首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 福建:十三五期間城鎮(zhèn)新增就業(yè)總量達(dá)292.98萬人 提前完成目標(biāo)
2020-12-21 東南網(wǎng)
作者:潘園園 蘇依婕
責(zé)任編輯:林雯晶
東南網(wǎng)12月21日訊(福建日報·新福建客戶端記者 潘園園 蘇依婕)近日,國務(wù)院辦公廳對國務(wù)院第七次大督查發(fā)現(xiàn)的43項典型經(jīng)驗做法給予通報表揚。其中,“福建省創(chuàng)新1234穩(wěn)就業(yè)工作法保持就業(yè)局勢總體平穩(wěn)”榜上有名。
就業(yè)是最大的民生?!笆濉逼陂g,我省堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,制定實施一系列具有福建特色的積極就業(yè)政策,打好穩(wěn)就業(yè)“組合拳”,實現(xiàn)就業(yè)局勢穩(wěn)中向好。五年來,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)總量達(dá)292.98萬人,提前完成“十三五”目標(biāo)任務(wù)。每年籌集并支出就業(yè)專項資金約20億元,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在3.5%-4.0%之間,控制在目標(biāo)以內(nèi)。
這五年,公共就業(yè)服務(wù)更主動、更精準(zhǔn)了。老百姓找工作,從傳統(tǒng)的看招聘廣告、參加招聘會等,到如今通過“搖工作”APP,手機“搖一搖”,工作輕松找。為了破解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳“腸梗阻”,去年起,我省還探索人策精準(zhǔn)匹配模型,只要簡單刷一下身份證,就業(yè)“機器人”就可將其本人特征和當(dāng)?shù)氐恼哌M(jìn)行比對,匹配出當(dāng)?shù)剡m合的崗位,以及可享受的政策優(yōu)惠、補助金額以及獲取補助申請渠道等。
這五年,就業(yè)模式更靈活、更充分了。一邊是部分行業(yè)淡季人力資源閑置,員工沒活干“閑得慌”;一邊是部分企業(yè)旺季用工短缺,有活干不完“用人荒”——我省在全國率先開展用工調(diào)劑試點,加大企企、村企、校企等形式調(diào)劑力度,通過“共享用工”解決了這個“兩頭難”,將人力資源盤活起來?!笆濉逼陂g,全省共調(diào)劑用工約55萬人次。同時,隨著互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展,為“零工經(jīng)濟”注入新動能,跨界發(fā)展的“斜杠青年”越來越多,自由職業(yè)之路越走越寬
這五年,根治欠薪力度更大、更實了。為了不讓農(nóng)民工兄弟流汗又流淚,我省率先在建設(shè)施工領(lǐng)域創(chuàng)建“無欠薪項目部”活動,每月工資足額、準(zhǔn)時發(fā)放,且直接打到個人銀行卡上。今年1月,省人社廳、公安廳聯(lián)合建立討薪糾紛警情應(yīng)急協(xié)調(diào)處置聯(lián)動機制,建立長效機制,做到接報一起、甄別一起、查處一起。同時,省內(nèi)嚴(yán)格實施欠薪失信聯(lián)合懲戒,將欠薪問題納入住建、交通運輸、鐵路、通信等建設(shè)領(lǐng)域信譽考評范圍,實行“一票否決”,讓惡意欠薪者“一處違法、處處受限”。
這五年,困難群體就業(yè)幫扶更貼心、更精準(zhǔn)了。如今,精準(zhǔn)就業(yè)扶貧實名制數(shù)據(jù)庫已實現(xiàn)省、市、縣、鄉(xiāng)四級聯(lián)網(wǎng),從數(shù)據(jù)庫中比對出的綜合分析和監(jiān)測情況每月會自動更新到監(jiān)測平臺上,對貧困勞動力進(jìn)行精準(zhǔn)分析,提出針對性就業(yè)幫扶舉措。截至今年11月,全省建檔立卡貧困勞動力中,有就業(yè)意愿152030人,實現(xiàn)就業(yè)151907人,就業(yè)率99.92%。針對貧困戶中年齡偏大、技能偏低、經(jīng)多次推薦仍難實現(xiàn)就業(yè)的貧困勞動力,我省通過開發(fā)綠化、保安、保潔、護(hù)林、養(yǎng)老、河道清理等公益性崗位,精準(zhǔn)就業(yè)兜底,打通就業(yè)扶貧“最后一公里”。
政策貼心給力,勞動者勤勞肯干。新冠肺炎疫情發(fā)生以來,我省堅持減負(fù)、穩(wěn)崗、擴就業(yè)并舉,以超常規(guī)力度精準(zhǔn)施策,全方位不間斷強化就業(yè)服務(wù),突出做好重點群體就業(yè)幫扶,確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,得到人社部點贊。截至10月底,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)47.66萬人,失業(yè)人員再就業(yè)19.19萬人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.97%,穩(wěn)定在5.0%的年度目標(biāo)以內(nèi)。
“未來五年,我省將堅持就業(yè)第一民生,推動實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)?!笔∪松鐝d有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“十四五”期間,我省將強化就業(yè)優(yōu)先政策,千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè),堅持經(jīng)濟發(fā)展就業(yè)導(dǎo)向,以解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾為重點,深入推進(jìn)體制機制創(chuàng)新,健全就業(yè)政策協(xié)同機制、就業(yè)公共服務(wù)體系、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制、終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,完善重點群體就業(yè)支持體系,完善促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、多渠道靈活就業(yè)的保障制度,支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài),創(chuàng)造更多就業(yè)崗位,健全就業(yè)需求調(diào)查和失業(yè)監(jiān)測預(yù)警機制,實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè),保持就業(yè)局勢穩(wěn)定。
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長6.7%,增速比2021年回落3.0個百分點,扣除價格因素實際增長4.6%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長3.7%,回落5.2個百分點,扣除價格因素實際增長1.7%。
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對五一調(diào)休的一些看法:人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來有的假期,勉強湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊,有點影響出行體驗。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機關(guān)和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實現(xiàn)對工作時間的補償,多數(shù)民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個問題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
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人民網(wǎng)評:多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對經(jīng)濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟中心城市首位;實際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達(dá)到891家和531家;
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