2020-12-03 南昌新聞
今年6月
南昌市發(fā)布
《關于支持大學畢業(yè)生和技能人才
來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》
簡稱南昌“人才10條” 政策!
近日
中共南昌市委人才工作領導小組
發(fā)布了
《關于調整南昌人才政策的補充規(guī)定》
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關于調整南昌人才政策的補充規(guī)定
為加大人才引進力度,提高政策兌現時效,更好地服務保障在昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的高層次人才和大學畢業(yè)生、技能人才,結合實際,現就我市有關人才政策作如下調整:
一、《關于支持大學畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》(洪發(fā)〔2020〕9號)主要舉措第2條“支持大學畢業(yè)生和技能人才來昌留昌就業(yè)”中:大學畢業(yè)生和技能人才落戶南昌,錄用在行政機關、事業(yè)單位工作或與駐昌企業(yè)簽訂3年以上勞動(聘用)合同、并首次在昌繳納社保的,按全日制博士,碩士及高級技師(一級),本科及技師(二級),大專及高級工(三級),分別給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補貼5萬元、3萬元、2萬元、1萬元。全日制博士、碩士研究生未落戶南昌的,則需在昌首次繳納社保滿1年以上方可申領生活補貼。
修改為:大學畢業(yè)生和技能人才落戶南昌,錄用在行政機關、事業(yè)單位工作或與駐昌企業(yè)簽訂勞動(聘用)合同、并首次在昌繳納社保的,按全日制博士,碩士及高級技師(一級),本科及技師(二級),大專及高級工(三級),分別給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補貼5萬元、3萬元、2萬元、1萬元。未落戶南昌的,首次在昌繳納社保滿6個月后,可按以上標準申領生活補貼。
二、《關于支持大學畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》(洪發(fā)〔2020〕9號)主要舉措第4條“支持來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才安居樂業(yè)”中:對在昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)并繳納社保滿2年的人才,可以在本市轄區(qū)內購買首套商品住房。對在昌創(chuàng)業(yè)且穩(wěn)定經營2年以上或在昌就業(yè)且與企業(yè)(不含行政機關、事業(yè)單位和國有企業(yè))簽訂3年以上勞動合同,并在昌繳納社保滿2年的全日制博士、碩士研究生(含高級技師),在昌首次購買商品住房的,分別給予10萬元、6萬元購房補貼。購買產權型人才住房的,不能同時享受本購房補貼政策。享受購房補貼的人才自取得房屋權屬證書滿5年后,所購住房方可進行產權轉讓。
修改為:在昌工作的重點產業(yè)企業(yè)人才、研發(fā)機構人才以及我市引進的人才,不受落戶限制,均可在本市轄區(qū)內購買首套自住商品住房。對在昌創(chuàng)業(yè)且穩(wěn)定經營2年以上或在昌就業(yè)且與企業(yè)(不含行政機關、事業(yè)單位和國有企業(yè))簽訂勞動合同,并在昌繳納社保滿2年的全日制博士、碩士研究生(含高級技師),在昌首次購買商品住房的,分別給予10萬元、6萬元購房補貼。購買產權型人才住房的,不能同時享受本購房補貼政策。享受購房補貼的人才自取得房屋權屬證書滿5年后,所購住房方可進行產權轉讓。
重點產業(yè)企業(yè)名錄和研發(fā)機構名錄由相關主管部門分別建立,并建立動態(tài)更新機制。有關人才范圍由市委人才工作領導小組予以明確、作出解釋。
本補充規(guī)定自《關于支持大學畢業(yè)和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》印發(fā)之日即2020年6月16日起施行,本補充規(guī)定中與我市已出臺的政策不一致的,按照本補充規(guī)定執(zhí)行。
附件:
1.全市6類重點產業(yè)相應層次以上企業(yè)數量統計表;
2.南昌市引進人才購房流程。
附件一
附件二
南昌市引進人才購房流程
根據《關于調整南昌人才政策的補充規(guī)定》文件精神,為解決我市引進人才的安居需求,現就我市引進人才購房流程有關事項明確如下:
一、人才范圍
第一類:按照《南昌市高層次人才分類認定辦法(試行)》(洪才字〔2018〕4號)精神,經認定的南昌市A、B、C、D類高層次人才及相當于上述層次的人才。
第二類:按照《關于支持大學畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》(洪發(fā)〔2020〕9號)精神,來我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)的大學畢業(yè)生和技能人才。
第三類:南昌市(含中央、省屬)重點產業(yè)企業(yè)、研發(fā)機構全日制大專、高級工及以上層次人才和中層及以上管理人員。
第四類:我市引進的緊缺急需人才和其他人才。
二、人才認定
1.屬于我市重點產業(yè)企業(yè)和研發(fā)機構名錄的企業(yè)和機構,由企業(yè)和機構按照人才認定標準對單位引進人才進行認定,并出具人才證明(證明格式詳見附件)。
2.經南昌市人才“港、網、窗”一體化服務平臺申請審核,領取了我市人才生活補貼的人員,由市人社局通過市大數據局“城市大腦數據共享平臺”實時提供人員名單給房管部門,無需另出具人才證明。
3.我市引進的緊缺急需人才和其他人才由市委人才辦出具人才證明。
4.人才戶籍在購房時已遷入我市的,按本市戶籍居民購房政策執(zhí)行,無需另提供人才證明。
三、購房申報
申購人在“南昌房信網”(www.ncfdc.com.cn)微信小程序實名注冊后,通過“購房申報”服務模塊進行購房資格申請,系統即時對申請人購房資格進行審核,對符合條件的,予以審核通過,可獲取購房授權碼。
四、購房簽約
購房人憑身份證件、購房授權碼,重點產業(yè)企業(yè)或研發(fā)機構引進的人才還需另提供人才證明,根據購房需要分別按以下方式進行:
(1)購商品住宅
在開發(fā)企業(yè)銷售網點進行商品房銷售合同網簽,人才證明統一由開發(fā)企業(yè)通過網簽平臺上傳,房管部門對上傳證明進行網上審查,審核通過的,開發(fā)企業(yè)打印網簽合同并提交備案。
(2)購二手住房
在中介機構或市房產交易大廳(經開區(qū)和灣里管理局的房產在屬地交易大廳辦理)進行存量房交易合同網簽。人才證明由房產交易受理窗口進行審查,審核通過的,辦理存量房交易合同網簽備案手續(xù)。
五、其他要求
1.申請人在申報過程中弄虛作假的,一經核實取消其購房資格,并記錄到個人信用檔案中。
2.重點產業(yè)企業(yè)應認真按規(guī)定出具人才證明,對弄虛作假的,取消企業(yè)人才認定資格,并記錄到企業(yè)信用檔案中。
3.開發(fā)企業(yè)及房地產經紀機構應做好政策宣傳工作,指導和配合買受人做好購房資格申請,代辦相關手續(xù)。
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長6.7%,增速比2021年回落3.0個百分點,扣除價格因素實際增長4.6%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長3.7%,回落5.2個百分點,扣除價格因素實際增長1.7%。
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對五一調休的一些看法:人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來有的假期,勉強湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊,有點影響出行體驗。
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胡錫進建議五一增加一天真實休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機關和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實現對工作時間的補償,多數民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個問題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
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人民網評:多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對經濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。
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上海市最新數據出爐:人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經濟總量繼續(xù)保持全國經濟中心城市首位;實際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達到891家和531家;
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