首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 長春:醫(yī)保起付標(biāo)準(zhǔn)降低大額補(bǔ)充報(bào)銷統(tǒng)一提至90%
2021-01-05 新浪吉林
降低城鎮(zhèn)職工住院起付標(biāo)準(zhǔn)、增加生育保險(xiǎn)報(bào)銷項(xiàng)目、調(diào)整舒緩療護(hù)結(jié)算方式……降、提、調(diào)、增多點(diǎn)發(fā)力,住院、大額補(bǔ)充、生育保險(xiǎn)多維度釋放,既著眼于廣覆蓋,更瞄準(zhǔn)民需精施策,長春醫(yī)保用政策紅利開局“十四五”。政策效應(yīng)的疊加,預(yù)計(jì)為參保人減負(fù)9798.1萬,讓730萬參保人在切實(shí)的獲得感中感受醫(yī)保部門向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)奮進(jìn)的務(wù)實(shí)與擔(dān)當(dāng)。
188萬參保職工保障待遇再提高
為進(jìn)一步完善參保職工醫(yī)療保障制度,長春市將降低住院起付標(biāo)準(zhǔn)、提高大額補(bǔ)充保障水平,雙向發(fā)力、雙策并舉,預(yù)計(jì)減負(fù)7534萬,為188萬參保職工帶來切切實(shí)實(shí)的獲得感。
降低城鎮(zhèn)職工住院(含門診特殊疾病、門診特藥)起付標(biāo)準(zhǔn)。自2021年1月1日起,參保職工在三級(原省級)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院,起付標(biāo)準(zhǔn)由1500元降至1200元,三級(原市級)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)由1000元降至700元,二級(原縣區(qū)級)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)由700元降至400元,一級及以下(原社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)由300元降至200元。
提高參保職工大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)保障標(biāo)準(zhǔn)。參保職工大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)由1萬~3萬元(含3萬)基金支付75%、3萬~50萬元基金支付85%分段報(bào)銷,統(tǒng)一提高至90%。即參保職工在一個(gè)自然年度內(nèi),住院(含門診特殊疾?。┌l(fā)生的基金可支付費(fèi)用,超過基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高支付限額以上,年度累計(jì)50萬元(含50萬元)以內(nèi)的部分,由大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付90%。
將調(diào)整城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)政策
為滿足百姓需要,自2021年1月1日起,長春市將調(diào)整城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)政策。此次政策調(diào)整預(yù)計(jì)每年將惠及2.1萬參保職工、減負(fù)1049.4萬。
為確保生育醫(yī)療待遇定額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)與診療價(jià)格趨勢相當(dāng),讓參保職工感受更多醫(yī)保紅利,經(jīng)充分的研究測算,決定提高長春市城鎮(zhèn)職工生育結(jié)算標(biāo)準(zhǔn):剖宮產(chǎn)定額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)由原4500元提高至5000元,剖宮產(chǎn)伴其他手術(shù)定額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)有4700元提高至5200元。結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)的提高將為參保職工年度減負(fù)543萬。
根據(jù)調(diào)查,隨著分娩理念的轉(zhuǎn)變,長春市自然分娩人群呈逐年遞增趨勢,為滿足參保人不同需求,順應(yīng)趨勢變化,將無痛分娩納入職工生育待遇項(xiàng)目:正常產(chǎn)無痛分娩定額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為4500元,正常產(chǎn)無痛分娩伴側(cè)切定額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為4700元,項(xiàng)目的新增預(yù)計(jì)每年為參保職工減負(fù)506.4萬,以政策梯次格局促進(jìn)分娩走向?qū)I(yè)化、人性化,減輕孕婦在分娩過程中的疼痛。
進(jìn)一步提高舒緩療護(hù)受益度
作為繼上海之后全國第二個(gè)啟動(dòng)生命晚期舒緩療護(hù)制度的城市,長春著力于緩解疾病終末期患者病痛,減輕患者負(fù)擔(dān),構(gòu)建了全鏈條保障機(jī)制,為患者提供一個(gè)穩(wěn)定而安全的就醫(yī)環(huán)境,讓2363個(gè)病痛的生命在尊嚴(yán)、舒適、微笑中謝幕,實(shí)現(xiàn)了患者受益、機(jī)構(gòu)發(fā)展、基金提效“三贏”的良好效果。
為切實(shí)保障疾病終末期患者生存質(zhì)量,呵護(hù)參保患者生命余暉,自2021年1月1日起,長春市醫(yī)保局將癌癥終末期舒緩療護(hù)結(jié)算方式由定額結(jié)算調(diào)整為按床日結(jié)算,以期更好的滿足患者需要。即統(tǒng)籌基金按每床日410元的標(biāo)準(zhǔn)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算。參保患者按原政策承擔(dān)定額費(fèi)用。
同時(shí),長春市醫(yī)保局對舒緩療護(hù)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、治療原則、護(hù)理要點(diǎn)等進(jìn)行了全面的細(xì)化和完善,并于2020年1月1日一并下發(fā)執(zhí)行,通過制度的建設(shè)和完善,進(jìn)一步提高服務(wù)水平和能力,推進(jìn)舒緩療護(hù)向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化邁進(jìn)。
?。▉碓矗洪L春晚報(bào) 記者:石竹)
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長4.6%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長1.7%。
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對五一調(diào)休的一些看法:人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
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人民網(wǎng)評:多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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