2021年02月23日                荊楚網(wǎng)  

原標(biāo)題：報(bào)告顯示：77%互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才需求集中在一線、新一線城市

荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（記者 徐蕾 通訊員 白雪）智聯(lián)招聘22日發(fā)布《2021年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)求職指南》(下稱“報(bào)告”)。報(bào)告對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才需求的地域差異進(jìn)行了探究，指出77%人才需求集中在一線、新一線城市。

數(shù)據(jù)顯示，2020年，一線城市對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)人才招聘需求更旺盛，占比43.8%，其次是新一線城市，占比33.1%。

北上深以高需求、高供給、高薪資成為三大熱門(mén)城市，杭州薪酬緊追深圳

具體來(lái)看招聘職位數(shù)最高的20個(gè)城市，北京占據(jù)近2成，深圳與上海各占10.5%和8.5%。廣州雖以4.8%緊隨其后，但與成都、杭州接近，僅差0.2個(gè)百分點(diǎn)。

北京所釋放的產(chǎn)品技術(shù)崗位數(shù)量雖然排在全國(guó)首位，但仍然不足求職需求的百分之一。在北京，2020年平均有122.4名求職者共同競(jìng)爭(zhēng)一崗，其次是上海與深圳，激烈程度與其他城市拉開(kāi)較大差距。這與它們以高薪形成的強(qiáng)大人才磁場(chǎng)不無(wú)關(guān)系，北京（16568元/月）、上海（15448元/月）、深圳（14348元/月）三座一線城市由于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)扎堆，在人才搶奪戰(zhàn)中也一直釋放誘人薪酬。此外，杭州為產(chǎn)品技術(shù)人才所提供的薪酬水平與一線城市比肩，達(dá)到14057元。

近年來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)的洪流從一線城市漫向各地，以杭州、南京為代表的新一線城市互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，并以政策紅利吸引大批互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)扎根落戶，形成機(jī)會(huì)較多、競(jìng)爭(zhēng)緩和且薪資可觀的人才發(fā)展沃土。與此同時(shí)，蘇州、武漢、成都也在加速崛起，以過(guò)萬(wàn)元的薪酬躋身第一梯隊(duì)。若結(jié)合當(dāng)?shù)厣畛杀九c活力程度，新一線城市與二線城市正成為一線城市的有效替代，為產(chǎn)品技術(shù)人才擴(kuò)充了選擇范圍。

大城市軟件研發(fā)人才需求高，四五線城市招聘更多運(yùn)維人才

不同等級(jí)城市對(duì)于產(chǎn)品技術(shù)崗位的招聘結(jié)構(gòu)也有所不同。在一線到三線城市中，軟件研發(fā)崗位的招聘需求始終占比最高，其中二線城市達(dá)到44.3%，然而運(yùn)維支持人才招聘需求規(guī)模隨城市等級(jí)降低而擴(kuò)張，在四五線城市中均超過(guò)3成。

一線城市與新一線城市中，數(shù)據(jù)工程師和人工智能的招聘需求也要更高于其他等級(jí)城市。一線、新一線城市持續(xù)升級(jí)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，并且是創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)與技術(shù)落地的聚集地，積極進(jìn)行新興技術(shù)人才儲(chǔ)備。

北京對(duì)軟件系統(tǒng)架構(gòu)師求賢若渴，西安、濟(jì)南、武漢熱招系統(tǒng)集成人才

在排除掉全國(guó)招聘需求前十的職位小類后，進(jìn)一步看招聘需求TOP10城市對(duì)產(chǎn)品技術(shù)人才的需求情況可以發(fā)現(xiàn)，各地區(qū)的招聘需求偏好與其優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)布局相符。例如，招聘需求第一的北京市，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)，同時(shí)也是科學(xué)技術(shù)的重要輸出地，因此對(duì)算法工程師、軟件系統(tǒng)架構(gòu)師、數(shù)據(jù)分析師等高端人才需求較旺。

此外，在西安、濟(jì)南、武漢，系統(tǒng)集成也成為特色招聘職業(yè)小類，這些城市所在地區(qū)由于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)，在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)升級(jí)背景下對(duì)“智造”人才高度渴求。

過(guò)半崗位要求本科學(xué)歷，3-5年經(jīng)驗(yàn)人才最吃香

從企業(yè)招聘對(duì)學(xué)歷的要求看，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品技術(shù)核心崗位的招聘需求中，55.8%的求職門(mén)檻為本科，其次是占比34%的大專，要求候選人學(xué)歷達(dá)到碩士或以上的占比1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求上，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品技術(shù)核心崗位對(duì)于經(jīng)驗(yàn)在“3-5年”需求最高，達(dá)到35.3%，其次是1-3年經(jīng)驗(yàn)的求職者，占比3成。此外，表示“經(jīng)驗(yàn)不限”的招聘需求超過(guò)2成，可見(jiàn)企業(yè)為不錯(cuò)過(guò)優(yōu)秀技術(shù)人才，甄選過(guò)程更加靈活，進(jìn)一步放開(kāi)了硬性的經(jīng)驗(yàn)制約。

責(zé)任編輯:小云