2021-04-23                     中新經(jīng)緯APP

22日，獵聘公布《2021Q1中高端人才市場春招跳槽數(shù)據(jù)報告》(下稱報告)表明，一季度新發(fā)職位企業(yè)平均年薪16.57萬元。

中高端人才整體需求上，報告稱，一季度新發(fā)職位同比去年同期提高了99.02%；比沒有疫情的2019年一季度新發(fā)職位提高60.13%。

從領(lǐng)域上看，2021年一季度的六大熱門領(lǐng)域分別為：新能源汽車、旅游、影視、制藥醫(yī)療、新消費、數(shù)字經(jīng)濟，各領(lǐng)域一季度的新發(fā)職位提高大體呈井噴式發(fā)展趨勢，新發(fā)職位同比增加均超50%。

以上所述六大領(lǐng)域中，一季度新發(fā)職位同比增加最快的是旅游、新能源汽車領(lǐng)域，增長幅度分別為109.83%、103.53%。同比增長率位居第三至第六的是制藥醫(yī)療、數(shù)字經(jīng)濟、新消費、影視，增長幅度分別為80.89%、79.74%、64.92%、53.37%。

薪資方面，從這六個熱門領(lǐng)域一季度的職位企業(yè)平均年薪來看，數(shù)字經(jīng)濟最高，為23.17萬元；其次是新消費的企業(yè)平均年薪，為19.66萬元。新能源汽車、旅游、影視和制藥醫(yī)療的企業(yè)平均年薪為18.95萬元、18.61萬元、17.55萬元、15.20萬元。

報告提到，依據(jù)獵聘一季度對于職場人的調(diào)查研究數(shù)據(jù)，2021年全年，有跳槽打算的職場人比重為60.71%，而2020年這一占比為38.53%，前者人數(shù)是后者的1.58倍。

跳槽原因上，獵聘調(diào)查研究表明，受訪者想跳槽的四大原因是，“想賺更多的錢”“追求更加好的發(fā)展機會”“工作碰到瓶頸，想要突破現(xiàn)狀”“疫情緩解，經(jīng)濟復(fù)蘇，看好就業(yè)市場”，得票率為62.54%、48.61%、45.20%、34.67%。

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