首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 中國(guó)企業(yè)高管:85%的認(rèn)為要成為市場(chǎng)領(lǐng)跑者先要成為“定義者”
2021年03月03日 經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)
作者:袁勇
Accenture PLC, ACN近日發(fā)布《技術(shù)展望2021》報(bào)告稱,面對(duì)全球新冠肺炎疫情的沖擊,領(lǐng)軍企業(yè)基于強(qiáng)大的數(shù)字能力可以迅速適應(yīng)市場(chǎng)需求并展開創(chuàng)新,其營(yíng)收增幅已是后進(jìn)企業(yè)的5倍;而在2015年至2018年,兩者之間的差距僅為2倍。
Accenture PLC, ACN技術(shù)服務(wù)全球總裁兼首席技術(shù)官杜保洛表示:“新冠肺炎疫情加速了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的步伐。然而,也有一些企業(yè)缺乏敏捷轉(zhuǎn)型所需的數(shù)字化基礎(chǔ),面臨自身短板所帶來的嚴(yán)峻考驗(yàn)?!?/span>
Accenture PLC, ACN調(diào)研了全球6200多位業(yè)務(wù)和信息技術(shù)高層管理者,其中包括250名中國(guó)企業(yè)高管。88%的受訪中國(guó)企業(yè)高管表示,所在企業(yè)正采取行動(dòng)加速創(chuàng)新步伐。85%的中國(guó)企業(yè)高管認(rèn)為,要成為未來市場(chǎng)的領(lǐng)跑者,首先要成為“定義者”。
報(bào)告認(rèn)為,要在未來市場(chǎng)中占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)地位,企業(yè)需要在3個(gè)方面努力:首先,技術(shù)創(chuàng)新。通過緊隨潮流來分享紅利的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束,疫情帶來的改變將長(zhǎng)期存在,唯有將技術(shù)置于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略最優(yōu)先的位置,企業(yè)才能夠保持領(lǐng)先;其次,主動(dòng)求變。領(lǐng)軍企業(yè)會(huì)運(yùn)用全新思維和全新模式,重新塑造不同以往的新局面;再次,專注使命。領(lǐng)軍企業(yè)將肩負(fù)起更為廣泛的責(zé)任,應(yīng)當(dāng)審慎地設(shè)計(jì)并應(yīng)用技術(shù),發(fā)揮積極影響,在企業(yè)內(nèi)外構(gòu)建更可持續(xù)和更包容的世界。
報(bào)告還揭示了企業(yè)在未來3年中需要關(guān)注的五大重要趨勢(shì)。
第一,面向未來的信息技術(shù)系統(tǒng)架構(gòu)將會(huì)是企業(yè)打造競(jìng)爭(zhēng)力、激發(fā)活力的關(guān)鍵一環(huán)。企業(yè)應(yīng)思考建立業(yè)務(wù)和技術(shù)一體化戰(zhàn)略。
第二,領(lǐng)軍企業(yè)正在構(gòu)建智能的數(shù)字孿生世界,在數(shù)字環(huán)境中完全還原現(xiàn)實(shí)世界現(xiàn)實(shí)工廠、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品全生命周期等諸多事物,為運(yùn)營(yíng)、協(xié)作和創(chuàng)新等領(lǐng)域帶來新機(jī)遇。
第三,如今企業(yè)各部門都可以使用強(qiáng)大的技術(shù)工具平臺(tái),為實(shí)施創(chuàng)新戰(zhàn)略釋放出新的潛力。每位員工都可以參與創(chuàng)新、優(yōu)化工作、解決痛點(diǎn)、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,與不斷變化的新需求保持同步。
第四,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要重新思考工作目的,并把握機(jī)會(huì),重新構(gòu)想順應(yīng)這種新環(huán)境的業(yè)務(wù)模式。
第五,疫情之下,諸如追蹤病例接觸者、進(jìn)行流暢的支付、建立信任新途徑等各種需求開始涌現(xiàn),使得企業(yè)開始重新關(guān)注現(xiàn)有生態(tài)中仍未解決的問題。借助多方信任的系統(tǒng),企業(yè)可以大幅提升韌性和響應(yīng)能力,運(yùn)用新方法開拓市場(chǎng),并建立全新的行業(yè)生態(tài)標(biāo)準(zhǔn)。
(責(zé)任編輯:王晨曦)
免責(zé)聲明:中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)轉(zhuǎn)載此文目的在于傳遞更多信息,不代表本網(wǎng)的觀點(diǎn)和立場(chǎng)。文章內(nèi)容僅供參考,不構(gòu)成投資建議。投資者據(jù)此操作,風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(zhǎng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(zhǎng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問題。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國(guó)果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國(guó)公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>