首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 求職者:職場(chǎng)新手更愛大公司 職場(chǎng)老人傾向小微企業(yè)
2020-12-28 錢江晚報(bào)
錢江晚報(bào)·小時(shí)新聞?dòng)浾?何晟 通訊員 應(yīng)夢(mèng)悅
小微企業(yè)是吸納就業(yè)的主力。近日,國務(wù)院發(fā)展研究中心宏觀經(jīng)濟(jì)研究部與智聯(lián)招聘形成課題組,根據(jù)智聯(lián)招聘平臺(tái)大數(shù)據(jù),追蹤后疫情時(shí)代全國小微企業(yè)的人才供需情況。課題組通過對(duì)6802家企業(yè)和4775名求職者開展問卷調(diào)查,從經(jīng)營(yíng)狀況、融資環(huán)境、用工需求、創(chuàng)新升級(jí)等方面進(jìn)行了深入分析。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),截至8月,4成小微企業(yè)營(yíng)收已同比歸正。信息服務(wù)、物流倉儲(chǔ)、餐飲住宿等行業(yè)營(yíng)收下滑明顯。42.4%小微企業(yè)訂單同比增長(zhǎng),比大中型企業(yè)低6.9個(gè)百分點(diǎn),小微企業(yè)產(chǎn)能利用率明顯低于大中企業(yè),26%小微企業(yè)產(chǎn)能利用率不足5成。
從細(xì)分行業(yè)看,小微企業(yè)營(yíng)業(yè)收入下降比例最大的分別是信息服務(wù)、倉儲(chǔ)物流、餐飲住宿。8月份,上述三個(gè)行業(yè)營(yíng)業(yè)收入下降的企業(yè)占比分別達(dá)到44%、42%、39%。
融資方面,44.3%小微企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率逾4成,比大中型企業(yè)高11.4個(gè)百分點(diǎn)。小微企業(yè)能夠獲得銀行貸款的比重低于大中型企業(yè),51.1%小微企業(yè)資金來源中銀行貸款不足4成。除銀行貸款外小微企業(yè)主要通過公開發(fā)行企業(yè)債券等方式融資。
從人才供需情況看,小微企業(yè)用工需求雖持續(xù)恢復(fù),但7月招聘職位數(shù)仍低于去年同期。外資、合資企業(yè)的人才供需均明顯收縮,低門檻、低薪資的基礎(chǔ)性崗位需求縮水明顯。調(diào)查顯示,有10年以上經(jīng)驗(yàn)的求職者更傾向加入小微企業(yè),而應(yīng)屆畢業(yè)生則更愿意投遞大中型企業(yè)。
分薪酬水平看,低薪酬職位數(shù)量降幅更大。其中,薪酬水平為2001-4000元/月、1000元以下和1001-2000元/月的小微企業(yè)招聘職位數(shù)同比降幅較高,分別為32.3%、31.5%和26.4%;而薪酬水平在8001-10000元/月的小微企業(yè)招聘職位數(shù)降幅最小。這說明疫情對(duì)低收入、低學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)不足、靈活就業(yè)群體的沖擊可能更大。
今年求職者期望薪酬更趨兩極化,低薪和高薪區(qū)間求職者人數(shù)均增多。在投遞小微企業(yè)的求職者中,期望月薪在2000元以下和25000元以上的人數(shù)分別同比增長(zhǎng)了21.8%和6.3%,期望月薪在2001-4000元和4001-6000元的人數(shù)分別同比下降10.5%和5.6%,求職者的希望薪酬結(jié)構(gòu)更趨兩極化,大中型企業(yè)求職者也呈現(xiàn)出這一特征。
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
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人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
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