2016-12-19                  楚天金報(bào)

　　人力資源市場(chǎng)機(jī)構(gòu)最新發(fā)布的企業(yè)離職與調(diào)薪調(diào)研報(bào)告顯示，一線操作工成今年離職率最高的職位，達(dá)27.2%。報(bào)告還稱(chēng)，今年員工整體流動(dòng)性較2015年上升較明顯，平均離職率為20.1%，企業(yè)調(diào)薪幅度為7.2%。

　　此前，武漢市人社局發(fā)布就業(yè)景氣指數(shù)中稱(chēng)，中小制造業(yè)企業(yè)“招人難、留人難”問(wèn)題較為突出，部分規(guī)模在100人以?xún)?nèi)的小企業(yè)減員率超過(guò)30%。業(yè)內(nèi)專(zhuān)家分析，受勞動(dòng)力供給下滑，區(qū)域生活成本上升，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等因素影響，加大了一線操作人員供給缺口；此外，一線操作人員面臨年齡斷層，90后新生代對(duì)工作條件、住宿條件和企業(yè)的文化氛圍要求更高，“甩手不干”現(xiàn)象成為常態(tài)，進(jìn)一步使得一線員工流動(dòng)性增大。

　　今年員工主動(dòng)離職率整體達(dá)16.0%，高科技、金融、消費(fèi)品行業(yè)的主動(dòng)離職率相對(duì)較高，分別為21.6%、17.3%、17.1%。有意思的是，高科技、金融行業(yè)也是今年加薪幅度最高的前兩個(gè)行業(yè)，在全行業(yè)調(diào)薪幅度整體下降的情況下，高科技行業(yè)以9.1%的幅度穩(wěn)居榜首；金融行業(yè)、房地產(chǎn)、生物醫(yī)藥行業(yè)緊隨其后，分別為8.6%、7.6%、7.6%。

　　前程無(wú)憂專(zhuān)家表示，互聯(lián)網(wǎng)新興高科技行業(yè)和金融行業(yè)發(fā)展迅猛，人才缺口加大，機(jī)會(huì)增加，進(jìn)一步推高了主動(dòng)離職率。而互聯(lián)網(wǎng)金融快速發(fā)展，既懂IT又有金融背景的復(fù)合型人才較為搶手，其薪酬仍具一定上漲空間。（記者余魯西通訊員曹琳）