首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 三星電子：高管2020年薪酬同比翻一番
2021年02月19日 界面新聞
韓聯(lián)社2月18日消息，據(jù)三星電子18日向金融委員會(huì)等機(jī)構(gòu)提交的材料，公司2020年11名董事薪酬總額達(dá)337億韓元（約合人民幣1.95億元），較2019年（179億韓元）約翻一番。
具體來看，去年6名外部董事的陣容與2019年相同，從外部董事2019年薪酬總額為9億韓元推算，其余5名內(nèi)部董事去年薪酬總額約達(dá)328億韓元，人均65.6億韓元。
目前，三星電子的5名內(nèi)部董事包括負(fù)責(zé)半導(dǎo)體和顯示器的設(shè)備解決方案（DS）部門的副會(huì)長金奇南、消費(fèi)者家電部門總裁金炫奭、移動(dòng)部門總裁高東真、映像顯示事業(yè)部總裁韓宗熙、首席財(cái)務(wù)官崔輪鎬。2019年金奇南的薪酬最高，為34.5億韓元，高東真為28.3億韓元，金炫奭為25.8億韓元，前董事長李相勛為31.4億韓元。
另外，三星電子去年?duì)I業(yè)利潤達(dá)35.99萬億韓元，銷售額236.81萬億韓元，同比分增29.62%和2.78%。
022年平均工資出爐：IT業(yè)最高，金融業(yè)第二，房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元，比上年增長6.7%，增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長4.6%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元，比上年增長3.7%，回落5.2個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長1.7%。
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對五一調(diào)休的一些看法：人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休，給人的感覺好累，像是活生生的把本來有的假期，勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩，到處是人擠人，高速上面也塞車，吃飯逛街都要排隊(duì)，有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對工作時(shí)間的補(bǔ)償，多數(shù)民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償，法院這樣判了
2023-04-12
豐臺仲裁委作出裁決：吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元，駁回銀河證券的其他仲裁請求。
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人民網(wǎng)評：多措并舉，讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊，我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐：人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟(jì)中心城市首位；實(shí)際使用外資超過235億美元，規(guī)模創(chuàng)歷史新高；跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家，累計(jì)分別達(dá)到891家和531家；
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