首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 靈活用工：在意向求職者中本科及以上學(xué)歷占15.5% 不再是藍領(lǐng)的專屬
2020-12-10 中國經(jīng)濟新聞網(wǎng)
靈活用工是當下比較火爆的一種用工模式，今年由于疫情的影響，“靈活用工”也成為了年度熱詞。BOSS直聘近期發(fā)布了《2020雙十一靈活用工觀察報告》，報告數(shù)據(jù)顯示，今年雙十一之前5個月，配/理/揀/發(fā)貨崗位需求量躍居榜首，超越往年的“用人大戶”快遞崗。打包發(fā)貨類崗位需求的大幅度增加，與今年雙十一玩法有著直接關(guān)系。
與往年的只有11月11日這一個購物高峰不同，今年雙十一大促整體時間延長，拆分為11月1日和11月11日兩個購物高峰。此前的雙十一對于配/理/揀/發(fā)貨崗的招聘需求主要來自商家、平臺倉庫，今年各物流公司也開始參與搶人。順豐速運重慶有限公司中轉(zhuǎn)場負責人古健偉表示，今年雙十一他們擴充了倉庫并增加了大約30%的相關(guān)工作人員。同時，BOSS直聘發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2020年雙十一前夕靈活用工崗位平均招聘日薪為183元。其中，平均招聘日薪最高的前三個崗位為貨運司機、帶貨主播及直播運營，分別為370元、318元及281元。
BOSS直聘發(fā)布的觀察報告顯示，在靈活用工需求量最大的前十個城市中，上海位居榜首，廣州和武漢基本持平，位居二、三名。三通一達等國內(nèi)主要的物流公司總部布局在上海，廣州武漢地理交通位置優(yōu)越，靈活用工崗位需求量較大。這三座城市在雙十一期間需要大量的配/理/揀/發(fā)貨專員、物流配送員等崗位靈活用工人員。
我們從BOSS直聘發(fā)布的觀察報告可以看出，靈活用工崗位對人才的吸引力越來越強，越來越多人從事靈活用工崗位。BOSS直聘發(fā)布的觀察報告還顯示，在靈活用工相關(guān)崗位中，要求有大專及以上學(xué)歷的崗位僅占3.8%。但在意向求職者中，本科及以上學(xué)歷占到15.5%，靈活用工不再是藍領(lǐng)的“專屬”。
來源：大眾網(wǎng) 編輯： editor016
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