首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 白領(lǐng):四成未休年假 對工作生活滿意度不及格
2017-01-03 京華時報
[提要] 記者昨天獲悉,智聯(lián)招聘發(fā)布了2016白領(lǐng)滿意度指數(shù)調(diào)查,調(diào)查顯示,近四成白領(lǐng)沒有休年假。調(diào)查結(jié)果顯示,2016年中國白領(lǐng)工作滿意度和生活滿意度指數(shù)分別為2.33和2.34,相對滿分5分均未“及格”。
記者昨天獲悉,智聯(lián)招聘發(fā)布了2016白領(lǐng)滿意度指數(shù)調(diào)查,調(diào)查顯示,近四成白領(lǐng)沒有休年假。
調(diào)查結(jié)果顯示,2016年中國白領(lǐng)工作滿意度和生活滿意度指數(shù)分別為2.33和2.34,相對滿分5分均未“及格”。
另外,受訪白領(lǐng)對于工作滿意度高低和薪酬數(shù)量走勢表現(xiàn)出高度的一致性。月平均薪酬在25000元以上的白領(lǐng)人群對于工作滿意度最高,為2.82。月平均薪酬在10001~25000元和8001~10000元的白領(lǐng)對于工作較為滿意,滿意度指數(shù)均為2.65。2000元及以內(nèi)的受訪白領(lǐng)對于工作最不滿意,滿意度指數(shù)僅為1.40。
調(diào)查還顯示,白領(lǐng)對休假的滿意度指數(shù)僅為2.11。其中,38.7%的白領(lǐng)完全沒有休假,22.0%的白領(lǐng)休假不足5天,16.8%的白領(lǐng)休假時間為5-10天,僅有22.5%的白領(lǐng)休假時間在10天以上。(記者蘇季)
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長6.7%,增速比2021年回落3.0個百分點,扣除價格因素實際增長4.6%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長3.7%,回落5.2個百分點,扣除價格因素實際增長1.7%。
點擊查看詳細(xì)>>
對五一調(diào)休的一些看法:人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊,有點影響出行體驗。
點擊查看詳細(xì)>>
胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實現(xiàn)對工作時間的補(bǔ)償,多數(shù)民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個問題。
點擊查看詳細(xì)>>
90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點擊查看詳細(xì)>>
人民網(wǎng)評:多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。
點擊查看詳細(xì)>>
上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達(dá)到891家和531家;
點擊查看詳細(xì)>>