2020-12-15                  中國青年報客戶端

作者：周易

　　受訪應(yīng)屆生最青睞事業(yè)單位

　　中青報·中青網(wǎng)記者 周易

　　今年的就業(yè)形勢比往年更加復(fù)雜，一些應(yīng)屆畢業(yè)生抓住事業(yè)單位、國家機關(guān)和國企的招聘機會，獲得了穩(wěn)定的工作。不過，互聯(lián)網(wǎng)和新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，“1.5線城市”的興起，也提供了大量就業(yè)機會，獲得了年輕人的青睞。

　　近日，中國青年報社社會調(diào)查中心通過問卷網(wǎng)（wenjuan.com）對1509名應(yīng)屆畢業(yè)生進行的一項調(diào)查顯示，90.9%的受訪應(yīng)屆生今年找工作更追求穩(wěn)定。從單位性質(zhì)看，受訪應(yīng)屆生最青睞事業(yè)單位（36.7%），然后是大型私企（35.3%）和國企（34.2%）。受訪應(yīng)屆生認為大學(xué)生就業(yè)需要面試技巧、職業(yè)規(guī)劃和招聘信息等方面的支持。

　　90.9%的受訪應(yīng)屆畢業(yè)生今年找工作更追求穩(wěn)定

　　康博是北京某高校攝影專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，在校期間就幫一名創(chuàng)業(yè)的師兄拍片子，畢業(yè)找工作時，被邀請到他公司工作。與此同時，一家大型商業(yè)廣告公司也給了他入職通知?！拔?guī)熜纸o我的待遇不錯，而且他打算讓我去管理公司運營。但我總覺得創(chuàng)業(yè)公司不夠穩(wěn)定，希望畢業(yè)后先進大公司積累點經(jīng)驗，所以最后還是選擇了那家大的廣告公司，剛開始只能從助理做起”。

　　張雯今年從重慶某幼師?？茖W(xué)校畢業(yè)后，到了一家私立幼兒園工作，實習(xí)了兩個多月就離職了?！斑@家幼兒園的實習(xí)工資是1200元，太少了，轉(zhuǎn)正后也才2000多元。要想提高收入，就要幫助幼兒園招生拿提成”。張雯說，她是因為看到有往屆學(xué)生到私立園拿高薪才應(yīng)聘的，“現(xiàn)在我有點后悔，還不如回老家小縣城，找機會進公立園，差不多的薪資，還更穩(wěn)定”。

　　調(diào)查顯示，90.9%的受訪應(yīng)屆畢業(yè)生今年找工作更追求穩(wěn)定。

　　調(diào)查顯示，從單位性質(zhì)看，受訪應(yīng)屆生最青睞事業(yè)單位（36.7%），然后是大型私企（35.3%）和國企（34.2%），接下來依次是國家機關(guān)（31.0%）、外企（28.4%）、小型私企（24.7%）等。

　　在新的就業(yè)機會中，受訪應(yīng)屆生最青睞熱門行業(yè)（35.3%）和新興職業(yè)（33.9%）。

　　廖以君畢業(yè)于江蘇某?？茖W(xué)校的物流學(xué)院，現(xiàn)在還在找工作。在他看來，比起隨便找一個工作，發(fā)現(xiàn)不合適又不停跳槽，不如找一家可靠的公司，扎扎實實做幾年，積累工作經(jīng)驗，提升技能。

　　大學(xué)期間就開始創(chuàng)業(yè)做短視頻的李飛則認為，年輕人應(yīng)該大膽嘗試?！拔冶緛硐Ｍ厴I(yè)后自己開公司，但因為運營不善失敗了。雖然如此，我還是很看好新媒體行業(yè)，以及和互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)的工作。它讓年輕人有機會和前輩站在同一起跑線上，發(fā)揮創(chuàng)造力，甚至后來居上”。

　　張雯很看好新興城市。“比起在大城市月薪兩三萬，整天忙忙碌碌，背上房貸后捉襟見肘，還不如到離老家近的二三線城市，月薪七八千，慢慢提升，還有時間享受生活”。

　　進一步分析發(fā)現(xiàn)，已簽三方的受訪應(yīng)屆生最青睞大型私企的就業(yè)機會，還在求職的受訪應(yīng)屆生最青睞事業(yè)單位的就業(yè)機會。

　　從學(xué)歷看，?？茖W(xué)歷受訪者最青睞小型私企和國企的就業(yè)機會，本科學(xué)歷受訪者最青睞事業(yè)單位、大型私企和國企的就業(yè)機會，研究生學(xué)歷受訪者最青睞事業(yè)單位、大型私企、國企和國家機關(guān)的就業(yè)機會。

　　大學(xué)生就業(yè)需要面試技巧、職業(yè)規(guī)劃和招聘信息等方面的支持

　　鄭鉉去年畢業(yè)于浙江某高校設(shè)計專業(yè)。工作了一年，他依然對職業(yè)發(fā)展感覺迷茫?！拔冶緛硐氤鰢x個一年的碩士，拿一個應(yīng)屆生的身份，回來再找進大型互聯(lián)網(wǎng)公司的機會，但近幾年怕是不太適合出國讀書了，不知道接下來該怎么規(guī)劃”。

　　“走出校園找工作，發(fā)現(xiàn)欠缺的東西太多了，我只能一邊應(yīng)聘一邊總結(jié)經(jīng)驗。我發(fā)現(xiàn)身邊能力強的同學(xué)，往往社會經(jīng)驗也相對豐富，更容易找到好的工作。”廖以君說。

　　大學(xué)生就業(yè)在哪些方面需要支持？調(diào)查顯示，面試技巧（57.4%）排在第一位。然后是職業(yè)規(guī)劃（55.3%）和招聘信息（54.3%）。其他還有技能提升（52.2%）、權(quán)益保障（44.1%）、心理咨詢（38.3%）等。

　　李飛認為，面試技巧確實在求職時會發(fā)揮不可忽視的作用，但它往往無法掩蓋個人能力上的缺陷，“面對面試官時，你總得有某一方面的長處，有閃光點，才能獲得認可”。

　　康博認為，應(yīng)屆生應(yīng)該珍惜自己作為應(yīng)屆生的身份，好好思考今后發(fā)展的路子，“如果有好的項目、有資源，當(dāng)然可以嘗試創(chuàng)業(yè)。但作為剛剛走出校園、沒有這些條件的畢業(yè)生，我覺得最大的依靠就是個人的專業(yè)技能。把一項專業(yè)技能磨練到極致，就能成為一個‘硬核型’的職場人”。

　　受訪應(yīng)屆生中，31.5%已經(jīng)簽三方，51.8%還在求職，5.7%想創(chuàng)業(yè)或已創(chuàng)業(yè)，4.1%準(zhǔn)備讀研，2.4%自由職業(yè)，0.1%想出國留學(xué)，3.8%還未考慮就業(yè)。?？粕?.2%，本科生占80.0%，研究生占10.5%，其他占0.3%。

　?。ㄎ闹胁稍L對象均為化名。）

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