首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 廣東:房地產(chǎn)打工人薪酬連降兩年 但高管工資大漲
2020-12-22 南方都市報(bào)
??房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)入白銀時(shí)代,地產(chǎn)打工人的收入也開始降低。
??12月18日,由中國南方人才市場(chǎng)、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)、廣州市人才研究院、南方人力資源評(píng)價(jià)中心共同出品的《2020-2021年廣東薪酬調(diào)查報(bào)告》對(duì)外發(fā)布?!秷?bào)告》顯示,目前,廣東地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)的平均薪酬水平為8437元/月。而截止到2019年底,上市房企高管平均薪酬則為161.64萬元/年,即134700元/月。
??有意思的是,南都記者查閱過往報(bào)告發(fā)現(xiàn),地產(chǎn)行業(yè)工資水平連續(xù)兩個(gè)年度都在下降,累計(jì)降幅達(dá)到2.4%。但高管薪酬的平均水平卻一直在漲,三年累計(jì)漲幅達(dá)到12.2%。
??地產(chǎn)行業(yè)收入遠(yuǎn)不如金融和互聯(lián)網(wǎng)
??報(bào)告顯示,廣東省2020-2021年的平均薪酬為7769元/月。納入調(diào)查的453個(gè)職位的平均月薪均有不同程度的增長,平均增幅為2.02%,與去年相比增速有所放緩。
??從地區(qū)來看,廣州薪酬同比增幅最大,為4.38%;隨后是深圳、珠海、中山、佛山,分別為3.27%、3.04%、2.78%、2.01%。
??從行業(yè)看,房地產(chǎn)并不是最賺錢的行當(dāng)。
??報(bào)告顯示,“金融業(yè)”以17333元/月的平均薪酬遙遙領(lǐng)先于其他行業(yè),是全省平均薪酬水平的2.23倍;薪酬水平排名第二的是“互聯(lián)網(wǎng)、軟件、IT服務(wù)和信息傳輸業(yè)”,為12685元/月;薪酬水平排名第三的是“電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)”,為10334元/月。這三個(gè)行業(yè)平均月薪均已突破萬元。
??而房地產(chǎn)行業(yè)只有8437元/月,平均工資水平只是金融業(yè)的48.7%,互聯(lián)行業(yè)的81.6%。
??報(bào)告還顯示,2019年度上市企業(yè)高管平均薪酬為85.30萬元/年,同比增幅11.13%,跑贏同年6.2%的GDP增速。
??從行業(yè)水平來看,金融業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)依然是高收入群體的聚集地,其上市企業(yè)高管平均年薪遙遙領(lǐng)先于其他行業(yè)。2019年,金融業(yè)上市企業(yè)高管平均薪酬在行業(yè)排名中依然居榜首,為191.46萬元/年,同比增長10.36%;房地產(chǎn)業(yè)排名第二,為161.64萬元/年,同比增長6.45%;租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)排名第三,為100.12萬元/年,同比增長12.58%。
??從調(diào)查報(bào)告上還能看到,房地產(chǎn)業(yè)創(chuàng)利能力最強(qiáng),人工成本利潤率最高,為291.87%。
??行業(yè)平均工資連降,高管收入持續(xù)增加
??翻看過往報(bào)告可以發(fā)現(xiàn),2018年是房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的分水嶺。這一年,行業(yè)薪酬水平走到最高點(diǎn),隨后就一路下跌。
??近5年的數(shù)據(jù)顯示,2016年,行業(yè)平均薪酬7316元/月,到了第二年,同比大增35.6%,達(dá)到8145元/月。2018年雖然增幅放緩,但依然增長到8645元/月。
??但是到了2019年,則降為8479元/月,同比下滑1.92%。最新一期報(bào)告則顯示,平均收入為8437元/月,同比微降0.5%。
??再來看看華南上市企業(yè)高管的平均薪酬水平。
??報(bào)告目前公布了2017年以來三年的相關(guān)數(shù)據(jù)。其中,2017年度,房地產(chǎn)業(yè)上市企業(yè)高管平均薪酬為143.99萬元/年。到了2018年度,這一指標(biāo)的數(shù)據(jù)上漲到151.84萬元/年,漲幅達(dá)到5.45%。到了2019年度,房地產(chǎn)業(yè)上市企業(yè)高管平均薪酬已漲到161.6萬元/年,同比上漲6.45%。三年來共漲了12.2%。
??也許待上市房企2020全年報(bào)披露,才能看到今年高管年薪的變化。但至少此前的平均薪酬還是處于連漲的態(tài)勢(shì),不像行業(yè)收入已經(jīng)出現(xiàn)了兩年的下滑。
??南都大數(shù)據(jù)研究院規(guī)模上市房企研究課題組此前曾對(duì)今年上半年上市房企的業(yè)績進(jìn)行過統(tǒng)計(jì)和對(duì)比。數(shù)據(jù)顯示,80 家規(guī)模上市房企上半年的凈利總額同比下降 11.7%。5家企業(yè)出現(xiàn)虧損,36 家出現(xiàn)凈利潤的負(fù)增長,前10強(qiáng)房企有6 家凈利下滑。
??課題組同時(shí)對(duì)56 家公布薪酬數(shù)據(jù)的房企進(jìn)行過測(cè)評(píng),結(jié)果顯示,有35.7%的企業(yè)薪酬支出同比下降。
??南都記者伊?xí)韵?/span>
??數(shù)據(jù)來源:
??2020-2021年廣東薪酬調(diào)查報(bào)告
??南都大數(shù)據(jù)研究院規(guī)模上市房企研究課題組
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長4.6%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長1.7%。
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
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人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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