆標(biāo)的股票過戶至本員工持股計(jì)劃名下之日起12個月后開始分期解除鎖定,鎖定期最長24個月,第一批解鎖期為自公司公告最后一筆標(biāo)的股票過戶至本員工持股計(jì)劃名下之日起算滿12個月,即解鎖日為2020年11月30日,解鎖股份數(shù)為本次員工持股計(jì)劃總數(shù)的50%,即86.248萬股,占公司當(dāng)前總股本的0.40%,解鎖條件為以2016-2018年?duì)I業(yè)收入均值為基數(shù),2019年?duì)I業(yè)收入增長率不低于42%,且員工個人績效經(jīng)公司人力資源部組織評價(jià)后達(dá)到考核期設(shè)定值。
截至本公告披露日,公司第一期員工持股計(jì)劃第一批股票鎖定期屆滿,第一批股票解鎖條件達(dá)成。
二、本員工持股計(jì)劃第一批股票鎖定期滿后的后續(xù)安排
本員工持股計(jì)劃第一批股票鎖定期屆滿,但尚在員工持股計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)(2019年11月5日至2022年11月4日)。在本員工持股計(jì)劃存續(xù)期內(nèi),本員工持股計(jì)劃將嚴(yán)格遵守市場交易規(guī)則,遵守中國證監(jiān)會、深交所關(guān)于股票買賣相關(guān)規(guī)定,在下列期間不得買賣公司股票:
1、公司定期報(bào)告公告前三十日內(nèi),因特殊原因推遲定期報(bào)告公告日期的,自原預(yù)約公告日前三十日起算,至公告前一日;
2、公司業(yè)績預(yù)告、業(yè)績快報(bào)公告前十日內(nèi);
3、自可能對本公司股票及其衍生品種交易價(jià)格產(chǎn)生較大影響的重大事件發(fā)生之日或者進(jìn)入決策程序之日,至依法披露后二個交易日內(nèi);
4、中國證監(jiān)會及深圳證券交易所規(guī)定的其他期間。
三、本員工持股計(jì)劃存續(xù)、變更和終止
?。ㄒ唬┍締T工持股計(jì)劃的存續(xù)期
1、本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期為36個月,自本員工持股計(jì)劃通過公司股東大會審議之日起計(jì)算。
2、本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期屆滿前,經(jīng)出席持有人會議的持有人所持2/3以上份額同意并提交公司董事會審議通過后,本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期可以延長。
3、如因公司股票停牌或者窗口期較短等情況,導(dǎo)致所涉及的標(biāo)的股票無法在存續(xù)期屆滿前全部變現(xiàn)時,經(jīng)出席持有人會議的持有人所持2/3以上份額同意并提交董事會審議通過后,本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期限可以延長。
?。ǘ┍締T工持股計(jì)劃的變更
在本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期內(nèi),本員工持股計(jì)劃的變更須經(jīng)出席持有人會議的持有人所持2/3以上份額同意,并提交公司董事會審議通過后方可實(shí)施。
(三)本員工持股計(jì)劃的終止
本員工持股計(jì)劃存續(xù)期滿后自行終止。
本員工持股計(jì)劃所持有的公司股票全部出售,本計(jì)劃可提前終止。
四、其他說明
公司將持續(xù)關(guān)注本員工持股計(jì)劃的實(shí)施情況,并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定及時履行信息披露義務(wù)。敬請廣大投資者關(guān)注相關(guān)公告,并注意投資風(fēng)險(xiǎn)。
特此公告。
廣州弘亞數(shù)控機(jī)械股份有限公司
董事會
2020年12月1日
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長6.7%,增速比2021年回落3.0個百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長4.6%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長3.7%,回落5.2個百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長1.7%。
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對五一調(diào)休的一些看法:人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對工作時間的補(bǔ)償,多數(shù)民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個問題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
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人民網(wǎng)評:多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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