2021-05-06                 第一財(cái)經(jīng)

在上市公司一眾董監(jiān)高中，董秘以其八面玲瓏的角色定位周旋在監(jiān)管部門(mén)、大小股東和公司管理層之間，身處資本圈中各方利益的交會(huì)點(diǎn)，身份光鮮亮麗，但是董秘們的薪酬水平差異比較大，有的年薪十幾萬(wàn)，有的上百萬(wàn)，甚至更高。2016年泛?？毓啥仃悜褨|、2017年萬(wàn)科董秘朱旭稅前報(bào)酬一度超過(guò)800萬(wàn)。

從整體來(lái)看，董秘薪酬除了和能力水平相關(guān)，更為重要的是，其所處的行業(yè)以及上市公司所在地。

第一財(cái)經(jīng)根據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，2020年，北京、上海、廣州、深圳一線(xiàn)城市金融業(yè)董秘的平均薪酬高達(dá)236萬(wàn)元，而其他城市金融業(yè)的董秘平均薪酬僅136萬(wàn)元，兩者相差了100萬(wàn)。

A股上市公司中，薪酬不足50萬(wàn)的董秘?cái)?shù)量占比達(dá)44%。

不過(guò)，在光鮮亮麗的身份背后，雖然收入水平高低不同，但面臨的風(fēng)險(xiǎn)卻趨于一致，甚至于一旦遇上不靠譜的上市公司或董事長(zhǎng)，其董秘職業(yè)生涯的風(fēng)險(xiǎn)倍增。

光鮮亮麗的職業(yè)

Wind數(shù)據(jù)顯示：去年，披露數(shù)據(jù)的4001位上市公司董秘的稅前報(bào)酬均值為71萬(wàn)元，相比2019年已有所提升。2019年，4038位董秘的平均年薪為66萬(wàn)元。

其中，667位董秘的稅前報(bào)酬超過(guò)百萬(wàn)，占比17%，11位董秘稅前報(bào)酬超過(guò)500萬(wàn)。

中金公司董秘孫男以797.30萬(wàn)元的高薪位列董秘收入排行榜第一位，公告顯示：孫男于去年5月份才開(kāi)始擔(dān)任董秘一職的。

達(dá)安基因董秘張斌緊隨其后，去年稅前報(bào)酬742.83萬(wàn)元；邁瑞醫(yī)療董秘李文楣排在第三位，去年稅前報(bào)酬663.17萬(wàn)元。

事實(shí)上，以這樣的收入水平，已經(jīng)高出了99%的A股上市公司的董事長(zhǎng)。

除此以外，稅前報(bào)酬超過(guò)500萬(wàn)元的董秘還包括：中信建投董秘王廣學(xué)、萬(wàn)科董秘朱旭、綠地控股董秘王曉東、卓郎智能董秘曾正平、中國(guó)平安董秘盛瑞生、云南白藥董秘吳偉、金發(fā)科技董秘寧凱軍、國(guó)信證券董秘諶傳立。

從年齡來(lái)看，這些年薪500萬(wàn)+的董秘主要還是以70后為主，但越來(lái)越趨向于年輕化，向80后靠攏，比如，年薪排名前三的孫男、李文楣，也僅四十出頭。

11位董秘主要來(lái)自于金融業(yè)、房地產(chǎn)和生物醫(yī)藥，除了曾正平、吳偉外，其余9位均來(lái)自于北、上、廣、深一線(xiàn)城市。

事實(shí)上，與上市公司的其他高管不同，董秘們的收入有著明顯的行業(yè)屬性和地域?qū)傩浴?/span>

金融業(yè)的董秘們收入要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他行業(yè)，尤其是非銀金融的董秘們平均薪酬高達(dá)186萬(wàn)元。

銀行業(yè)緊隨其后，平均薪酬149萬(wàn)元，在銀行“限薪令”的影響下，不少銀行出現(xiàn)了董秘收入高于董事長(zhǎng)或行長(zhǎng)的情況。以2020年為例，在披露董事長(zhǎng)薪酬的30家銀行中，超過(guò)半數(shù)銀行的董秘收入高于董事長(zhǎng)。

在地域上，來(lái)自于北上廣深一線(xiàn)城市的董秘們，收入要遠(yuǎn)高于其他區(qū)域的同行，尤其是深圳和廣州。

Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示：深圳董秘平均薪酬為96萬(wàn)，廣州董秘平均薪酬92萬(wàn)，北京董秘平均薪酬88萬(wàn)，上海董秘平均薪酬85萬(wàn)。

在行業(yè)與地域的雙坐標(biāo)下，來(lái)自于北上廣深的金融業(yè)董秘們可謂是拿著A股市場(chǎng)最為豐厚的報(bào)酬。比如，上海金融業(yè)董秘平均薪酬為198萬(wàn)、深圳金融業(yè)董秘平均薪酬為343萬(wàn)、北京金融業(yè)董秘平均薪酬為224萬(wàn)。

另外，房地產(chǎn)行業(yè)的董秘們薪酬水平僅次于金融業(yè)，平均為117萬(wàn)，在其收入排行榜的前5名，也均是來(lái)自于北上廣深。

高危的生存狀態(tài)

在百萬(wàn)年薪的背后，也有1700余家上市公司的董秘薪酬不足50萬(wàn)，占比44%，其中，64位董秘的年薪不足10萬(wàn)元。

從企業(yè)屬性來(lái)看，民營(yíng)企業(yè)的董秘收入最低，平均年薪62萬(wàn)，其次為集體企業(yè)和其他企業(yè)（實(shí)控人為大學(xué)、其他、職工持股會(huì)、工會(huì)等），為63萬(wàn)，地方國(guó)企董秘的平均年薪72萬(wàn)，外資企業(yè)更高一些，平均年薪80萬(wàn)；央企的董秘收入最高，平均可以達(dá)到91萬(wàn)。

除此以外，公眾企業(yè)（無(wú)實(shí)控人或企業(yè)在指定媒體平臺(tái)未公開(kāi)實(shí)控人信息且沒(méi)有其他依據(jù)為上述各類(lèi)企業(yè)的）董秘的平均薪酬可以高達(dá)125萬(wàn)元，主要是由于該分類(lèi)中包含了相當(dāng)一部分金融上市機(jī)構(gòu)，比如中國(guó)平安、中國(guó)太保、招商銀行、廣發(fā)證券等。

董秘，在上市公司中是一種特殊的存在，要時(shí)刻回應(yīng)監(jiān)管、回應(yīng)股東，同時(shí)，也得盯著上市公司管理層，不僅要掌握公司法、證券法、上市規(guī)則等有關(guān)法律法規(guī)，還要熟悉公司章程、信息披露規(guī)則，掌握財(cái)務(wù)及行政管理方面的有關(guān)知識(shí)。

由于董秘承擔(dān)著披露上市企業(yè)信息的責(zé)任，所以，還充當(dāng)著企業(yè)“新聞發(fā)言人”的角色，很多時(shí)候，董秘甚至比董事長(zhǎng)更了解企業(yè)，其是否勤勉盡責(zé)，能否有效履職，直接關(guān)系著上市公司的透明度和規(guī)范運(yùn)作水平。

目前，A股市場(chǎng)上的董秘，或是所在公司內(nèi)部培養(yǎng)的優(yōu)秀高管，或是來(lái)自金融機(jī)構(gòu)，比如基金公司、券商等，或是律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等具有IPO經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者。

由于身兼多重責(zé)任，董秘也是高管中辭職率最高的職位之一，2020年，A股上市公司發(fā)布了294條董秘辭職公告，僅今年前4個(gè)月就發(fā)布了121條。

董秘難求，去年，一家上市公司由于4年沒(méi)有董秘而被地方證監(jiān)局采取監(jiān)管措施，兩任董事長(zhǎng)都退休了還沒(méi)招到董秘；生存不易，已經(jīng)退市的凱迪生態(tài)，4任董秘遭監(jiān)管“點(diǎn)名”，時(shí)常有董秘上任伊始，位置還沒(méi)坐穩(wěn)，就因?yàn)樯鲜泄镜膯?wèn)題而遭到監(jiān)管處罰。

由此可見(jiàn)，董秘職位，既有光環(huán)加身，同時(shí)也高危圍繞。

郭晨琦 本文來(lái)源：第一財(cái)經(jīng) 責(zé)任編輯： 郭晨琦_NBJ9931