2021-04-21                           野火財(cái)經(jīng)

【財(cái)報(bào)分析】興業(yè)銀行作為國內(nèi)知名股份制銀行，總資產(chǎn)和盈利水平都排在前列。不過該行董事長已經(jīng)空缺大半年，上周有消息稱某大行副行長將接任興業(yè)銀行董事長，只待官宣。

多數(shù)上市公司近期陸續(xù)發(fā)布2020年報(bào)。興業(yè)銀行也是發(fā)布年報(bào)的銀行之一。

年報(bào)顯示，興業(yè)銀行去年收入2031億元。興業(yè)銀行收入主要來自凈利息收入，共計(jì)1435億元，其中利息收入3035億元，利息支出為1560億元。其他收入還有手續(xù)費(fèi)以及傭金477億元，加上投資凈收益262億元；加上匯兌損益、其他收益等，就構(gòu)成興業(yè)銀行總收入部分。

去年，興業(yè)銀行營業(yè)支出共1266億元，除了管理費(fèi)用483億元，還有一項(xiàng)主要費(fèi)用就是信用減值損失，達(dá)到753億元，而在2019年還是581億元，一年中凈增加172億元。

去年信用減值損失維持在高位，并非只有興業(yè)銀行。比如浦發(fā)銀行去年也有795億元信用減值，但是對(duì)比2019年的747億元，增幅不大。而招行信用減值去年為649億元，平安銀行也有696億元。

最終興業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)凈利潤677億元，其中歸母凈利潤666億元，比2019年增加大約1.15%。基本每股收益3.08元；總資產(chǎn)收益率為0.9%，加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率為12.62%。

在資產(chǎn)質(zhì)量方面，興業(yè)銀行不良貸款余額496.56億元，較上年末減少33.66億元；不良貸款率1.25%，較上年末下降0.29個(gè)百分點(diǎn)，不良貸款近五年來首次“雙降”。共計(jì)提撥備754.27億元，同比增長29.83%；撥備覆蓋率為218.83%，抵御風(fēng)險(xiǎn)能力增強(qiáng)。

和收入、利潤等信息一起披露的還有高層薪酬和員工整體薪酬情況。年報(bào)顯示，興業(yè)銀行去年有7位高層薪酬超過百萬元，最高不是行長或者副行長等高管，而是監(jiān)事賴富榮，其薪酬遙遙領(lǐng)先其他高層，達(dá)到451萬元。

其次是監(jiān)事會(huì)主席或監(jiān)事長蔣云明，薪酬為123.66萬元；行長陶以平薪酬也是123.66萬元。他們二人同時(shí)增加6.86萬元。并有三位副行長以及一位監(jiān)事，薪酬都是111.29萬元，也是同時(shí)增加6.18萬元。原副行長李衛(wèi)民薪酬為37萬元。獨(dú)立董事和外部監(jiān)事薪酬在30萬、24萬元兩個(gè)層級(jí)。股東董事和股東監(jiān)事共7位，未從上市公司領(lǐng)取薪酬。

總的來說，興業(yè)銀行高層去年薪酬總額為1398萬元，比2019年的1518萬元大約減少120萬元，即大約是一個(gè)副行長職位的薪酬金額。

該行員工整體薪酬依然維持在高位。去年興業(yè)銀行員工總薪酬為290.71億元，比2019年的280億元大約增加10.71億元；在近6萬名員工規(guī)模下，去年興業(yè)銀行人均創(chuàng)收341萬元，人均創(chuàng)利112萬元，人均薪酬近49萬元，比2019年再度增加2.4萬元以上，相當(dāng)于平均每個(gè)月增加2000元。

雖然人均薪酬接近49萬元，大大超過國有大行，但是要國內(nèi)有四家股份制大行人均薪酬要高于興業(yè)，平安銀行億55.53萬元力拔頭籌。

截至4月20日收市，興業(yè)銀行以4431億元市值位列全國九大股份制銀行中第二位。

聲明：該文觀點(diǎn)僅代表作者本人，搜狐號(hào)系信息發(fā)布平臺(tái)，搜狐僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù)。