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2020年12月30日 新浪新聞綜合
原標(biāo)題:調(diào)查:廣州冬季平均招聘薪酬達(dá)9483元/月
來源:廣州日?qǐng)?bào)
2020年冬季,國內(nèi)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)基本恢復(fù)正常水平,招聘平臺(tái)(智聯(lián)招聘)發(fā)布《2020年冬季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》顯示,全國38個(gè)主要城市的平均招聘薪酬為8923元/月,一年以來首次實(shí)現(xiàn)環(huán)比正增長。廣州地區(qū)2020年冬季求職期的平均招聘薪酬達(dá)9483元/月,高薪群體有所擴(kuò)張,平均月薪8000元以上的職位占職位總量的45%,占比較上一季度增加1.7個(gè)百分點(diǎn)。
求職者更傾向穩(wěn)定的大企業(yè)
報(bào)告通過監(jiān)測(cè)全國38個(gè)主要城市的在線招聘數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),2020年冬季求職期全國人才求職競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)(競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)=收到的簡(jiǎn)歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量)為34.1,這意味著在全國范圍內(nèi)平均每34.1人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位。競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比下降6.2,同比下降0.4,維持了四季度全年低點(diǎn),競(jìng)爭(zhēng)激烈程度與去年基本持平。進(jìn)入四季度,發(fā)布職位數(shù)和簡(jiǎn)歷投遞量較三季度均有回落,后者降幅更大,因此競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)下降。同比來看,發(fā)布職位數(shù)仍在持續(xù)靠近去年同期值。
從不同規(guī)模企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)來看,規(guī)模在1000-9999人的大型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高,為44.8,規(guī)模在萬人以上的超大型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)位列第二,為42.9,規(guī)模在500-999人的企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為38.2,排在第三名。同比方面,除規(guī)模在1000-9999人的大型企業(yè)和萬人以上的超大型企業(yè)外,其他規(guī)模企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)呈現(xiàn)同比下滑的態(tài)勢(shì)。規(guī)模在萬人以上的超大型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)同比提高8.6??梢娫谝咔橛绊懴?,求職者更傾向進(jìn)入抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)且穩(wěn)定的大型企業(yè)。
線上購物節(jié)帶動(dòng)物流人才需求增長
從不同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)來看,2020年冬季房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)仍排在第一,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為55.1。報(bào)告指出,房地產(chǎn)投資增長,帶動(dòng)勞動(dòng)力市場(chǎng)更加活躍,招聘職位數(shù)同比提高14.8%,簡(jiǎn)歷投遞量同比上升25.3%,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)同比增長5.1。相較之下,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件、IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù))等以信息技術(shù)服務(wù)為主體的行業(yè)在今年第二季度達(dá)到熱度高峰,而本季度延續(xù)了第三季度的降溫趨勢(shì),簡(jiǎn)歷投遞數(shù)量持續(xù)下降,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)絕對(duì)值與排名位次也均下滑。
在供需兩端的環(huán)比變化方面,各大互聯(lián)網(wǎng)購物節(jié)日均集中在第四季度,帶動(dòng)了交通/運(yùn)輸、物流/倉儲(chǔ)行業(yè)人才需求的擴(kuò)張,招聘職位數(shù)分別環(huán)比增加15.9%和14.1%,在全行業(yè)中較為亮眼。
其中廣州地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)30.5,環(huán)比下降12.2、同比上漲1.4。在廣州排名前五位的行業(yè)中,房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高,達(dá)到52.9,絕對(duì)值環(huán)比下降7.2;其次是物業(yè)管理/商業(yè)中心行業(yè),達(dá)40;計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)以39.6的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排在第三,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)和能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)位列第四和第五。
財(cái)務(wù)審計(jì)稅務(wù)職位競(jìng)爭(zhēng)最激烈
具體職業(yè)方面,財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排在首位,達(dá)127.9,同比增加28.6。該崗位招聘職位數(shù)同比下降3.6%的同時(shí),簡(jiǎn)歷投遞量卻增加18.2%,因此競(jìng)爭(zhēng)熱度遠(yuǎn)超去年。交通運(yùn)輸服務(wù)以125.6的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排在第二;IT質(zhì)量管理/測(cè)試/配置管理排在第三,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為64.3。緊隨其后的是行政/后勤/文秘、人力資源與高級(jí)管理。
此外,土木/建筑/裝飾/市政工程、技工/操作工的職位數(shù)分別同比增長22.0%、31.7%,簡(jiǎn)歷投遞量分別同比增長27.2%、49.4%。
在廣州,競(jìng)爭(zhēng)最激烈的職業(yè)是財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、交通運(yùn)輸服務(wù)和IT質(zhì)量管理/測(cè)試/配置管理。此外,行政/后勤/文秘和軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈。在競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名前五的職位中,財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)從第三位躍升至競(jìng)爭(zhēng)最激烈五大職業(yè)首位,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比上升也是最高的為14.8,這主要是由于該崗位存量人才多,在廣州整體求職市場(chǎng)熱度下降的情況下仍然保持高強(qiáng)度競(jìng)爭(zhēng)。此外,從供需兩端的變化看,軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成、IT質(zhì)量管理/測(cè)試/配置管理及行政/后勤/文秘簡(jiǎn)歷投遞數(shù)量環(huán)比降幅較大,分別下降49.4%、48.7%和35.2%,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)也均呈現(xiàn)環(huán)比下降趨勢(shì),但排名較為靠前。
廣州高薪群體有所擴(kuò)張
在線數(shù)據(jù)顯示,全國38個(gè)主要城市的平均招聘薪酬為8923元/月,一年以來首次實(shí)現(xiàn)環(huán)比正增長,增速達(dá)2.7%,且薪酬水平與去年同期相比也上升1.1%。
從不同規(guī)模的企業(yè)平均薪酬水平來看,平均薪酬與企業(yè)規(guī)模呈現(xiàn)正比關(guān)系。中小微型企業(yè)的薪資水平低于全國平均,而規(guī)模超過500人的大型、超大型企業(yè)的薪資水平整體更高。從薪酬增速來看,20人以下微型企業(yè)薪酬環(huán)比增幅最大,為3.6%;萬人以上大企業(yè)招聘薪資同比增幅最高,達(dá)4.7%,其次為1000-9999人企業(yè),同比增長3.8%,這也是疫情以來大型企業(yè)更加吸引人才的重要原因。
招聘薪酬排在前面的行業(yè)的依然是信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)、基金/證券/期貨/投資等金融行業(yè),平均招聘薪資分別為12012元/月、11930元/月。位居第三的是網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè),招聘薪資10967元/月,環(huán)比提高6.7%,增幅較大。
其中,廣州地區(qū)2020年冬季求職期的平均薪酬為9483元/月,較上一季度薪酬上升2.7%,同比增速則達(dá)到3.6%。高薪群體擴(kuò)張也帶動(dòng)了平均薪資的整體增長。具體來看,平均月薪8000元以上的職位占職位總量的45%,占比較上一季度擴(kuò)張1.7個(gè)百分點(diǎn),6001元/月至8000元/月的占24.9%,與上一季度基本持平。
具體行業(yè)方面,信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)行業(yè)的平均月薪以25.9%的環(huán)比增速和29%的同比增速上漲至15748元/月,保持在全行業(yè)第一的位置;而銀行行業(yè)由上一季第十名上升至第二名,平均月薪為12577元;再次是基金/證券/期貨/投資行業(yè),平均月薪為12198元。本季度,房地產(chǎn)/建筑/建材/工程成為新晉高薪榜的行業(yè),平均薪資的環(huán)比增速3.7%。
責(zé)任編輯:杜鑫瑤
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