首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 新職業(yè)培訓(xùn):加快標(biāo)準(zhǔn)開發(fā) 有序開展新職業(yè)評價
2021年05月08日 工人日報(bào)
作者:李丹青
為加快培養(yǎng)大批高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才,改善新職業(yè)人才供給質(zhì)量結(jié)構(gòu),人社部近日印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新職業(yè)培訓(xùn)工作的通知》,提出加快新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā),有序開展新職業(yè)評價,探索“互聯(lián)網(wǎng)+人才評價”的新模式。
在組織制定新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的同時,《通知》明確,面向社會廣泛征集新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評價規(guī)范。對于征集到的新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評價規(guī)范,經(jīng)評估論證后,及時上升為國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
“有條件的省(自治區(qū)、直轄市)和部門(行業(yè))可依托本地的龍頭企業(yè)、行業(yè)組織和院校等開發(fā)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評價規(guī)范,經(jīng)人社部審定后,作為國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)予以頒布?!比松绮坑嘘P(guān)負(fù)責(zé)人介紹,將探索職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)新模式,增強(qiáng)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的靈活性和適應(yīng)性。
《通知》要求,根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,適應(yīng)市場需求,堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向,突出能力建設(shè),大力開展新職業(yè)培訓(xùn)特別是數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才培養(yǎng)。鼓勵培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),采取多種形式開展培訓(xùn)。對于數(shù)字技術(shù)技能類職業(yè),探索引入現(xiàn)代化手段和方式開展培訓(xùn)。
在開展新職業(yè)評價的過程中,將組織新職業(yè)評價機(jī)構(gòu)的征集遴選,積極穩(wěn)妥推行社會化評價。經(jīng)備案的評價機(jī)構(gòu)根據(jù)職業(yè)特點(diǎn),探索多元化評價方式。創(chuàng)新評價服務(wù)模式,探索“互聯(lián)網(wǎng)+人才評價”的新模式,對于數(shù)字技術(shù)技能類職業(yè)可探索采用在線評價認(rèn)定模式。
《通知》明確將按規(guī)定落實(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼等政策,落實(shí)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通相關(guān)政策,各類用人單位對在聘的高級工、技師、高級技師在學(xué)習(xí)進(jìn)修、崗位聘任、職務(wù)職級晉升、評優(yōu)評獎、科研項(xiàng)目申報(bào)等方面,比照相應(yīng)層級專業(yè)技術(shù)人員享受同等待遇。
(責(zé)任編輯:張紫祎)
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