7月5日消息，寧波市人社局發(fā)布2018年企業(yè)人力資源市場工資指導(dǎo)價位。2018年工資指導(dǎo)價位較2017年呈增長態(tài)勢，高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)及平均數(shù)分別120847元/年、65942元/年、40663元/年、75968元/年，其中平均值增長6.3%。
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7月5日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2018夏季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》顯示，武漢白領(lǐng)平均月薪7263元。競爭最為激烈的職業(yè)是交通運輸服務(wù)、財務(wù)、審計、稅務(wù)和高級管理。中介服務(wù)平均月薪最高，為9130元。
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7月5日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2018夏西安雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》顯示，全國37個城市中，西安人才競爭指數(shù)為37.1，排第八。西安2018年夏求職期平均薪酬為6475元，在全國排第31。基金/證券的平均月薪最高，為8933元。
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7月5日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2018夏中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》顯示，從各個城市來看，北京、上海、深圳的平均薪酬超過9000元，占據(jù)榜單前三位，北京以10531元薪酬水平領(lǐng)跑其他城市。南寧以7249元排第十八。
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7月5日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2018夏中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》顯示，全國37個城市平均招聘薪酬7832元，本季度平均薪酬環(huán)比上升2.7%，同比漲幅6.2%。相比上一季度，6000-8000及8000元以上薪酬的職位占比上升。
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7月4日消息，哈爾濱市住房公積金管理委員會發(fā)布的《通知》規(guī)定，今后個人和單位通過虛假手段違規(guī)提取公積金的，將記入“黑名單”，記錄期限為5年，失信個人信息傳至人民銀行征信系統(tǒng)和其他誠信系統(tǒng)信息共享，實行聯(lián)合懲戒。
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7月4日消息，河南省人社廳稱，2018河南省屬高校應(yīng)屆畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼的發(fā)放范圍為六類畢業(yè)生，具體是城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生、享受國家助學(xué)貸款、殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員畢業(yè)生。補貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元/人。
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7月4日消息，國家統(tǒng)計局南京調(diào)查隊發(fā)布的《2018南京高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)情況》調(diào)查顯示，超過七成的畢業(yè)生期望月薪在8000元以上，但從已找到工作的畢業(yè)生來看，只有30.1%的受訪者月薪水平在8000元以上，近四成人月薪3000-5000元。
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