2021-03-05                        綜合評論

　　薪酬待遇一向是求職者關(guān)心的事情。3月4日，廣西人才網(wǎng)發(fā)布了2020年廣西薪酬情況報告，根據(jù)報告顯示，2020年廣西人才網(wǎng)中用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5388元/月，比去年的5100元/月增長了5.65%，而求職者期望平均薪酬為4984元/月，比去年的4679元/月增長6.52%。用人單位發(fā)布職位的平均薪酬逐年攀升，明顯高于求職者期望平均薪酬。

　　根據(jù)廣西人才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，廣西各市的用人單位提供的薪酬水平分布中，區(qū)內(nèi)工作地在南寧市的用人單位提供的職位平均薪酬達(dá)到5595元/月，比2019年增長5.16%，其中，中位值為4616元/月，比2019年增長4.52%。

　　工作地在柳州市的用人單位提供的職位平均薪酬水平達(dá)到4826元/月，比2019年增長6.25%，其中，中位值為4258元/月，比2019年增長7.78%。

　　工作地在桂林市的用人單位提供的職位平均薪酬水平達(dá)到5445元/月，比2019年增長12.02%，其中，中位值為4654元/月，比2019年16.42%。

　　從用人單位發(fā)布駐區(qū)外的職位平均薪酬來看，平均薪酬穩(wěn)中有進(jìn)達(dá)到8468元/月。用人單位職位樣本主要集中在廣東省、江蘇省、海南省、上海市、浙江省、云南省以及四川省等地，且用人單位提供的薪資較高。

　　同時，本年度在廣西人才網(wǎng)中，用人單位提供駐國外的職位主要集中在越南、菲律賓、柬埔寨等東南亞國家以及非洲國家。駐國外的職位平均薪酬達(dá)到10103元/月，期望在國外工作的求職者對薪酬的要求達(dá)到8756元/月。

　　此外，從部分職位薪酬來看，人力資源/人事類、行政/文職/后勤類和財務(wù)/稅務(wù)/審計/統(tǒng)計類等傳統(tǒng)管理類職位求職者較多，是廣西人才網(wǎng)中熱門的職位類型。其中，行政/文職/后勤類職位整體呈現(xiàn)增長態(tài)勢，2020年第四季度平均薪酬為3870元/月，達(dá)歷史新高，環(huán)比增長3.26%。其中，中位值為3598元/月，環(huán)比增長2.61%。

　　IT類職位中計算機(jī)軟件類職位平均薪酬持續(xù)增高，在2020年第四季度達(dá)到近年峰值，為8352元/月，環(huán)比增長17.35%。

　　信息技術(shù)管理/集成/運(yùn)行維護(hù)類和互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用類職位平均薪酬也在2020年第四季度達(dá)到歷史新高，分別為6040元/月和5857元/月，環(huán)比分別增長18.71%和11.90%。

　　來源：南寧晚報 、廣西人才網(wǎng)