2021-01-06               齊魯網(wǎng)

送走了滿載收獲的2020，我們迎來了充滿希望的2021。備受關(guān)注的2020年四季度人才數(shù)據(jù)也新鮮出爐，薪酬高低是每個(gè)求職者最關(guān)心的問題，那么當(dāng)前山東省薪資狀況到底如何?山東本土招聘求職網(wǎng)站齊魯人才網(wǎng)于近期整理并發(fā)布了《2020年四季度山東省市場化平均薪酬報(bào)告》，對四季度山東省薪酬?duì)顩r做出詳細(xì)分析，為廣大求職者提供參考。

山東省市場化平均薪酬持續(xù)上漲，四季度薪酬6679元

如上圖數(shù)據(jù)所示，2020年山東省市場化平均薪酬情況呈穩(wěn)中向好態(tài)勢，2020年一季度，山東省市場化平均薪酬為6223元，二季度為6450元，三四季度分別為6508元和6679元。就薪酬漲幅來看，2020年二季度創(chuàng)下今年來最高漲幅，薪酬環(huán)比上季度上漲227元。進(jìn)入2020年來，雖然受疫情影響，但山東省市場化平均薪酬呈現(xiàn)出持續(xù)上升的態(tài)勢，但漲幅放緩，這也表明，隨著疫情防控常態(tài)化，求職者旺盛的求職意向和企業(yè)日益飽和整體招聘需求對沖影響，市場化平均薪酬也逐步趨于穩(wěn)定。

超六成職場人薪酬超5K，收入3K以下人群不足5%

根據(jù)2020年山東省四季度薪酬分布數(shù)據(jù)顯示，5-7k區(qū)間占比高達(dá)42.7%，成為人群最多的收入?yún)^(qū)間;排名第二的為3-5K區(qū)間占比31.9%;當(dāng)前薪資7-9K的人數(shù)占比為7.8%;薪資9-10K者占比為6.3%;另有7.1%的職場人薪資在10K以上;除此之外，薪酬在0-3K者占比最低僅占4.2%。

學(xué)歷決定薪酬，“本碩”差距遠(yuǎn)大于“專本”

學(xué)歷不僅是企業(yè)招聘的門檻，也是影響職場人薪資的重要因素，從齊魯人才網(wǎng)統(tǒng)計(jì)的學(xué)歷平均薪酬可以看出，學(xué)歷越高，薪酬越高，當(dāng)前博士學(xué)歷薪酬已達(dá)16959元。通過分析不同學(xué)歷間薪酬差距發(fā)現(xiàn)，不同學(xué)歷層間的薪酬差距也在逐漸拉大，在2020年山東省四季度學(xué)歷薪酬數(shù)據(jù)中，碩博學(xué)歷薪酬差距最大，差額為8051元;本碩之間差額也達(dá)到了2032元;大專與本科學(xué)歷間差距相對較小，差額為909元。

當(dāng)前山東省正處在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的過程當(dāng)中，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)必然會(huì)帶來人才結(jié)構(gòu)的升級(jí)，而學(xué)歷是評定不同層次人才的基本標(biāo)準(zhǔn)之一，所以提升學(xué)歷是獲得高薪資的重要方式之一。有消息稱，今年研究生的招生規(guī)模預(yù)計(jì)比去年增加18.9萬人，專升本規(guī)模計(jì)劃增加32.2萬人。研究生擴(kuò)招的同時(shí)，考研報(bào)考人數(shù)也持逐年增長的狀態(tài)。根據(jù)調(diào)查顯示，2020考研報(bào)考人數(shù)增長高達(dá)51萬。

全省僅2市薪酬不足6K，青島再次登頂

上圖為齊魯人才網(wǎng)統(tǒng)計(jì)的2020年四季度山東省16地市平均薪酬排名。較前期數(shù)據(jù)，綜合來看，當(dāng)前全省各地市薪酬均在5800元以上。其中青島市憑借7019元的薪酬再次登頂，成為全省唯一薪酬突破7000元的城市;三四名間的爭奪同樣激烈，臨沂市憑借6845元的薪酬上升至全省第三，成功反超濰坊，兩市薪酬相差146元。當(dāng)前，各城市間薪酬雖然存在一定差距，但差距已逐步減少，以臨沂、濰坊為代表的三線城市已經(jīng)開始崛起，當(dāng)?shù)仄骄匠攴闯瑹熍_(tái)。

誰說“玩物喪志”?網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)薪資最高

從行業(yè)來看，網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)以12713元的平均薪酬登頂榜首，信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)和銀行/證券/基金/期貨行業(yè)分別以9368元和8660元的平均月薪位居二、三名;計(jì)算機(jī)服務(wù)行業(yè)以8454元的薪酬位列第四。在以上十大高薪行業(yè)之中，第二產(chǎn)業(yè)全軍覆沒，而以高新技術(shù)為代表的服務(wù)類行業(yè)，其薪酬則持續(xù)上漲。

網(wǎng)絡(luò)游戲、投資、保險(xiǎn)等行業(yè)以工作壓力大但待遇優(yōu)渥而聞名，此次的數(shù)據(jù)也再次印證了這一說法。

注：文中薪酬數(shù)據(jù)為齊魯人才網(wǎng)正在發(fā)生招聘交易的市場化平均薪酬，并不能完全代表實(shí)際薪酬，時(shí)間截止日期為2020年12月31日。

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