2021-04-21                       瀟湘晨報(bào)

[編輯:印奕帆]

今年畢業(yè)季進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，如何順利就業(yè)成為學(xué)生關(guān)注的焦點(diǎn)。日前，在第三屆湖南省大學(xué)生社團(tuán)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力挑戰(zhàn)賽期間，湖南省人力資源和社會(huì)保障廳 " 就業(yè)吧 " 再次對(duì)參賽的全省大學(xué)生進(jìn)行抽樣調(diào)查，樣本覆蓋 50 多所高校，近 2000 名大學(xué)生，提前摸底這一重要群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)真實(shí)訴求。

多數(shù)認(rèn)為大二就應(yīng)接受就業(yè)指導(dǎo)，知名企業(yè) HR 最受歡迎

不少學(xué)生擔(dān)心就業(yè)能力 " 缺鈣 "，該如何補(bǔ)？什么時(shí)候補(bǔ)更合適？調(diào)查問(wèn)卷也反映出了大學(xué)生們的普遍訴求。

調(diào)查顯示，有 40.30% 的高職專科生和 31.72% 的本科生認(rèn)為，在大學(xué)第二年能接受就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)比較合適。" 就業(yè)能力應(yīng)和專業(yè)素養(yǎng)同等重要，作為將來(lái)走向社會(huì)謀得一份好工作的必備技能，等到畢業(yè)臨門一腳再補(bǔ)肯定來(lái)不及。" 湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學(xué)院大三學(xué)生王紫認(rèn)為，目前，很多學(xué)生缺少專業(yè)指導(dǎo)，如果能夠盡早接受各種形式的就業(yè)指導(dǎo)，將會(huì)讓大學(xué)生更加從容地走入就業(yè)市場(chǎng)。

與此同時(shí)，47.76% 大學(xué)生希望得到就業(yè)形勢(shì)分析，44.75% 希望能提供簡(jiǎn)歷制作和面試技巧指導(dǎo)，42.77% 則希望在職場(chǎng)禮儀與溝通技巧方面得到專業(yè)點(diǎn)撥，其余依次分別為職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策講解、就業(yè)信息的獲取與利用、擇業(yè)觀念與就業(yè)心理輔導(dǎo)等。

在采訪中，記者了解到，大多數(shù)高職院校定期會(huì)組織就業(yè)指導(dǎo)講座，而參加效果卻與預(yù)期存在一定差距。對(duì)此，調(diào)查問(wèn)卷對(duì)于 " 希望誰(shuí)來(lái)講課 " 展開(kāi)了摸底。54.70% 的本科生和 49% 的高職?？粕娂娺x擇知名企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人；20.20% 的本科生和 19.10% 的高職專科生選擇知名企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)。湖南師范大學(xué)大四學(xué)生周怡認(rèn)為，她參加過(guò)上一屆全省大學(xué)生社團(tuán)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力挑戰(zhàn)賽，對(duì)于周圍持觀望態(tài)度的同學(xué)來(lái)說(shuō)，自己是 " 勇敢的 "，同時(shí)通過(guò)活動(dòng) " 收獲頗豐 "。

調(diào)查顯示，6 成以上大學(xué)生參加過(guò)校外就業(yè)創(chuàng)業(yè)類競(jìng)賽活動(dòng)。其中近 4 成是前兩屆全省大學(xué)生社團(tuán)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力挑戰(zhàn)賽的 " 獲益者 "，并對(duì)今年 " 挑 3" 賽制充滿期待，" 希望通過(guò)這次比賽能讓自己的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力得到鍛煉和展示 "。

選擇長(zhǎng)沙大學(xué)生增幅明顯，僅 1 成愿意返鄉(xiāng)發(fā)展

近年來(lái)，隨著長(zhǎng)沙飛速發(fā)展，她的 " 網(wǎng)紅城市 " 魅力也吸引著不少在湘大學(xué)生選擇留長(zhǎng)發(fā)展。

調(diào)查顯示，56.71% 大學(xué)生選擇長(zhǎng)沙作為就業(yè)地點(diǎn)的首選。" 相比其他城市，長(zhǎng)沙房?jī)r(jià)不高，而且工作機(jī)會(huì)和薪酬待遇跟一線城市比也有競(jìng)爭(zhēng)力。" 湖南師范大學(xué)大四學(xué)生朱雨晨是個(gè)江蘇妹子，四年的長(zhǎng)沙學(xué)習(xí)生活讓她愛(ài)上了這個(gè)城市，不僅如此，她還呼朋喚友一起留長(zhǎng)發(fā)展。

像朱雨晨一樣，46.90% 的本科生擇業(yè)第一看重薪酬待遇，其次，37.70% 的選擇城市房?jī)r(jià)，35.86% 看重城市或平臺(tái)發(fā)展空間，還有 34.71% 則認(rèn)為是工作環(huán)境。

在高職?？粕?，這一數(shù)據(jù)結(jié)果比較趨同。51.74% 的學(xué)生認(rèn)為影響擇業(yè)的主要因素是薪酬待遇，44.59% 的學(xué)生認(rèn)為是城市或平臺(tái)發(fā)展空間，42.08% 的學(xué)生則認(rèn)為是城市房?jī)r(jià)。

而對(duì)于薪酬的期待，調(diào)查問(wèn)卷顯示：大學(xué)生期待第一份工作的月薪主要集中在 4000 元 ~5000 元 ; 另有 25.5% 的本科生則期待能達(dá)到 5000 元 ~6000 元，29.73% 的高職?？粕Ｍ?3000 元 ~4000 元 ; 要求 8000 元以上的本科生和高職?？粕鷥H分別占 12.4%、4.83%。這表明，薪酬福利仍是大學(xué)生擇業(yè)時(shí)最看重的因素，但同時(shí)也比較理性。

在調(diào)查中，還有一成大學(xué)生選擇愿意返鄉(xiāng)發(fā)展。對(duì)于返鄉(xiāng)發(fā)展，他們又希望得到政府哪些幫助？數(shù)據(jù)顯示，77.52% 選擇資金支持，37.15% 希望能完善就業(yè)保障，其余希望依次為創(chuàng)業(yè)扶持基金、技術(shù)指導(dǎo)、優(yōu)化醫(yī)療教育等公共服務(wù)保障、稅費(fèi)優(yōu)惠或減免、提高公考入選機(jī)會(huì)、安家費(fèi)、能有國(guó)有身份、開(kāi)通職稱評(píng)審綠色通道等。

專科生創(chuàng)業(yè)熱情更高 經(jīng)驗(yàn)不足成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)阻礙

當(dāng)前，" 大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新 " 依然是全民關(guān)注的熱點(diǎn)話題，創(chuàng)業(yè)逐漸成為在校大學(xué)生和畢業(yè)大學(xué)生的一種重要選擇，但從實(shí)際情況看，高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的成功率依舊不高。

調(diào)查顯示，在本科生中，有 24% 的學(xué)生有創(chuàng)業(yè)的打算，僅 2% 的學(xué)生已經(jīng)在創(chuàng)業(yè)階段，74% 的學(xué)生則沒(méi)有創(chuàng)業(yè)打算。在高職專科生中，有 36% 的學(xué)生有創(chuàng)業(yè)的打算，3.2% 的學(xué)生已經(jīng)在創(chuàng)業(yè)階段，60.4% 的學(xué)生則沒(méi)有創(chuàng)業(yè)的打算。

那么，大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中最大的障礙有哪些 ?

創(chuàng)業(yè)者黃斌是工商管理專業(yè)的一名在校大學(xué)生，在他看來(lái)，自主創(chuàng)業(yè)的最大難點(diǎn)依然是缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和對(duì)市場(chǎng)的把控。他坦言，目前，學(xué)校傳統(tǒng)人才培養(yǎng)方法仍然占主導(dǎo)地位，大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力薄弱，知識(shí)和能力之間，理論和實(shí)踐之間，落差較大。

這一個(gè)別案例體會(huì)在本次調(diào)查中也有映照。82.83% 大學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)過(guò)程中經(jīng)驗(yàn)不足，缺乏專業(yè)指導(dǎo)和實(shí)踐是最大的 " 攔路虎 "；77.21% 則選擇了資金不足，沒(méi)有好的創(chuàng)業(yè)方向 ;74.61% 認(rèn)為資源不足，缺乏社會(huì)關(guān)系是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大阻礙。

對(duì)此，湖南云孵創(chuàng)園創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司職業(yè)導(dǎo)師李杰群表示，目前大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中不僅缺乏體系化的創(chuàng)業(yè)教材，也十分缺乏具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師?？傮w來(lái)看，現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)方面的知識(shí)技能不能滿足創(chuàng)業(yè)的要求是大學(xué)生想創(chuàng)而不能創(chuàng)的重要障礙。

記者梳理發(fā)現(xiàn)，在調(diào)查中，對(duì)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策所涉及的 12 個(gè)選項(xiàng)中，96.36% 大學(xué)生對(duì)其中 1 項(xiàng)或多項(xiàng)政策有所了解。其中對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)和我省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障 " 十條 " 措施知曉的人最多。