2016年12月28日                     貴州商報

原標題：貴陽冬季求職期這行業(yè)薪水最高

　　記者 胡銳

　　昨日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2016年冬季貴陽雇主需求與白領人才供給報告》。報告顯示，貴陽地區(qū)2016年冬季求職期的企業(yè)平均招聘薪酬為稅前6874元，在全國34個主要城市的薪酬水平中排名第12位。其中，檢驗/檢測/認證行業(yè)的平均招聘月薪最高，為12501元，位居貴陽冬季求職期十大高薪行業(yè)榜首。

　　貴陽地區(qū)中等薪資水平占比最高

　　智聯(lián)招聘在線數(shù)據顯示，貴陽地區(qū)2016年冬季求職期的企業(yè)平均招聘薪酬為稅前6874元，在全國34個主要城市的薪酬水平中排名第12位，排名靠前。

　　從薪酬的分布情況來看，貴陽地區(qū)招聘薪酬為稅前4001-6000元的職位占比為34.1%，比例最高；其次為6001-8000元薪酬區(qū)間，占職位總量的22.3%。招聘薪酬分布在2001-4000元和8000元以上區(qū)間的職位數(shù)量占比分別為21.5%和20.2%。貴陽地區(qū)中等薪資水平占比最高，其他區(qū)間的薪資水平分布較為均勻，2000元及以下薪資區(qū)間占比非常小。

　　貴陽地區(qū)較與全國平均薪酬相比，低732元；與平均薪酬最高的北京相比，少2961元；但與排名最后的哈爾濱相比，高1047元。

　　檢驗/檢測/認證行業(yè)以12501元月薪居榜首

　　貴陽2016年冬季求職期十大高薪行業(yè)哪家強？據智聯(lián)招聘數(shù)據顯示，檢驗/檢測/認證行業(yè)的平均招聘月薪最高，為12501元；其次為通信/電信/網絡設備行業(yè)，薪酬水平為12334元；再次為娛樂/體育/休閑行業(yè)，為11512元。

　　與此同時，能源/礦產/采掘/冶煉行業(yè)位居第四，為10167元；基金/證券/期貨/投資行業(yè)位居第五，為9844元；保險位居第六，為9137元；網絡游戲位居第七，為9001元；旅游/度假位居第八，為8500元；中介服務位居第九，為8500元；學術/科研位居第十，為8001元。

　　智聯(lián)招聘專家分析，檢驗/檢測/認證行業(yè)屬于比較“冷門”的行業(yè)，職位的供應量有限，隨著行業(yè)競爭的加劇，薪資水平也有提高。通信/電信/網絡設備一般屬于國有企業(yè)，行業(yè)壟斷性強，整體薪資水平高。居民消費水平以及對休閑娛樂的需求逐步提高，娛樂/體育/休閑行業(yè)的薪資水平也比較突出。

　　智聯(lián)招聘專家建議，薪酬雖然是求職者在就業(yè)/擇業(yè)時的重要考慮因素，但個人的職業(yè)成長、行業(yè)的發(fā)展趨勢、單位發(fā)展目標等都會對未來的職業(yè)發(fā)展產生重要影響，求職者在選擇工作時應該綜合考量各方面的因素，需要將目光放長遠，了解未來的行業(yè)發(fā)展趨勢，同時不斷成長，才能在不斷變化的經濟和職場大環(huán)境中保持競爭力，不被淘汰。

　　平均23人競爭一個崗位

　　智聯(lián)招聘通過監(jiān)測全國34個主要城市的在線數(shù)據發(fā)現(xiàn)，截至12月底，2016年冬季求職期全國人才供需競爭指數(shù)（供需競爭指數(shù)=收到的簡歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量）為40.3，這意味著在全國范圍內平均41人競爭一個崗位。

　　從不同城市的競爭指數(shù)來看，2016年冬季求職期北京的競爭指數(shù)最高，為93.5，對秋季競爭指數(shù)的絕對值78.5上升幅度非常大。成都以50.0的競爭指數(shù)依然排名第二位，沈陽的競爭指數(shù)為49.4，排名第三位。

　　具體到貴陽地區(qū)，競爭指數(shù)為22.8，相當于23人競爭一個崗位。

　　房地產行業(yè)競爭指數(shù)最高

　　智聯(lián)招聘2016年冬季在線數(shù)據顯示，貴陽地區(qū)競爭指數(shù)排名前五位的行業(yè)中，房地產/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數(shù)最高，其次是航空/航天研究與制造，再次為娛樂/體育/休閑行業(yè)。此外，交通/運輸和能源/礦產/采掘/冶煉的競爭也較為激烈，競爭指數(shù)進入了貴陽地區(qū)的前五位。

　　智聯(lián)專家認為，房價的新一輪快速上漲使得房地產行業(yè)的就業(yè)競爭依然激烈。航空/航天研究與制造行業(yè)屬于高新技術產業(yè)，對人才要求較高，需求相對也比較少，因此就業(yè)競爭激烈。娛樂/體育/休閑行業(yè)的競爭激烈程度也不斷上漲。交通/運輸行業(yè)得益于互聯(lián)網和電子商務的發(fā)展，對人才的需求較大，但行業(yè)的門檻也比較低，人才供應也比較充足，因此求職競爭比較激烈。能源/礦產/采掘/冶煉行業(yè)受到世界能源行業(yè)不景氣的影響，在招聘市場上的競爭也非常激烈。

　　另外，貴陽地區(qū)2016年冬季競爭最為激烈的職業(yè)是財務/審計/稅務、土木/建筑/裝修/市政工程和行政/后勤/文秘。此外，銀行和生物/制藥/醫(yī)療器械的競爭也較為激烈。財務/審計/稅務和行政/后勤/文秘職位的流動性相對較弱，崗位供應數(shù)量有限，所以求職競爭較為激烈。房地產市場的新一輪熱潮，使得土木/建筑/裝修/市政工程職業(yè)繼續(xù)保持競爭激烈的狀態(tài)。生物/制藥/醫(yī)療器械對人員的要求較高，就業(yè)競爭也比較激烈。（胡銳）