2020年12月14日                    遼寧日報

王榮琦

原標(biāo)題：大連給緊缺人才發(fā)薪酬補貼

記者12月9日獲悉，根據(jù)《大連市推動城市發(fā)展緊缺人才開發(fā)實施細則》有關(guān)規(guī)定，大連將開展2019年度全職引進城市發(fā)展緊缺人才薪酬補貼申報工作，其中五星級人才將獲20萬元薪酬補貼。

本次申報人員范圍包括大連行政區(qū)域內(nèi)遵紀(jì)守法、誠信經(jīng)營、依法納稅的具有用人自主權(quán)和獨立法人資格的單位，于2019年全職引進且被認定為大連市2019年度全職引進城市發(fā)展緊缺人才，并在崗工作滿1年（起始時間以繳納社保時間為準(zhǔn)）。根據(jù)申請人的個人素質(zhì)（學(xué)位、職稱、職業(yè)資格等）、崗位緊缺程度、薪酬水平、工作業(yè)績、榮譽專利等要素，采取評分方式開展綜合遴選。

大連市每年遴選全職引進的緊缺人才200人給予薪酬補貼。按照崗位緊缺程度確定補貼標(biāo)準(zhǔn)，一星級10萬元，二星級12.5萬元，三星級15萬元，四星級17.5萬元，五星級20萬元。申報程序為：申請人向所在單位提出申請，用人單位審查個人申報材料，各區(qū)（市）縣人社部門審核用人單位申報材料并提出審核意見，大連市人社局復(fù)核申請人材料，并根據(jù)申請人的個人素質(zhì)、緊缺程度、薪酬水平、工作業(yè)績、榮譽專利等要素，采取評分方式組織開展綜合遴選，提出擬享受薪酬補貼的人員名單及補貼額度。擬享受薪酬補貼的人員名單在大連市人社局網(wǎng)站進行公示，公示期7天。

申請人及所在單位對申報材料的真實性、有效性負責(zé)。經(jīng)查實有弄虛作假等行為的，取消申報資格，按有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。申報單位應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)，向所在區(qū)（市）縣、先導(dǎo)區(qū)人社部門提交申報材料，逾期不再受理。

(責(zé)編：孝媛、湯龍)