班組長訓練營是基于班組長崗位勝任力要求，旨在通過訓練營培養(yǎng)并打造出一批符合高績效班組長能力要求的人才隊伍；總結提升在崗人員的經驗知識，全面提升班組長能力素質水平。

伯特班組長訓練營，在一定周期內，綜合采取包括面授、電子課件、讀書、體驗式培訓、內部導師帶教、擔任內訓師等十多種能力提升舉措，幫助學員完成行為能力的提升，達到培訓目標。訓練營期間，將向學員及公司報告階段學習進度和最終成果，內容包含“學員手冊”、活動過程圖文視頻等，內容將進行印刷或通過郵件等方式向全體推送，讓大家了解訓練營，也讓訓練營學員能得到更好的學習感知，增強學習原動力，改變學員對學習的態(tài)度并最終促使提升學員能力的目的能有效完成。