首頁(yè) > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 基金經(jīng)理:年內(nèi)72位離職 中小基金公司人才流失加劇
2021年04月15日 中國(guó)網(wǎng)
中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)4月13日訊(記者 張明江)今日(4月13日),新華基金旗下兩只基金和中銀證券旗下四只基金分別發(fā)布公告,兩位基金經(jīng)理離職。截至目前,今年以來(lái)已有72位基金經(jīng)理離職,其中多數(shù)為中小基金公司,而離職原因多為所管基金份額過(guò)少。
年內(nèi)72位基金經(jīng)理離職
今日,新華恒益量化靈活配置混合、新華靈活主題混合發(fā)布公告,基金經(jīng)理鐘俊因個(gè)人原因離職,中銀證券安譽(yù)債券、中銀證券現(xiàn)金管家、中銀證券匯享定期開(kāi)放債券、中銀證券安澤債券發(fā)布公告,基金經(jīng)理吳康因個(gè)人原因離職。
同花順iFinD數(shù)據(jù)顯示,今年年初以來(lái)至4月13日,已有72位基金經(jīng)理離職,涉及57家基金公司。數(shù)據(jù)顯示,截至目前,北信瑞豐基金年內(nèi)已有3位基金經(jīng)理離職,是今年基金經(jīng)理離職人數(shù)最多的基金公司,銀華基金、上投摩根基金、凱石基金等13家基金公司有2位基金經(jīng)理離職。
而其他有基金經(jīng)理離職的基金公司,多為朱雀基金、蜂巢基金、弘毅遠(yuǎn)方基金、恒越基金、格林基金、嘉合基金等中小基金公司,而規(guī)模較大的中大型基金公司中基金經(jīng)理離職數(shù)占比相對(duì)較少。
行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇 中小基金公司人才持續(xù)流失
2018年后,公募基金行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,渠道尤其是銀行門(mén)檻不斷增高,渠道在推薦新基金時(shí)更加青睞明星基金經(jīng)理、優(yōu)秀的過(guò)往業(yè)績(jī)、清晰的品牌辨識(shí)度,還有部分公募基金大佬離職創(chuàng)業(yè)成立的新基金也公司也因“流量明星”效應(yīng)迅速做大了規(guī)模和影響力,而這卻成為很多中小基金公司翻不過(guò)去的一道“高墻”。
2019年后公募基金業(yè)績(jī)集體走高,但絕大多數(shù)中小基金公司旗下權(quán)益類(lèi)基金份額卻未能受益,相反不少權(quán)益類(lèi)基金份額持續(xù)縮水,基金經(jīng)理紛紛離職。
以北信瑞豐基金為例,截至2020年末,已離職的于軍華所管理的北信瑞豐豐利混合份額僅余0.08億份;截至2020年末,已離職的張偉保北信瑞豐健康生活主題靈活配置份額僅1.54億份。雖然北信瑞豐健康生活主題靈活配置2020年凈值累計(jì)漲幅達(dá)44%,但該基金份額卻持續(xù)縮水,而北信瑞豐豐利混合自2018年三季度后份額便一直處在0.3億份以下且逐季度縮水。
另?yè)?jù)數(shù)據(jù)顯示,截至去年四季度末,包括券商資管在內(nèi),依然有51家基金公司份額低于200億份,49家基金公司規(guī)模低于200億元,其中35家基金公司規(guī)模低于100億元。
(責(zé)任編輯:康博)
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